作者:
qqq1234 (王大樹)
106.64.73.46 (台灣)
2025-01-02 10:38:37 推 maniaque: 考績獎金以隔年一月的薪俸發放,113年仍頂天,發兩個月
然後發放時若一月已經跳八本,基本上賺到一些專加的錢
跟俸級跳一級(雙賺啊....)
去年是年功,所以114不會跳俸級,但以114八本專加發薪水而到114年末,你是8存滿一整年,所以可以當升9本的底 1F 01-02 11:09
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作者:
shiva6666 (vava)
1.200.254.59 (台灣)
2025-01-01 19:10:11 → maniaque: 我有用excel 寫過,公式是固定的,變動參數就另外格子列就費率的部分,寫好之後,只要修改投保金額跟費率%數
還有天數(對,天數一個月固定30天,破月就是天數去除)
勞保健保跟勞退都是公式在固定帶出
樓主你這張表,旁邊應該另外有公式負責輸入薪資/天數 8F 01-01 20:04
作者:
boards (GOLD)
180.217.135.54 (台灣)
2025-01-01 10:04:10 推 maniaque: 不會,因為薪資系統基本上都有設計補發的計算頁 7F 01-01 12:31
→ maniaque: 現在1月多錢的,只是公保保費減收歐....:D
雖然公保帳單沒那麼快來,但扣錢的本來就是先行....:D 17F 01-01 17:08