作者: alihue (wanda wanda) 2023年在 PTT 的推文記錄

• +23 [請益] 增加寫程式生產力的建議 - Soft_Job 板

  作者: iamshiao (心情很胖) 106.1.44.36 (台灣) 2023-10-12 14:57:58
  → alihue: 不要發廢文 28F 10-12 22:42
• +11 Re: [請益] Side Project 轉正該爭取什麼？ - Soft_Job 板

  作者: AmosYang (twy30) 136.56.2.86 (美國) 2023-09-17 03:05:10
  推 alihue: 好久不見 4F 09-17 09:16
• +38 [請益] 有愈老愈值錢的領域嗎 - Soft_Job 板

  作者: phageT4 (請接受我的DNA) 217.138.212.10 (日本) 2023-09-16 02:40:45
  推 alihue: 領域知識+領域技術 20F 09-16 09:43
• [討論] 在新創做一堆POC的經驗價值是？ - Soft_Job 板

  作者: waper (VanDijk) 111.243.16.162 (台灣) 2023-09-02 16:27:35
  推 alihue: 如果是 MVP，又廣又淺吧，出去面試一問就倒的那種淺 7F 09-02 18:17
• [討論] 台灣軟體業到底卷不卷！？？ - Soft_Job 板

  作者: iankingh (tw.chief) 1.200.79.46 (台灣) 2023-08-02 21:15:10
  噓 alihue: 比較對象的問題而已 22F 08-02 22:39
• +8 Re: [心得] 日本樂天 面試 - Soft_Job 板

  作者: chiu1505 (天下第二武道大會亞軍) 133.106.150.10 (日本) 2023-08-01 00:17:01
  推 alihue: 要破千萬要選職缺，你在那些沒人用不賺錢的服務預算就比 12F 08-01 11:08
• +18 [請益] 製作薪水網站建議 - Soft_Job 板

  作者: aws753951 (肥宅一哥) 27.53.122.2 (台灣) 2023-07-31 18:45:26
  推 alihue: 不是一家想認真搞的公司誰想去填 11F 07-31 21:42
• +15 [請益] 英國 v.s. 日本 - Soft_Job 板

  作者: ting0202 (HSIAO) 182.233.129.195 (台灣) 2023-07-29 23:47:57
  → alihue: 怎麼那麼有信心明年景氣會好轉XDD
  夢想英國就先在台灣找，日本工作簽太好拿了，之後重新找就好。邊在日工作邊找有可能工作太忙讓你取消念頭。 26F 07-30 08:58
• +19 [請益] offer選擇 微星or小公司 - Soft_Job 板

  作者: twfroggen (小庸) 119.14.53.36 (台灣) 2023-07-28 18:07:15
  推 alihue: 薪水低那麼多+興趣，選微星怎麼看都會後悔 8F 07-28 19:07
• +14 [請益] 回台灣工作最理想的時機 - Soft_Job 板

  作者: dave840603 (dieonelung) 67.220.86.202 (美國) 2023-07-28 11:01:06
  推 alihue: 回台灣就只有錢的問題吧 42F 07-28 12:59
• +12 [討論] 大家公司績效怎麼算？ - Soft_Job 板

  作者: SkankHunt42 (凱子爸) 146.70.9.78 (香港) 2023-07-25 09:09:15
  推 alihue: 最好的方式就是主管主觀評價，然後平時1 on 1有好好地聊工作與指導方向、互相回饋，並在評完績效時解釋績效低的原因。雖然很吃主管能力、主觀，但是比起用其他莫名奇妙的量化（ticket or 程式碼行數）來說，更不會讓基層瞎忙 9F 07-25 10:32
• +14 [討論] 最近獵頭怎麼這麼多？ - Soft_Job 板

  作者: Galette (嘉莉朵) 36.227.240.27 (台灣) 2023-07-20 03:05:41
  推 alihue: 現在都不找獵頭了 16F 07-20 12:38
• +20 [討論] 沒有SA、Mentor，新人該怎麼辦？ - Soft_Job 板

  作者: applebg (Eugenicist) 220.134.5.239 (台灣) 2023-07-07 19:14:22
  推 alihue: 先看看能不能用 debug mode 來 trace，可以的話會輕鬆很 25F 07-07 22:34
• +27 [請益] 新人只用vi不肯學IDE - Soft_Job 板

  作者: IhateOGC (股海冥燈) 39.9.41.172 (台灣) 2023-06-28 17:25:29
  推 alihue: 他是不是剛畢業 9F 06-28 18:21

  推 alihue: 下一次就是他想重寫系統了 坐穩了 29F 06-28 19:34
• +22 [請益] 前端新手怎麼做才能較快得到第一份工作 - Soft_Job 板

  作者: gs200483831 (肉圓) 27.52.164.88 (台灣) 2023-06-26 18:51:14
  → alihue: 接案或派遣那種接受嗎？ 11F 06-26 20:46
• +20 [討論] Scrum敏捷開發是這麼操作嗎？ - Soft_Job 板

  作者: LeoPan (晴天) 27.242.70.169 (台灣) 2023-06-11 09:52:03
  → alihue: 我的工作經驗是，敏捷與類似的框架是給一群能力不強的人用的，而且套上之後大部分時間還會花在討論改善流程與開會，產出的軟體一點都沒變好。在一個同事都足夠強的成熟環境，根本從來不會把時間花在開發流程的討論 115F 06-11 23:17
• +19 Re: [討論] 刷題和side project 的重要性 - Soft_Job 板

  作者: aacs0130 (嘻嘻莉亞) 42.76.47.177 (台灣) 2023-05-27 01:53:54
  推 alihue: FAANG要進面試流程都不難吧，
  就算可以面大多還是卡coding或sys design 。
  除非你的 github剛好是特殊領域專精又剛好他們很缺這種專家，才能 bypass 一些難的 general coding 面試，這才是真的有用 24F 05-27 16:21
• +13 Re: [討論] 刷題和side project 的重要性 - Soft_Job 板

  作者: kurtsgm 36.231.128.240 (台灣) 2023-05-24 21:41:27
  推 alihue: side project 就是給沒學經歷的新人增加錄取機會用的。有工作經驗要加分不外乎貢獻知名專案、或是有不少流量的
  side project。如果是自己有興趣的那另當別論 44F 05-25 19:09
• +12 Re: [討論] 遇到程度不好的新人該怎麼處理 - Soft_Job 板

  作者: s78513221 (月亮兔) 42.79.166.104 (台灣) 2023-05-25 09:26:55
  推 alihue: 一個蘿蔔一個坑，覺得技術太爛跟不上就往要求比較低的缺找就好。接案/傳產it or MIS要求都低很多 9F 05-25 16:20
• +37 [討論] 遇到程度不好的新人該怎麼處理 - Soft_Job 板

  作者: TaiwaNumber1 (Taiwan Number On) 118.160.6.105 (台灣) 2023-05-20 19:37:38
  推 alihue: 資遣他或自己離職 26F 05-20 21:57

  推 alihue: 常見啊 如果是聊天型面試不考coding，面試官等級又不夠去知道對方技術深度就會發生 37F 05-20 23:10

  推 alihue: 不只主管要煩惱啊，直接合作的人工作的心情甚至進度也會被影響吧 67F 05-21 12:41