作者:
CHBank (錢莊)
114.136.172.36 (台灣)
2017-10-22 21:25:07 推 arhuro: 攝影畫面是廠內有拍到被追? 警察再邱應該也沒膽子銷毀吧? 9F 10-22 21:31
作者:
zzzz8931 (宅男)
1.160.24.36 (台灣)
2017-10-21 14:20:44 推 arhuro: 可是公務員版也一堆做很累撐不下去想離職的 做一行怨一行 11F 10-21 15:14
作者:
Theo (Theo)
223.140.127.50 (台灣)
2017-10-06 11:43:00 推 arhuro: 這就官方制式回答內容 沒什麼好期待的 138F 10-06 17:33
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
223.136.190.10 (台灣)
2017-10-03 15:05:31 推 arhuro: 勞基法他不能任意扣你薪資 你真的被扣可以告公司
公司要你賠機台錢 理論上也是要法律途徑 記得離職別亂簽有的沒的 簽了上法院輸一半 164F 10-04 00:00
作者:
ams9 (大發利市)
118.165.91.213 (台灣)
2017-10-02 14:23:42 推 arhuro: 通常接班的人 第二代 對員工都不是感恩的心 103F 10-02 18:43
作者:
jovi5305 (阿猴)
182.155.75.199 (台灣)
2017-09-28 22:15:51 推 arhuro: 離職分紅要繳回 還因為沒繳回會告員工 根本不考慮這種公司 443F 09-29 18:59
作者:
cdi5617 (cdi)
27.52.132.20 (台灣)
2017-09-29 08:16:39 推 arhuro: 日夜休日夜休的台鐵 夜班到隔天早上 再隔天早上上日班
不會連休到兩天 而且休的那天幾乎感覺沒休到 87F 09-29 18:52
作者:
cococat1028 (恩)
61.221.174.166 (台灣)
2017-09-19 18:30:47 推 arhuro: 喔喔! 到底會不會變法院認證呢? 126F 09-19 19:37
作者:
xisthebest (hitori)
110.27.0.139 (台灣)
2017-09-14 23:35:43 推 arhuro: 不是被投訴後升官嗎? 搞不好調查完就升廠長了
這種鬥來鬥去 爭權奪利是好漢的 不是最合郭董的胃? 21F 09-14 23:59
作者:
squard (sun)
36.233.178.70 (台灣)
2017-09-12 17:05:58 推 arhuro: 明志喔..小弟單位每年都有批實習生來報到 這幾天還有批新的被抓交替來 明志的實習制度是台灣奴工培養所
不過看了整串總算搞懂海邊三人幫 之前爆文就有人提了
連版上互不認識的海邊員工都有共鳴 看來真是聲名遠播! 579F 09-13 02:06
作者:
CHBank (錢莊)
223.137.189.193 (台灣)
2017-09-12 00:45:18 推 arhuro: 久遠前大約06 07年面試新幹班也有上 還好沒去 661F 09-13 01:45
作者:
petfat918 (阿肥)
36.233.234.125 (台灣)
2017-08-06 01:38:53 推 arhuro: 彰化有這種月薪非常罕見 多的是視勞基法為無物
傳產跟外商管理方式和風氣差很多 傳產一堆眼睛盯著你
偷偷看你做甚麼 年紀大資深的多 勞動觀念和想法在舊的
思維沒有跟上時代 外商我沒待過不好講 但至少風氣應該好點 9F 08-06 02:32
作者:
tw689 (台灣689)
60.250.110.69 (台灣)
2017-07-28 09:24:58 推 arhuro: 在台灣機械阿搞機構真的沒什麼前途 在別人眼裡是硬梆梆的硬體 尺寸就是死的 不合就不合一翻兩瞪眼 沒什麼技術 80F 07-28 22:39
作者:
Starvilo (CS 狙擊之神)
61.62.246.152 (台灣)
2017-07-16 10:52:02 推 arhuro: 的確有課長是高專 那是部門編制問題 在台塑不用在意頭銜經營主管 一級主管 二級主管 就這樣簡單分而已 因我看過資深工程師對外(廠商)號稱 廠長 處長 其實就高專一級主管 18F 07-16 14:56
推 arhuro: 升到一級(廠長高專)錢會多點 我是覺得有黑包的二級(專員)CP值高 責任輕不太會對到經營主管 如果周休又下班準時爽翻 42F 07-16 18:54
作者:
fdsaaa (小象)
42.77.40.138 (台灣)
2017-07-12 20:59:51 推 arhuro: 不說健康 應該說輪班加班時間換來的應該會貼切許多? 78F 07-12 22:16
作者:
Oxford2008 (盛夏光年)
107.207.37.146 (美國)
2017-06-24 04:32:07 推 arhuro: 某點倒真的中肯 產業變化很快 現在公私部門好不代表未來 82F 06-24 09:37
→ arhuro: 就一定好 現在賺錢不代表未來賺錢 產業趨勢跟慢了 年薪
福利自然就被砍了 私人企業就是這樣 85F 06-24 09:38
作者:
shinju52 (52)
118.233.54.141 (台灣)
2017-06-04 17:29:26 推 arhuro: 在我踏入社會前實施分紅費用化 我就知道今生無緣年薪
股票幾百萬 我也是覺得錢夠用就好 每天開心一點過得快一點 110F 06-04 23:14
作者:
darkawn (慢慢來吧)
36.227.104.198 (台灣)
2017-02-03 12:52:50 推 arhuro: 封殺個屁! 你覺得你很強很重要? 237F 02-04 09:39
作者:
lonoiqwaap 220.135.250.150 (台灣)
2017-01-23 22:32:24 推 arhuro: 太操 身體出現狀況是該好好休息一陣子 44F 01-22 21:26
作者:
lonoiqwaap 220.135.250.150 (台灣)
2017-01-23 00:36:28 推 arhuro: 太操 身體出現狀況是該好好休息一陣子 44F 01-22 21:26
作者:
lonoiqwaap 220.135.250.150 (台灣)
2017-01-22 23:45:31 推 arhuro: 太操 身體出現狀況是該好好休息一陣子 44F 01-22 21:26
作者:
mashimarom ( 惽)
1.161.195.100 (台灣)
2017-01-19 18:55:55 推 arhuro: 不太相信能實踐 主管通常都很忙 忙到很容易忽略下屬感受原原PO就是這樣 個人認為主管如果對外很坦算很幸運了 32F 01-19 23:22