作者:
sunbysea (忠言逆耳良藥苦口)
61.227.48.3 (台灣)
2025-03-16 16:40:43 推 kurtsgm: 一堆白癡 84F 114.32.220.241 03-16 17:37
作者:
CHB1980 (阿彬)
101.10.222.119 (台灣)
2025-03-15 10:27:56 推 kurtsgm: 2077開車像是在溜冰一樣 真的爛 46F 03-15 12:25
作者:
DoncicInPTT (東七七)
42.73.224.90 (台灣)
2025-03-12 12:18:57 推 kurtsgm: 照妖鏡出來了 別人說要武統你你還挺 163F 118.167.137.93 03-12 12:49
推 kurtsgm: 腦子真的有洞 185F 118.167.137.93 03-12 12:53
作者:
jganet (An)
106.64.113.8 (台灣)
2025-03-12 10:11:49 推 kurtsgm: 有個中國破腦一直在推文秀下限 319F 118.167.137.93 03-12 12:31
作者:
tiger911 (胖虎)
123.204.216.83 (台灣)
2025-03-12 09:36:58 推 kurtsgm: 又有白痴在喊言論自由了 你去美國宣傳恐怖攻擊試試看 跟老美說你有言論自由啊 319F 42.70.8.13 03-12 10:56
→ kurtsgm: 白痴就是白痴 腦子都不帶就學人上ptt 322F 42.70.8.13 03-12 10:56
作者:
lonzoball02 (東南亞廢文肥宅)
106.64.224.64 (台灣)
2025-03-12 07:32:45 推 kurtsgm: 因為有個老頭告誡過執政黨 沒實力就不要跟人家大小聲 415F 42.70.8.13 03-12 10:49
作者:
AoyamaNanami (AoyamaNanami)
1.168.188.33 (台灣)
2025-03-11 20:59:26 推 kurtsgm: 還在扯言論自由的大概都是白癡
你去美國發表支持恐攻的言論放上yt試試看看會不會被遣返+永遠不得入境 90F 114.32.220.241 03-11 21:26
作者:
Suleika (Suleika)
123.194.159.117 (台灣)
2025-03-11 09:37:08 → kurtsgm: 第一次聽過這種代稱...我只聽過用fellow來代稱像是IEEEfellow或是某某學會成員 16F 03-11 20:30
作者:
glaci (哥不林殺手)
36.230.80.116 (台灣)
2025-03-09 00:23:39 推 kurtsgm: 文中似乎無法判斷重構&不做新feature這件事有沒有事先跟CEO討論過 (理論上絕對要 甚至要過董事會)
因為這直接影響到未來至少一兩年以上的roadmap
然而不管如何 如果CEO或是董事會後面決議要pending或是取消重構計畫 拿人薪水的也沒啥好跟上頭吵架 頂多不幹最大 12F 03-09 01:42
作者:
JasperChang (PeterChou)
1.171.169.219 (台灣)
2025-03-08 16:12:42 推 kurtsgm: 覺得沒頭沒尾是因為這篇文前半段是被殺CTO的公開信內容有興趣的可以自己去找 沒興趣的直接跳過這篇就好 49F 03-09 00:54
作者:
qwe1290 (田)
223.137.111.152 (台灣)
2025-03-08 17:18:21 推 kurtsgm: 我個人(老人的成見)看到這種XX Camp/XX課程的Project都覺得沒啥參考意義 因為預設立場會覺得這是有人教你做的
就算遇到卡關也會有人幫你或是有解答看
要代表你個人程度的話 可信度會稍微打折 4F 03-08 17:30
作者:
kelvin12345 (克爾文最小順)
182.233.117.179 (台灣)
2025-03-04 02:50:03 推 kurtsgm: 傳產發兩次正常 尤其是勞力活多的產業 勞保的話(合法的情況下)不管是啥名目 只要是常態性給付的都是算經常性薪資不管叫做XX津貼都會計算進去級距
比較可能吃虧的是比方說加薪幅度(用底薪 X%計算或是年終用底薪 x N)這種法律沒規定的地方 45F 03-04 18:06
作者:
jackliao1990 (j)
111.253.188.86 (台灣)
2025-03-03 20:20:07 推 kurtsgm: 樂觀其成 希望不要又是空包彈了 81F 114.32.220.241 03-03 20:52