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作者 WusoAiwen (卡撐賽勒棍)
標題 Re: [討論] 關於錄音的合法性
時間 Thu Dec 26 20:27:40 2024

各位大，我想請教一個問題，這次事件鬧這麼大後，會不會以後公司HR約談前，都會先掃一
下或搜身看當事人身上有沒有電子儀器，那這樣以後勞工要自保不是更困難了？有什麼方式
可以應對的？



※ 引述《hortl233 (hinet.net)》之銘言
: 三角的事吵吵嚷嚷也快10天
: 連頭七都過了
: 在推文裡面看到不少人在喊錄音違法
: 先說一下目前問到的資訊
: 錄音違不違法，取決於下面2個要素
: 1. 錄音的目的是否合法合理
: 2. 錄音時，當事人是否在場
: 告知與否並不是絕對因素
: 現行錄音違法的紅線，絕大多數是踩到2
: 導致錄音無效不說，還被反告妨害秘密
: 比如一般人喜聞樂見的抓姦
: 少數是踩到1.
: 比如身為採購，錄音參加的採購會議
: 構成洩密
: 反之，如果人在現場且合理
: 比如勞資糾紛，法院都是採信的
: 不要聽人資唬爛什麼違法
: 只要錄音裡證明你在現場
: 且內容合理，都不會構成犯罪
: 什麼是內容合理？
: 就是你不要挑釁，故意激化矛盾這種

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.172.246.139 (臺灣)
※ 作者: WusoAiwen 2024-12-26 20:27:40
※ 文章代碼(AID): #1dRKk-ri (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1735216062.A.D6C.html
※ 同主題文章:
[討論] 關於錄音的合法性
12-26 09:22 hortl233
Re: [討論] 關於錄音的合法性
12-26 20:27 WusoAiwen
推 NDark: 手錶 眼鏡 錄音筆
手機都有錄音app了
連手機都不讓帶心裡有鬼吧1F 123.193.160.149 台灣 12/26 20:30
→ z030060374: 掃什麼？
你先說這種類似搜身的行為有沒有違法4F 36.228.108.154 台灣 12/26 21:11
推 guanole: 錄音的吞下去 到時候再拉出來？7F 1.174.206.84 台灣 12/26 23:56
推 ftvs: 錄自己的犯什麼法？8F 118.232.5.18 台灣 12/27 01:15
→ oldchang1205 …
→ oldchang1205: HR跟你勞工是要談什麼營業秘密嗎？9F 42.72.174.199 台灣 12/27 03:32
→ oldchang1205: 有什麼資格搜你身？小心吃強制罪啊
推 peng978: 他搜身才違法好嗎11F 27.52.165.187 台灣 12/27 03:47
推 jobintan: 公司沒有執法權，敢強制搜身，就報警吉強制罪，狠狠敲他們一筆。12F 163.17.246.57 台灣 12/27 06:58
推 a0684712: 可以突然搜身嗎？ 現行犯？14F 210.64.53.185 台灣 12/27 09:05
→ puffs: 你太奴了,現在都馬直接上說要錄音違法的事就不用講了,免得難看15F 1.34.161.75 台灣 12/27 09:27
→ bizer: HR約談又不是離職必要條件，拒絕他時間到直接走人17F 211.21.193.121 台灣 12/27 09:48
推 lpgg33044304: 強制罪的話，HR個人要進去蹲的喔
嘻嘻19F 42.73.180.126 台灣 12/27 10:45
→ mozaiwen: 掃、搜身違法，不給帶手機就別約談21F 60.251.132.230 台灣 12/27 11:46
→ kevinmeng2: 你知道合法的資遣，hr 只要做到通知的動作就好。根本沒有對話的必要不對話，又為何要錄音？22F 219.70.152.87 台灣 12/27 11:57
→ walter741225: 我會準備兩組 一組亮在大家面前講明了我要錄音 然後另一組已經開始錄了 他們制止我我就抵抗一下
然後裝作被迫放棄
這是最佳解 信我25F 101.12.31.26 台灣 12/27 12:03
推 Lin25K: 非法搜索罪了解一下30F 1.200.241.37 台灣 12/27 12:19
→ WusoAiwen: 但很多公司在門口就會掃身上有沒有電子儀器跟危禁品的，有儲存功能的除智障型手機應該都帶不進公司31F 101.9.200.8 台灣 12/27 18:23

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