作者:
w180112 ([NOOB]我超RETARD我超)
121.7.173.20 (新加坡)
2024-04-28 15:10:50 推 hypeng: 你是有能力又幸運的孩子,台灣公司真的沒有,大型
的有個入職教育就不錯了,中小型的完全就是當工具
人在用,公司要什麼你就做什麼,不想做就去別地方
,怎麼可能公司會去考慮員工想要的方向 1F 04-28 15:24
作者:
hanskusos (玉米)
220.133.134.93 (台灣)
2024-04-28 11:20:43 推 hypeng: 推月薪高、分紅占比低的人和,組織文化會比較互相
尊重、正面務實,而不是因為分紅有很多人的因素,
會有的攻訐、排擠、拍馬屁、裝忙、邀功等人性黑暗 29F 04-28 15:13
作者:
sky2030 (無業遊民)
42.79.203.90 (台灣)
2024-04-28 08:49:05 推 hypeng: 八小時認真做事,完成工作進度、追求更好的工作產
出,怎麼會沒有成就感? 要趕得要死、無法正常吃飯
、累的時候無法正常休息才能得到成就感,反而覺得
這成就感很廉價,應該有不少部分是靠很辛苦很拼命
的感覺襯托出來的,而不是覺得自己真的完成了很棒 378F 04-28 15:04
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作者:
afmodr (Maroon)
42.70.179.91 (台灣)
2024-03-18 08:28:34 推 hypeng: 有小孩單趟90分真的太久 99F 03-18 22:50
作者:
a1237759 (歡迎搭訕..)
1.200.135.189 (台灣)
2024-01-14 12:34:44 → hypeng: 推你隔壁課的同事 7F 01-14 15:17
作者:
pacino (掃地僧)
223.137.82.83 (台灣)
2024-01-14 12:37:18 推 hypeng: 比喻不對,我就很喜歡松鼠珊,牙齒是本體呀,超可 5F 01-14 15:16