作者:
jungle1026 (jungle)
123.194.199.163 (台灣)
2016-07-16 21:28:06 推 afoofa: 趁年輕還能學趕快學 是不是免洗筷要看貢獻度 36F 07-18 08:45
作者:
wchien2 (星星媽)
59.126.5.151 (台灣)
2014-01-14 22:21:39 推 afoofa: 打官司好浪費時間........... 真辛苦妳了 4F 01-15 09:31
作者:
Vantim (...)
114.32.80.198 (台灣)
2013-07-01 01:43:56 推 afoofa: 這前老闆感覺有很嚴重的忘想症... 還好妳離開了(拍拍) 34F 07-02 09:22
作者:
CynthiaLeng 211.137.103.52 (中國)
2013-06-07 20:50:04 推 afoofa: 推這篇....提早告知是比較懂得體諒別人的作法...
不過原原po的主管和公司在人力安排上問題非常大...嗯... 21F 06-08 02:34
推 afoofa: 奴性的部份..可能是希望原原po要先去責怪主管和公司 ...畢竟懷孕不是今天有了明天就要去醫院生 是很早就知道的..既然工作量已經超標了 主管怎麼都不找臨時缺來補一下呢..如果懷孕中期就開始找人，這一切問題都不會發生了不是嗎.. 45F 06-08 15:14
作者:
waisalder (我是工頭)
203.196.115.13 2013-06-04 16:53:34 推 afoofa: 其實就當她發生重大意外長期住院 也是一樣的臨時啦.. 5F 06-04 17:53