作者:
keel90135 (尼可)
125.228.110.61 (台灣)
2022-08-26 16:29:57 推 iorice: 剛畢業80算不錯了,全台資工畢業就有80的比例不高吧 67F 08-26 21:40
→ iorice: 假設第一年14個月,月薪約57K,剛畢業開57K算不錯吧
如果笑話資安,資安公司招畢業生才不妥,沒5年實經驗 69F 08-26 21:44
作者:
AlphaPTT (阿爾法+PTT)
114.24.236.25 (台灣)
2022-07-09 22:29:49 推 iorice: 有實際數字就該給推
另有一點可以思考一下,打算在第一間公司待多久
海邊的調薪很不值得期待,如果以練功來考量未來的話
也許考慮到能學到多的地方,未來的薪資成長比較可期 22F 07-09 23:53
作者:
YeahOhyeah (耶歐耶)
49.216.236.187 (台灣)
2022-05-19 12:55:42 → iorice: 這不叫扣薪吧,妳沒上班,沒用特休,也不是婚喪公假
那就是病假或事假,那本來就是半薪或不支薪的啊
妳可以看工作性質能否爭取在家工作 103F 05-19 21:09
→ iorice: 未正常出勤是不給薪,並不叫扣薪,就像颱風假沒出勤依
勞基法是可不給薪,公司有給算賺到,不給不叫扣薪Y 111F 05-19 21:20
… 共有 8 則推文,點此顯示
作者:
pacino (掃地僧)
123.193.80.84 (台灣)
2022-04-17 11:38:59 推 iorice: 只要有跟公司告知,不要放鴿子,這種本來就常有的事 48F 04-17 15:11
作者:
a9202507 (先認真的就輸了。)
111.83.86.131 (台灣)
2022-03-25 11:07:19 推 iorice: 幾點上班是一回事,幾點開會又是另一回事了
看過有8點上班,7點50就要準備開會的 94F 03-25 23:23