作者:
jarima98 (解脫新開始)
101.10.16.198 (台灣)
2024-03-29 22:20:38 推 maye: 勞保申請網站會自動幫你算好，照網頁填相關資料就 4F 03-30 06:26
作者:
yahatagochi (gochigochi)
111.255.20.219 (台灣)
2024-03-26 17:43:29 推 maye: 你念了我曾經想念的美術相關，這樣為啥會憂鬱？美
術系都學啥？能當美術老師嗎？走自己喜歡做的事或
相關路線會比較開心，藝術家性格也都容易怪怪的，
學著跟自己和解，所以看你選擇傳產類跟保全就知道
你不會過得太好了，完全不適合你，不知道能不能走 15F 03-26 21:55
… 共有 9 則推文，點此顯示
作者:
comato (站在世界頂端看螞蟻)
42.75.142.192 (台灣)
2024-03-26 08:03:43 推 maye: 如果要做小生意應該也有相關職業工會，我是不想工
作，完全不知該如何投保，也沒有人可依附，才一直
撐在這不敢離職，還好現在工作還算開心。 28F 03-26 12:59
推 maye: 沒事做就上網啊！東西來了就做，盡量小心就好，不
用想太多，不然我職代連檢查都不做就丟給我，出包 51F 03-26 19:23
… 共有 8 則推文，點此顯示
作者:
takekey (Still Fight)
1.200.37.132 (台灣)
2024-03-18 15:30:27 推 maye: 當然是先看你有沒有足夠存款撐啊！另外要看爛在哪
裡，有沒有機會改變，像人跟制度都爛的，不要懷疑
，趕快跑！然後主管情緒大的我也會趕快跑，不過這
點我好像面試時就刷掉了，所以基本我有進去的公司
遇到的主管脾氣都還可以，至少沒發生大聲罵過的事 15F 03-18 20:16
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
b122771 (灣灣小土豆)
1.200.96.67 (台灣)
2024-03-16 13:42:41 推 maye: 我們是同部門不同工作，就一個正職的工作量，他離
職東西就被丟出來，假設本來一個正常工作量就80，
離職那個就算丟一半40過來，也120超過負荷了，再遇
到有人請假，東西再往上加，本來沒加班就東西狂加
到需要加班，找不到人也至少把裡面制度搞好一點吧 2F 03-16 14:57
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
Ryan0112 (Ryan)
223.140.95.155 (台灣)
2024-03-15 22:42:10 推 maye: 新人殺手是你小主管嗎？主管級影響升遷才要考慮走
，不是的話要看嚴重程度跟主管挺誰，該交待的都有
交待，平常冷處理不是找碴還好吧！等你能獨立作業
新人殺手就不會對你造成問題，那就能繼續待，在他
們讓你很不舒服，主管又不處理之前，還能再試著努 11F 03-16 04:54
… 共有 14 則推文，點此顯示
作者:
cityhunter04 (無聊的乖小孩 )
1.34.140.159 (台灣)
2024-03-15 13:54:39 推 maye: 當然不可能啊！每次有人離職，留下來的就倒楣，或
是主管狂接別部門推過來的，底下就被愈加愈多額外
工作，有良心老闆還會補人，沒良心的就等你撐不住
滾蛋後才要找兩個來補…所以沒遇到好主管，我最後
下場都是自己滾 6F 03-15 14:51
作者:
iwantgteeth (rafans)
39.15.9.187 (台灣)
2024-03-15 09:01:57 推 maye: 學呀！公司給機會，有啥課就去上，如果需要人帶，
那一開始就要找有人帶的公司，但那種很競爭，沒經
驗相關所學可能也進不去吧！ 32F 03-15 14:38
作者:
a91031309 (TimWuXXX)
27.247.5.225 (台灣)
2024-03-11 03:17:20 推 maye: 所以說主管很重要，不同人帶領出來就不一樣，原原p
o只是小助理，要嘛適應新主管，要嘛等著滾蛋… 1F 03-11 07:38
