作者:
chengcti (版主請投我一票!)
111.248.52.160 (台灣)
2015-10-23 14:34:08 → magamanzero: 問題是你要有認識的人在種田 27F 10-23 15:51
作者:
ilktw (大叔)
119.14.104.38 (台灣)
2015-10-12 00:52:07 推 magamanzero: G排不好賺 好賺的是旁邊的小東西..
另外 夾子是給客人用的 你這麼常用夾子要幹嘛... 49F 10-12 16:43
推 magamanzero: 最重要的是 要有自家店面 這是天堂和地獄的差別... 52F 10-12 16:46
推 magamanzero: 用鏟子 同事的G排攤有四種大小 他很少用夾子的
我們家這邊的G排攤則是自製特殊工具 56F 10-12 17:11
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作者:
kof70380 (小隆)
111.242.31.231 (台灣)
2015-10-12 09:51:15 → magamanzero: 沒想到還有人還在講戒急用忍 商人逐利而居
就算你鎖國 有辦法的還是可以出去賺到錢
台商在中國最輝煌的時期 大概是老李前期
那時候台灣跟中國哪來的戒急用忍
大部分都沒辦法去好嗎.. 36F 10-12 14:14
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作者:
shyily (SkyLine)
140.113.224.132 (台灣)
2015-08-25 14:52:32 → magamanzero: 之前好像還有人說GG的太陽能不一樣 如何如何之類的.. 33F 08-25 17:37
作者:
wartwo (wartwo)
114.38.86.155 (台灣)
2015-08-19 12:18:12 → magamanzero: 基本上手機高成長的時代過去 也沒啥好意外的
高通又有好到哪去 風水輪流轉而已 50F 08-19 13:40
作者:
bebehome (bebehome)
125.227.169.169 (台灣)
2015-06-12 16:48:54 → magamanzero: .......你想太多了
工作大致分為四類 高風險高報酬 低風險高報酬
低風險低報酬 高風險低報酬
沒人要做的多是最後一類 15F 06-12 18:58
→ magamanzero: 問題是 一個低報酬的工作 會是替代性低的嗎? 20F 06-12 19:01
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作者:
abcdeffg (你快樂我也快樂)
124.6.19.145 (台灣)
2015-04-26 20:02:18 推 magamanzero: 其實有時候想想 中國人的公司大了之後好像都會這樣幾十年前我去GG的時候 還不是這樣
一家公司能長久經營不是只有靠錢 公司總是有起有落一家公司的員工只剩下錢作為留下來的理由 其實是很.. 64F 04-27 00:05
作者:
yenblack (新手爸爸)
111.81.13.15 (台灣)
2015-03-30 17:59:14 → magamanzero: 這一般通用心得吧... 26F 03-30 19:01
作者:
sing10407 (阿U)
61.223.40.233 (台灣)
2015-01-12 22:08:20 → magamanzero: 因為這制度會有弊端 這炒很久了...
網路上也找得到 總之就算分紅不費用化 員工也爽不到 54F 01-13 11:53