作者: WeCanGo 2013年在 PTT 的推文記錄

• +48 [請益] 該不該閃人了..? - Tech_Job 板

  作者: Qmeja (QQ) 123.193.167.239 (台灣) 2013-10-28 21:39:15
  推 WeCanGo: 現在有一個重點 他不是你直屬上司 你跟你直屬的說
  你應該先知會你直屬長官 問他意見 因為跨部門管是有問題的 27F 10-28 22:04

  → WeCanGo: 人家說打狗也要看主人 他不是你主人 管你是沒用的 30F 10-28 22:06

  → WeCanGo: 所以也不需要硬碰硬 直接叫主管處理 他越權了 32F 10-28 22:07

  推 WeCanGo: 還有為何要離職??你先與您上司討論吧 這是意氣用事 38F 10-28 22:13
• +68 [面試] 聯發科研替心得 - Tech_Job 板

  作者: shebitch (.....) 114.41.254.68 (台灣) 2013-10-19 17:26:56
  推 WeCanGo: 鍵盤工號?????????????? 72F 10-19 20:36
• +28 [討論] 這樣的學經歷在台北年薪破百很難嗎 - Tech_Job 板

  作者: abadbman (hello) 49.158.108.61 (台灣) 2013-09-24 22:40:25
  推 WeCanGo: 工研院八年有實戰經驗嗎??沒有的話 真的沒成績端出來要求百萬 真的有成績 台北的廠商有點良心的 4年可破百 20F 09-24 23:01
• +36 [請益] 如何選擇主管 - Tech_Job 板

  作者: wolf0000 (我負責) 118.169.130.205 (台灣) 2013-06-04 22:45:56
  推 WeCanGo: B 跟找教授一樣 年輕的夠衝不一定好 反而老的 大咖最有力 重點是這主管是公司的大獅子 又有專業 足以 13F 06-04 23:14

  推 WeCanGo: 其實找主管跟教授一樣 主管是紅人 你當然跟著飛
  主管是新來兩年 就跟年輕助理教授一樣 他要衝等
  那他要熬出頭 也要3~5年以上 有太多不可確定信 17F 06-04 23:19