作者:
cf2436 (chicken)
180.217.19.173 (台灣)
2024-11-06 14:27:46 推 lather: 老闆賺到，還不快謝主榮恩 3F 11-06 15:49
作者:
gloglo (gloglo)
203.74.120.38 (台灣)
2024-09-27 13:30:49 → lather: 要看加薪的%數，然後未來也要考量進去，新公司能做幾年 3F 09-27 14:18
作者:
drum123 (呵呵)
39.10.17.212 (台灣)
2024-09-23 23:27:19 推 lather: 鄉下老人多的話，先想辦法拿下老人，要知道年齡組成吧 22F 09-24 08:29
推 lather: 深耕就是先倒垃圾吧，持續一段時間，讓大家認識你
倒垃圾是最容易見到里民的方法了 62F 09-24 15:23
作者:
hseo (南無觀世音菩薩)
114.25.134.217 (台灣)
2024-07-14 15:13:46 → lather: 這些隨便搜個關鍵字就有一堆的答案了，伸手牌?
上班一週是要擔心競業什麼，公司也不會給你發錢啊 28F 07-15 08:54
作者:
miller75917 (如菸)
114.46.109.60 (台灣)
2024-07-14 13:03:52 推 lather: 騎驢找馬，先找到再走，不然裸離找不到工作那種感覺很可怕 41F 07-15 08:53
作者:
hc955013 (亞麻)
101.12.24.102 (台灣)
2024-07-03 15:11:06 推 lather: 直接找主管談阿，沒缺就是組織問題，要先把位子弄出來吧 10F 07-03 16:36
作者:
hsin3841 (jAy)
60.251.35.16 (台灣)
2024-07-01 10:54:56 推 lather: 弄個出差費吧，然後薪水談到16萬，出差至少弄個工作簽 60F 07-02 12:01
作者:
loser1 (基輔羅斯進軍烏拉山以西)
125.227.9.148 (台灣)
2024-06-28 16:07:29 推 lather: 你是自己撈的嗎? 條件設定一下通常都不會有奇怪的照片吧 1F 06-28 16:12
作者:
sakana0627 (魚)
211.72.65.177 (台灣)
2024-06-25 10:39:56 推 lather: 這篇是在徵人嗎..? 17F 06-25 13:52
作者:
jpgjpg2005 (未看先猜小喵)
114.42.180.6 (台灣)
2024-06-24 20:15:24 推 lather: 跟公司說可以留，但年底要請一個月，等他們答應再上中班 86F 06-25 13:11
作者:
myfrank2003 (法克)
113.163.216.189 (越南)
2024-06-24 12:08:06 推 lather: 我想問核薪那塊，一般HR會看前份工作的薪資，來決定該給多少?還是依照這職位的JD層級來敘薪?
畢竟這也算在HR的KPI裡面，就是一個殺價的環節
還是部門用人單位覺得沒問題，預算夠，就聘進來? 19F 06-24 15:07
作者:
aitt (非主流,有何不可(M))
27.51.10.170 (台灣)
2024-06-15 12:42:48 推 lather: 這言論直接無視經濟學 31F 06-15 19:57
作者:
taiwanson (台灣之子)
60.248.94.35 (台灣)
2024-05-17 15:49:38 推 lather: 勞基法打開-結案 1F 05-17 16:16
作者:
xvited945 (sk0k0)
101.12.21.51 (台灣)
2024-04-17 00:15:23 推 lather: 口頭offer能先給，但紙本通常會等到流程跑完才發 3F 04-17 14:49
作者:
JQK2 (ACE)
1.200.161.48 (台灣)
2024-02-07 14:28:22 噓 lather: 紅的喜氣 4F 02-07 16:24