作者:
keithjuo (每天都要來一杯美式咖啡)
223.197.186.120 (香港)
2024-02-21 14:25:20 推 maye: 年紀就很現實啊！尤其我本來身體就差的更難找，所
以以前待過很操的，都趁年輕趕快換掉，現在這間請
假就很自由，生病時都很慶幸自己不是待在以前公司
，找到適合的，就是待到老闆請我走 XD 4F 02-21 14:59
作者:
N5D6M6C (no)
203.75.79.13 (台灣)
2024-02-20 14:44:01 → maye: 切記不要影響到別人工作，不然等下因為你連帶害別
人不能看盤，會成為全民公敵 12F 02-21 08:34
作者:
cocorico433 (cocorico)
39.12.96.143 (台灣)
2024-02-19 17:38:24 推 maye: 所以要想清楚，沒人能保證還能找到更好的，但至少
能確定爛到不想待，年輕時只要主管明確告訴我希望
我走，我都是開開心心遞離職單，不然我都要想很久
，主管做決定我就不糾結了 XD，還沒找到新工作是會
有點恐慌但沒後悔過，現在工作很開心 9F 02-19 20:26
作者:
monreve0724 (reve)
36.239.191.53 (台灣)
2024-02-19 00:33:26 推 maye: 老闆還沒講就繼續開開心心上班啊！多賺一天是一天
，至少嘗試過了，不適合也沒遺憾 23F 02-19 11:57
作者:
yesmotel ( )
111.252.94.117 (台灣)
2024-02-17 15:48:49 推 maye: 去年底才找到的工作，表示年齡不是問題，只是跟這
間公司調性不合而已，再找就好囉！而且你有技能在
身上，如果能自行接案就更不用擔心了 13F 02-17 17:07
作者:
seimon (for every sin)
114.36.24.126 (台灣)
2024-02-16 17:18:55 推 maye: 主管不是責任制嗎？還有限制時間的喔！我們部門最
晚7：30閃光光，趕急件才會加班 17F 02-16 19:46
作者:
atgcat (場外老肥貓)
125.228.207.151 (台灣)
2024-02-15 20:47:22 推 maye: 薪水高嗎？要別人特地跑一趟有點奇怪，不能報到當
天再交嗎？ 9F 02-15 21:45
作者:
dd44611 (愛睡覺者)
114.42.131.226 (台灣)
2024-02-08 22:23:28 推 maye: 有面試機會，應該是面試時有點問題吧！需要回想一
下你面試時哪裡表現不好，如果你想不出，可以面試
完最後問一下面試官覺得你還有哪裡需要加強的地方
，盡量讓自己符合那個職務所需條件。找不到正職可
先找個打工增加就業經驗，或者可先跑跑外送，太過 4F 02-09 00:31
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
luckyguy (幸運)
218.172.146.174 (台灣)
2024-02-07 10:55:36 推 maye: 留啊！本來就不是因為差評要走，別人是會有啥不好
印象？公司都願意幫你調整了，可以再努力看看 43F 02-07 15:13
作者:
yoyoman1992 (李子)
101.10.59.198 (台灣)
2024-02-06 01:32:18 推 maye: 可能主管比較希望他自己走吧！
不曉得是資遣很麻煩還是有其他考量，遇過的主管基
本也很少主動資遣，都是希望對方自己遞離職單 13F 02-06 07:43
作者:
pttbechia (以為的日常原來是無常)
118.150.1.44 (台灣)
2024-02-04 12:29:24 推 maye: 我以為試用期就是可以不用改善計畫直接請你走，如
果需要的話，跟正式的有啥不同？ 10F 02-04 14:10
推 maye: 可能要看簽約內容，我們公司是像l大回文那樣，有另
外約定試用期契約，如果是像我們公司這種，大概討 21F 02-04 19:47