作者:
a100500 (黑色幽默)
61.31.33.180 (台灣)
2014-08-15 00:24:49 推 NewPassat: 好聚好散?有聚過嗎?我還遇過未滿三個月就找到更好的坑要跳的新人咧...還不是笑笑的歡送他,環境不如人還要怪對方喔?... 132F 08-17 09:04
作者:
parthenan (明月照大江)
61.223.181.156 (台灣)
2014-08-16 22:10:52 推 NewPassat: 通常加薪容易減薪難,公司也不可能年年高成長,難道明年虧了就減你薪嗎?當然是留著子彈預防寒冬... 49F 08-17 08:55
作者:
aa0000000000 (...)
61.64.241.250 (台灣)
2014-03-22 23:54:19 推 NewPassat: 請問,既得利益者的利益能給他後代到第幾代? 217F 03-23 01:40
→ NewPassat: 難怪台灣企業永遠沒遠見,只看眼前的利益! 220F 03-23 01:40
推 NewPassat: 學運就是這樣,初期和平抗議,談判破裂就進入中期的罷工罷課,還是談不到交集,就會進入暴動了... 237F 03-23 01:45
作者:
Shot3Points (三分球)
211.72.78.139 (台灣)
2014-03-11 13:04:57 推 NewPassat: 我們公司下班也是有瑜珈課...上完都晚了... 27F 03-11 16:30
作者:
qqq543 (Galileo)
111.251.241.55 (台灣)
2014-02-16 17:47:42 推 NewPassat: 不,這表示科技業又要走下坡了,沒訂單! 24F 02-16 23:04
作者:
qqq543 (Galileo)
111.251.241.55 (台灣)
2014-02-16 17:47:42 推 NewPassat: 不,這表示科技業又要走下坡了,沒訂單! 24F 02-16 23:04
作者:
EJwing (帥哥)
118.160.234.2 (台灣)
2014-01-01 22:23:22 推 NewPassat: HTC起不來了,你還妄想要bonus?
超級賭爛台灣這種用bonus獎勵員工的方式,要就請直接調薪 27F 01-03 00:59