作者: kiwifruit 2023年在 PTT 的推文記錄
2023年在PublicServan板第24篇~第1篇
點此顯示2024年的記錄
作者:
nagilong (~~)
112.78.66.118 (台灣)
2023-11-09 15:31:52 → kiwifruit: 認真問，照原po說女學生已經畢業的話，有何理由可以說不適當呢？ 38F 11-09 21:27
作者:
cjol (勤樸)
219.70.234.179 (台灣)
2023-10-29 19:23:55 → kiwifruit: 違法跟合適與否是兩回事，不應該混為一談........ 21F 10-30 08:02
作者:
EEBGL (八加九等於一七義氣)
49.216.40.214 (台灣)
2023-10-25 15:44:39 推 kiwifruit: 高考，如果註定要換單位的話，高考只綁3年；排斥輪班的話比起一定要輪的關務，高考臺鐵應該是處本部，打電話問問就知道要不要輪；資位置只好在你一輩子不離開臺鐵的前提下，退休金“可能”高一些，高員大概第12年有機會超過簡薦委7職等月薪，有點忘了，可以去翻前面的 16F 10-25 20:57
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作者:
nl0226 (中壢張無忌)
116.241.163.204 (台灣)
2023-10-14 11:31:01 → kiwifruit: 好奇的是，其他產業沒吃到都不會講話嗎，為何其他產業會放任旅遊業一直吃到這塊餅? 57F 10-15 17:19
作者:
grioo (鍵盤公職補習班班主任)
42.73.26.60 (台灣)
2023-10-13 07:46:14 推 kiwifruit: 醫生會留在那給你蹧蹋...... 39F 10-13 18:18
作者:
concrete2536 (你不能沒有我)
49.217.198.225 (台灣)
2023-10-09 19:14:51 → kiwifruit: 又來了，每次都會有人說不爽不要做..... 21F 10-10 09:53
作者:
pigpigcom123 (jkk01)
101.137.197.219 (台灣)
2023-10-05 16:40:15 推 kiwifruit: 不付出代價，怎麼爭取權益，身為勞方給予正面支持 7F 10-05 20:53
作者:
cjol (勤樸)
219.70.234.179 (台灣)
2023-10-02 07:37:31 推 kiwifruit: 財產報廢看的是年限，應該跟里程無關；安全相關設備還是該換新就換新比較保險對吧！ 9F 10-02 12:22
作者:
pigpigcom123 (jkk01)
101.137.189.127 (台灣)
2023-09-28 14:01:44 推 kiwifruit: 先有在說，公務員可是連工會都沒有...... 38F 09-29 10:16
推 kiwifruit: 要說工會爛也要先有工會啊，沒有的話連蠅頭小利都沒有 48F 09-29 11:59
推 kiwifruit: naohcl你在國營版寫的很多人都看過了，工會對你沒幫助，也許對其他人會有幫助；你可以再去找其他的組織幫助 63F 09-29 13:23
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作者:
ntnusleep (蟲蟲蟲)
27.247.71.8 (台灣)
2023-09-28 07:10:19 → kiwifruit: saylove33，公務員也不過是領薪水的，你提資遣汰除機制啥的，每間公司也都不一樣這跟組工會有什麼關聯？勞工靠工會爭取及保障權益，公務員有相同或類似的組織嗎 43F 09-28 16:04
→ kiwifruit: 你說的理由全部都可以體現在教師體系上面，那教師可以 47F 09-28 16:07
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作者:
ntnusleep (蟲蟲蟲)
101.136.80.237 (台灣)
2023-09-25 17:51:11 推 kiwifruit: 看完推文的新聞，光是那個去年的事集中到今年一次懲處就很難解釋沒有人為控制的因素...... 7F 09-25 23:40
推 kiwifruit: 我贊成組工會，公務員也不過就是個工作，總是要有可以制衡資方的制度
既然有機會修法，我覺得公務員 消防 警察 可以一起處 17F 09-26 21:30
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作者:
