作者:
dragonking (ptt)
114.38.230.91 (台灣)
2013-12-14 13:03:31 推 alamabarry: 邏輯很差 政治人物的水準而已 322F 12-14 12:57
作者:
iambld (等待~)
111.252.184.65 (台灣)
2013-11-20 00:18:48 推 alamabarry: 平凡小老百姓~簽了都會有嚇阻作用~~沒人喜歡上法院
我猜以後會有公司變相簽約~~本薪變兩萬
剩下就是簽競業金 還有獎金~~還可以省勞保 跟加班費 12F 11-20 01:58
作者:
ilkruby (猴子)
49.158.122.50 (台灣)
2013-08-08 21:44:47 推 alamabarry: 笨蛋~~不喜歡就正常上下班爽爽過就好了啊
這是延替的大絕招 是公司會怕你~~不是你怕公司
當你對公司不抱任何期望~~其實你的自由度會很高 85F 08-09 11:32
作者:
liuchengdar (lIUcHeNgdAR是吃虧的,)
42.64.200.244 (台灣)
2013-07-03 11:08:07 推 alamabarry: 看兩次才知道UC麵包店@@ 79F 07-03 13:51
作者:
nikebabu (00)
49.159.164.159 (台灣)
2013-06-19 01:19:41 推 alamabarry: 離職還要談判問要不要放人~~? 一開始就輸了
直接寄信預告人資跟主管說明哪天要走~~備份
然後遇到同事都開始說你何時要走 道別
這種事情大概一個禮拜就傳遍全公司了~~大家都知道你要時間到就去人資那邊領資料~~之後就可以不要來了 59F 06-19 12:24
作者:
emcbest (一日陸戰隊,終生掉眼淚)
111.185.85.182 (台灣)
2013-05-17 18:25:45 推 alamabarry: kerker 43F 05-17 19:30
作者:
narrokhan (奈羅)
114.34.12.218 (台灣)
2013-02-22 13:30:05 推 alamabarry: 請定義何謂工作做完?
提早下班是因為效率高~~這樣才對 34F 02-22 17:43
作者:
gamesame7711 (框框愛安安)
175.180.87.174 (台灣)
2013-02-07 07:28:56 推 alamabarry: 22K+無薪假+責任制+派遣工+建教合作+有加班費但要主管同意~~台灣的業界就是搞一堆有的沒的
之前臺中某政府相關單位都開課教人資壓榨員工了
見怪不怪!! 43F 02-07 09:17
推 alamabarry: 樓上的邏輯很怪? 50F 02-07 09:21
→ alamabarry: 主要問題在~一年之後才開獎有沒有獎金 61F 02-07 09:33
→ alamabarry: 問一下~~之前換CPU事件有後續嗎?
怎麼最近感覺又開始風行HTC手機了 70F 02-07 10:11
推 alamabarry: 老闆吧~~ 85F 02-07 11:09
作者:
vvus (不囧)
1.34.2.216 (台灣)
2013-02-05 08:13:46 推 alamabarry: 做觸控也倒? 是因為技術跟不上嗎 7F 02-05 09:53