作者: frostfinger 2021年在 PTT 的推文記錄

• +25 Re: [討論] 為什麼大家對HR評價都沒有很好？ - Tech_Job 板

  作者: tedium (貧窮) 59.120.242.208 (台灣) 2021-11-29 14:31:11
  推 frostfinger: 為什麼不敢說出口? 主管想試試看HR就還是得問阿 而 21F 11-29 15:31

  → frostfinger: 且降薪求職也不是說沒有的事情 26F 11-29 15:35
• +21 [請益] 台達 IABG 產品管理工程師 - Tech_Job 板

  作者: pudding86200 (貓頭鷹咕咕) 150.116.35.52 (台灣) 2021-11-17 01:15:12
  推 frostfinger: 不推薦... 薪資成長太低 而且writer也不太有什麼職務發展性 26F 11-17 13:38
• +63 [請益] 透過獵頭談到的offer不能反悔嗎 - Tech_Job 板

  作者: fire0816 (sufuuu) 106.1.233.222 (台灣) 2021-11-15 15:42:38
  推 frostfinger: 取消沒有問題 這對hunter來說應該是見怪不怪 他這
  種反應是很不專業的hunter 69F 11-15 17:03
• +21 [徵才] 芬蘭商Unigraf招Hardware Engineer - Tech_Job 板

  作者: blackpig031 (blackpig) 220.128.196.67 (台灣) 2021-09-22 18:26:08
  推 frostfinger: 5y HW 130-170 應該已經可以吸引到不少台廠的人了 32F 09-23 11:44
• +36 [請益] offer請益 - Tech_Job 板

  作者: minyan73 (yan) 223.137.22.226 (台灣) 2021-08-20 12:29:40
  推 frostfinger: 不建議...薪水多一點點 工時/通勤時間變長 再找吧 40F 08-20 13:22
• +23 [請益] 公司付了競業條款的賠償金就不能跳槽嗎 - Tech_Job 板

  作者: breaker (breaker) 223.140.206.128 (台灣) 2021-08-13 17:33:15
  推 frostfinger: 公司有付一半的平均工資 你入職時也有簽條款的話 那公司是有可能告成功的 7F 08-13 17:39

  → frostfinger: 另外按條文 你的職務有接觸或"使用"雇主的營業秘密公司就可以主張競業條款有效 "使用"是很容易擴張解釋的 尤其你是系統工程師 不太可能不使用公司技術.. 12F 08-13 17:42
• +90 [請益] 聽說龜山電腦上班分流7-9 - Tech_Job 板

  作者: plumess (歐妮77) 220.136.29.224 (台灣) 2021-06-03 10:31:48
  推 frostfinger: 優質企業! 151F 06-03 12:06
• +25 [討論] 面試確認錄取後遇到疫情加劇突然人事凍 - Tech_Job 板

  作者: daisukidesu (嗶卡砰) 140.115.41.101 (台灣) 2021-05-19 15:47:00
  推 frostfinger: 收到正式offer前不要隨便拒絕別家... 7F 05-19 15:53
• +43 [請益] 跟Head hunter的談判 - Tech_Job 板

  作者: z1976 (z1976) 27.247.166.220 (台灣) 2021-05-11 12:59:31
  推 frostfinger: 現職做的順就代表不急著換 找到真的好的再跳 59F 05-11 17:31
• +59 [討論] 肉鬆開獎 - Tech_Job 板

  作者: s5182634 (熊大寶) 36.230.39.196 (台灣) 2021-02-05 06:41:22
  推 frostfinger: 挖 肉鬆猛喔 75F 02-05 10:22
• +20 [情報] w代工廠開獎 - Tech_Job 板

  作者: widali (維大力公主) 114.136.16.87 (台灣) 2021-02-04 08:37:10
  推 frostfinger: 低薪應該比肉鬆高吧 但獎金月數比較少 10F 02-04 09:08