作者: ken9999 (ken) 2024年在 PTT 的推文記錄
2024年在PublicServan板第20篇~第1篇
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作者:
leoth (小貓)
49.217.194.134 (台灣)
2024-02-16 10:36:58 → ken9999: 這草案只對簡任官及萬年食乙獸完全有利，這兩類人可能連10%都不到，看銓敘部給那麼短時間回覆、新年澄清稿連發，就知道大部分人不支持了 108F 02-16 13:11
作者:
leoth (小貓)
49.217.194.134 (台灣)
2024-02-16 10:36:58 → ken9999: 這草案只對簡任官及萬年食乙獸完全有利，這兩類人可能連10%都不到，看銓敘部給那麼短時間回覆、新年澄清稿連發，就知道大部分人不支持了 108F 02-16 13:11
作者:
boloco (巴樂可)
59.127.133.48 (台灣)
2024-02-15 20:48:42 → ken9999: 基層全都良好/待改善，表示你主管不會用人嘛，那憑什麼給主管拿傑出 35F 02-15 22:00
作者:
Roy3567 (路邊的大白)
114.39.63.244 (台灣)
2024-02-15 18:10:32 → ken9999: 綠委只有黨意沒民意啦，很多法安不是跟民意對這幹？現在不是國會最大黨，投訴給在野立委，還怕沒人出聲？ 34F 02-15 20:06
→ ken9999: 這些官員到底是去考察還是去旅遊？請在野黨立委要求這些官員提出考察報告，讓民眾看看這些官員是多麼的傑出
拿出這種草案品質，還敢吹噓去日本新加坡考察，這些官員 59F 02-15 22:11
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作者:
starorion (星)
39.12.56.182 (台灣)
2024-02-14 23:47:47 → ken9999: 自己邏輯死亡，把0.5個月俸給解讀成時間單位而不是貨幣單位，就別問人邏輯了
護航派一點強的人來好嗎，漏洞百出，邏輯錯誤，都快笑死 68F 02-15 09:32
→ ken9999: 真的沒人才，看綠共新發言人就知道了 72F 02-15 09:35
作者:
f202097 (從零開始是如此困難)
42.76.194.225 (台灣)
2024-02-13 23:37:50 → ken9999: 怎麼有人把升簡任官說的跟喝開水一樣簡單 148F 02-14 14:50
作者:
Roy3567 (路邊的大白)
114.39.63.244 (台灣)
2024-02-13 08:01:16 → ken9999: 日本，新加坡月薪高訂這樣比例沒問題，你認為台灣公務員每個都十萬以上？只學半套都東西還敢拿出來說嘴 164F 02-13 09:47
→ ken9999: 鼓勵升遷爭取主管的論述真是笑死，那不就擺明了我要拿傑出跟優良只有爭取主管一途了 232F 02-13 10:04
→ ken9999: 那大家都來保底就好了，首長有什麼大貢獻值得年年拿傑出 251F 02-13 10:09
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作者:
Bush731 (布希)
1.160.41.160 (台灣)
2024-02-12 09:33:18 → ken9999: 以後初/普考別來考了，起薪根本可笑，還至少六年才能升到委三/五，中間如果拿了兩個代改善就得滾蛋
銓敘部說考績總支出不變，那月薪呢？ 14F 02-12 10:02
→ ken9999: 怎麼不可能？我前後上初/高考，十幾年考績除初考第一年另乙，其他都甲，連四甲從委一升委三，新法要四年內升委 71F 02-12 11:25
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作者:
morgoth (麥田捕手)
49.216.221.189 (台灣)
2024-02-11 10:33:36 推 ken9999: 那些只會噴的臭嘴鯛，有本事去找像台灣公眾服務效率好又收費便宜的地方去移民吧 6F 02-11 10:55
作者:
Intension (心感)
118.169.157.221 (台灣)
2024-02-11 07:56:06 推 ken9999: 贊成的不是猴子就是食乙獸
這草案主要打1.基層實質減薪2.高官分贓 180F 02-11 10:22
推 ken9999: 新人有利？別搞笑了，以普考來說，現階段考績還有多數人可以4年升到委五，新法上路，你以為新人可以拿到那15%的優良以上？絕大部分人都是等6年升委五啦，那就等著猴子 319F 02-12 01:14
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作者:
shoxnike (我該不會是戀鞋癖吧)
101.3.119.157 (台灣)
2024-02-10 14:24:19 噓 ken9999: 想吃鴨還不准，你怎麼不打電話給人事室家人為何不讓吃鴨，我至少看過兩個主管有肩膀自願吃鴨的 13F 02-10 15:28
作者:
dodolook1 (可口可樂)
42.77.59.160 (台灣)
2024-02-10 01:24:29 噓 ken9999: 只有社會底層才會想拉薪資比他好的下水
記得跟你老闆講你領時薪就好，因為下班跟周休都沒在做事 95F 02-10 11:58
作者:
shoxnike (我該不會是戀鞋癖吧)
101.3.119.157 (台灣)
2024-02-09 03:17:37 → ken9999: 震撼教育？你在當班長喔，這年頭連長都會被打了，還聽你的？還是你沒看過萬年食乙獸，大包小包不斷，整天跟同事長官互嗆，難以教化的人？ 45F 02-09 08:46
→ ken9999: 留家裡電話是緊急聯絡用的，不是讓主管這樣亂用的，總有一天踢到鐵板 147F 02-09 14:08
作者:
bota (llll)
49.216.91.39 (台灣)
2024-02-09 09:56:47 推 ken9999: 把你各位攻頂的獎金給每年都傑出的大主管，真的好棒棒 30F 02-09 12:57
作者:
e446582284 (konomi5550)
39.9.227.33 (台灣)
2024-02-07 14:46:38 推 ken9999: 借問年終1/1的薪水為基礎，也會補差額嗎？ 5F 02-07 15:45
作者:
y28822885 (小睡)
101.12.115.62 (台灣)
2024-02-07 13:25:05 → ken9999: 沒看出來嗎？又是一個瘦小吏肥高官的法案 61F 02-07 14:00
作者:
yieshan (晚上才找我下棋!!^__^)
163.32.225.127 (台灣)
2024-02-07 11:36:45 → ken9999: 首長傑出 主管優良 剩下的你各位承辦自己分 53F 02-07 12:20
作者:
sinsinlove (愛許炎炎老公ㄉ欣)
111.250.155.102 (台灣)
2024-02-06 19:27:14 → ken9999: 都本四了，今年甲應該可升委五吧？ 18F 02-06 22:45
作者:
farmer (^_^)
61.71.25.13 (台灣)
2024-02-03 06:06:46 → ken9999: 去戰教師薪水與福利有什麼意義，有本事就去，醫師機師薪資不是更好，為何不去 163F 02-03 12:41
作者:
bota (llll)
101.10.93.117 (台灣)
2024-01-17 00:46:17 推 ken9999: 這種的很多，官越大越貪 7F 01-17 07:59
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