k19go (用時間寫日記)
185.24.9.76 (加拿大)
2023-09-24 10:57:52 推 kiwifruit: 有公會是正確的方向，罷工權先拿到才有跟資方談判的籌碼，至於手段啥的，我個人覺得無所謂，現階段先想辦法組成工會比較實在 166F 09-24 20:02
作者:
freshbud (萌蘖)
27.242.7.75 (台灣)
2023-09-15 13:32:10 → kiwifruit: 政務官不管年資，只要一降下來就是事務官的頂吧，上面一句話薪水可是就可以跟30年資的事務官平起平坐喔 46F 09-15 19:27
作者:
s83530123 (狗蛋兒)
49.216.88.248 (台灣)
2023-09-15 00:46:24 推 kiwifruit: 公務員加班至少應該比照勞基法的算法吧，不是每個小時都1：1計算，同樣都是領薪水，不懂為何公務員不適用勞 35F 09-15 11:52
作者:
pigpigcom123 (jkk01)
1.174.129.225 (台灣)
2023-09-09 23:57:38 推 kiwifruit: 那些情商不在線的面試刷不掉的，除非你面試的時候爆起明顯有問題，不然你是面試官要怎麼給分數，在全程錄音錄影情況下，大概都70到85吧;現在國營面試不就是這樣，加上佔比不高20%，又有備取機制，把影響錄取的因素降到很低。 28F 09-10 10:51
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作者:
justeat (小玉)
117.56.248.169 (台灣)
2023-09-05 15:33:38 推 kiwifruit: 同意24樓說法，核實就是3小時照實報3小時，機關只准報2小時不是內規，應該算侵占或偷竊之類的，憑什麼公務員占機關加班費是貪污，機關占公務員加班費叫內規.... 30F 09-05 19:40
推 kiwifruit: 果然出現了不爽不要做，公家機關很多單位都是不給報加 46F 09-05 21:08
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作者:
cjol (勤樸)
219.68.210.155 (台灣)
2023-09-02 21:42:50 推 kiwifruit: 同樣是搞工程，你說公家機關比業界好待XDDD 35F 09-03 15:44
作者:
NTUisBEST (NTU is BEST)
36.229.42.16 (台灣)
2023-08-27 09:36:44 → kiwifruit: 等文官崩了，用口試大量進用自己人的時候就會了！ 9F 08-27 10:08
作者:
e446582284 (konomi5550)
39.10.74.113 (台灣)
2023-08-25 14:10:27 → kiwifruit: 流動率高不檢討薪資待遇，反而只能用這種擺明在地加100分的手段，確實很像我們政府可以想出來留才的唯一手段不是XDD 83F 08-25 21:44
作者:
nldwmg (梧桐夜語)
124.8.183.92 (台灣)
2023-08-25 13:04:40 推 kiwifruit: 這樣的話離島全約聘不就好了XDD 21F 08-25 15:41
作者:
e446582284 (konomi5550)
39.14.64.227 (台灣)
2023-08-11 11:05:44 → kiwifruit: 目前的人總讓一般公務員看不出來到底做了什麼對公務員有實質幫助的事，確實看起來跟資方打手沒兩樣；壞的多，好的超少.... 59F 08-11 17:39
作者:
ppt123 (xp)
209.58.188.40 (台灣)
2023-08-03 04:00:36 推 kiwifruit: 公務員加班有1.33了？？ 57F 08-03 13:36
作者:
TaoYPingS (桃之軒)
111.83.96.110 (台灣)
2023-07-14 12:15:14 推 kiwifruit: 公務員一樣勞心勞力又高壓，認真說，選台積電吧....有時候不是累的問題，與其浪費時間回答立委議員的問題，不如被台積壓榨還比較有意義 46F 07-14 21:31
作者:
cjol (勤樸)
219.68.210.155 (台灣)
2023-07-11 20:32:50 推 kiwifruit: 弄個像是開後門的小考試，還說是為了退除役官兵安定生 13F 07-12 09:51
推 kiwifruit: 這不到一百的缺為何不放到高普去，找軍職底的會比新人 22F 07-12 11:54