作者:
shaiger (帥哥)
27.242.104.50 (台灣)
2016-11-28 21:38:14 推 bhby: 加班費幹麼不算? 在台積沒值班跟加班的太少了 這是固定收入 80F 11-28 22:50
作者:
kyle5241 (Kyle Korver)
131.215.107.226 (美國)
2016-09-28 12:28:16 推 bhby: 升上去的33一年大概250左右 博士菜33就不知道了 38F 09-28 13:14
作者:
Rellet (藤田真實)
114.43.204.14 (台灣)
2016-09-28 07:28:15 推 bhby: 07:20偷掛test 是因為這個時間系統會抓機況 判定是否為AVL? 122F 09-28 11:57
→ bhby: non AVL太多天,long down tool報表會上榜,生產會議會嗨賴 124F 09-28 12:00
→ bhby: 以14A來說 大概連續3天就會上榜 老闆就得在會議上站起來解釋 127F 09-28 12:01
→ bhby: 偷AVL真的不是重點 偷不了多少 大多都是為了避免站生產會議 129F 09-28 12:03
推 bhby: 只要當年分紅不要太差 加班多一點 我弟AE五年就破百了 143F 09-28 13:03
作者:
jihncc (cc)
36.236.196.39 (台灣)
2016-03-12 01:59:32 推 bhby: 設備助工很多部門都是常日 有些是有排小夜但不輪大夜班
有在輪大夜的AE反而還比較少 像我弟就是有在輪大小夜的部門不過據他的說法 大小夜反而比較輕鬆 大小夜算是他們AE的福利看到有人覺得輪大小夜就是爆肝就覺得好笑...
至於說AE拿健康換錢就更好笑了 如果是說工程師就算了 134F 03-13 10:07
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作者:
ganong (nothing)
124.8.129.21 (台灣)
2016-02-19 23:12:15 推 bhby: 奇美實業薪資高是沒錯 但工程師就高到這樣 的確是第一次聽過 9F 02-19 23:26
作者:
skyline73673 (skylinae)
111.83.148.43 (台灣)
2016-01-01 10:59:23 推 bhby: 我用最近六季裡面最差的季分紅來算 年薪可以破200
用最好那季來算大概是220~230(包含加班) 五年設備 考績普通 93F 01-02 02:28