作者:
x221l221 (INnovation)
113.163.216.166 (越南)
2016-12-26 00:33:38 推 calase: 在公司薪資政策下,經理級主管能做的其實很有限 131F 12-26 13:56
→ calase: 另外,公司本身是否有既定的調薪與升遷政策? 134F 12-26 13:58
作者:
dadapuppy (dada)
175.180.169.135 (台灣)
2016-11-07 23:38:02 推 calase: 高階秘書除了專業以外還需要很高的敏感度... 18F 11-08 00:44
作者:
a5233333 (阿呆)
223.137.179.209 (台灣)
2016-10-31 11:39:34 推 calase: 我一直很好奇為啥很多人都愛行銷企劃,明明雜事就超多XD,工時又長 83F 10-31 14:45
推 calase: 其實金融業內勤幕僚很缺聰明人,但流動率也不大缺不算多.. 100F 10-31 15:12
作者:
Carollax (更更)
182.155.237.34 (台灣)
2016-07-26 17:58:22 推 calase: 薪資福利就是你公司買我的價碼,不重要嗎XD 37F 07-27 12:35
作者:
argo2013 ( )
118.169.166.230 (台灣)
2016-05-04 23:30:51 推 calase: 我覺得有留學經驗和語文能力可以找待遇更好的公司 61F 05-05 00:49
作者:
judyyoga (鱷魚的眼淚)
118.171.232.174 (台灣)
2016-03-28 16:50:48 推 calase: 新人廣投是很正常的 34F 03-28 20:44