作者 keel90135 (尼可)標題 [新聞] 台達電員工跳樓 公司:事發前一周已持續關時間 Mon Dec 23 10:27:33 2024
https://www.chinatimes.com/newspapers/20241222000432-260107?chdtv
台達電員工跳樓 公司:事發前一周已持續關懷輔導 仍不幸發生憾事
台達電1名研發替代役,16日從公司頂樓墜落傷重不治,對此台達電表示,十分的惋惜與
遺憾。
該員上周曾告訴同事、親友,自己睡眠狀況不好,直屬主管對此十分關心,亦曾找其協談
,但後來該員表示事情已經解決,16日上班時還強調自己沒事,未料仍發生憾事,案發後
台達電已成立內部專案小組調查,經過累計超過30多小時訪談內外部與該員熟識之人,目
前均無發現所謂的管理不當情事。
據內部查訪顯示,該員目前在一組研發團隊中工作,其中有數名同事表示,其表現十分優
秀傑出,「做的比我們都好」,主管也對該員相當看好及稱讚,並沒有任何人對他表達不
滿。
15日周日,該員曾發訊息給主管,表示他現在覺得好多了。
案發16日早上8時許,直屬主管關注該員有來上班,雖然感覺狀況還是不好,但看其埋首
工作,以為狀況有好轉,近中午時,同事在樓下遇到該員,還約他一起吃午餐,他也同意
一同前往。但在午飯後,下午1時許回到公司,大家各自工作,不料隨後就發生憾事。
台達電表示,內部小組訪談該同仁周遭的親友、同事、同學10餘人,但都沒有發現「講他
壞話的人」相關訊息。
台達電強調,該同仁表現優秀,發生相關憾事,公司內部檢討認為處理過程還有可完善之
處,此事沒有能更及時地幫助該同仁令人十分遺憾,未來公司會加強心理諮商以及其他員
工協助輔導的管道,讓員工有狀況時可以更積極地協助。
備註:
查無管理不當
謝謝指教
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※ 作者: keel90135 2024-12-23 10:27:33
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[新聞] 台達電員工跳樓 公司:事發前一周已持續關懷輔導 仍不幸發生憾事
12-23 10:27 keel90135
推 vodkaQ: 何珮珊既視感2F 12/23 10:33
推 zerofield: 查無不法 謝謝指教 如果真的如公司說的有傳訊息過來說比較好 那就拿出來 讓大家閉嘴不就好3F 12/23 10:34
推 a0684712: 如此關懷卻還要他加班,難道是他要求必須得讓我加班?5F 12/23 10:34
噓 DoooooD: 跟謝宜容案一樣,剛開始都查無不法!! 上面全部換人換勞動部長,才把所以證據霸凌案貪汙案一件一件丟出9F 12/23 10:38
→ yugi2567: 均無發現所謂的管理不當情事11F 12/23 10:40
噓 wolf6766: 翻譯:人都嘎了 關我們屁事 我們也很無辜好嗎?14F 12/23 10:44
噓 a0684712: 謝宜容一開始也是立意良善..自己查自己一定就是這樣的聲明17F 12/23 10:48
推 xearth: 所以午飯後從二樓跑到九樓大吼大叫
這段有台達布蓋著嗎?21F 12/23 10:49
→ kuyfd456: 這文分明是抄襲教授的默哀文,可憐哪23F 12/23 10:49
→ xearth: 是受到了什麼刺激?不要避重就輕25F 12/23 10:50
推 una283: 唉,誰被訪談會說出實話28F 12/23 10:51
→ una283: 真想說出實話的人不會接受訪談30F 12/23 10:51
噓 ryancho: 霸凌的人會跳出來承認?35F 12/23 10:55
推 kuyfd456: 文章主觀意識過強,有失偏剖。無客觀證據,只單方面說查無不法37F 12/23 10:55
→ R3hab …
噓 R3hab: 有hr的照片嗎40F 12/23 10:58
推 akiue: 持續施壓吧?42F 12/23 11:01
噓 xxdam: 畫面全黑44F 12/23 11:02
噓 mozaiwen: 所以當天去2樓小房間幹嘛,不用說一下?50F 12/23 11:10
噓 calqlus: 突然好想希望對岸趕快炸平合逢53F 12/23 11:15
噓 shareya: 整篇文章避重就輕 想唬誰啊54F 12/23 11:16
→ ohlong: 屁股想也知道 一直拖94想拖到雲淡風清55F 12/23 11:16
噓 fafcfh: 查無不法,是他自己有病56F 12/23 11:17
噓 pjc202: 金玉其外,一次讓大家看清這間公司的真面目58F 12/23 11:21
→ Aroe: 從來不會令人失望62F 12/23 11:26
→ kusoyoda: 一定是員工有病的版本來了 社畜們乖乖吞下去63F 12/23 11:28
噓 whathefuc: 都開分身那樣洗了 怎麼可能說有霸凌64F 12/23 11:29
推 ares59: 關心了…..沒有出現利益娘扇65F 12/23 11:30
推 celtie: 在員工頭七,聲明一切跟公司無關喔!66F 12/23 11:38
噓 hifuyo: 原來是太優秀了優秀到自殺,跟我每天被自己帥醒一樣,能理解67F 12/23 11:39
推 pacino: 奇怪,師長都聽說「有人說他壞話」。同事都沒聽到?
表現比別人都優秀,怎麼會聽到壞話!74F 12/23 11:47
噓 cavabien: 笑死,內部調查一定都查無不法77F 12/23 11:52
噓 p3: 鬼才信,當大家智障?這種公司還有人想去嗎?笑死78F 12/23 11:53
→ furbyyeh: 04:102024/12/22 中國時報 陳鴻偉82F 12/23 12:00
噓 TSJTSJ: 笑死 從說法各種兜不攏開始就已經沒什麼說服力了好嗎~公司的信譽跟商譽就是這樣慢慢敗掉的啦~83F 12/23 12:02
推 lunsanity: 雖然網路上在燒 但現實好像燒不起來,台達電拖著拖著等有其他更大條或勁爆的事 大家就忘了吧
除非有內部人員出來說實話 但太反人性了QQ85F 12/23 12:05
推 zerofield: 現實怎麼燒 就算有人去檢舉不符ESG ,Dell 會買單嗎88F 12/23 12:06
推 motan: 關心報告什麼時候交?91F 12/23 12:09
推 TKW5566: 同部門同事都說主管人很好,真令人感動92F 12/23 12:17
→ ppc: 不管你信不信,台達電都不鳥你93F 12/23 12:17
噓 zxcvbnn: 故事編的很好,下次不要再編了。這次校稿完把房東拿掉,真的夠瞎。94F 12/23 12:20
推 seeme0508: 我們勞動部都先示範給你看了!立意良善96F 12/23 12:22
噓 zxcvbnn: 啥都推給精神病就好,死人不會說話。97F 12/23 12:22
推 dakkk: 很明顯就是精神問題
怎一堆人好像當事人一樣 以為比公司更了解98F 12/23 12:23
推 hortl233: 別洗地喇。台達夠種就發正式聲明說是個人精神問題不要找些543的上來洗,連給媒體的新聞稿日期姓名
都搞錯100F 12/23 12:26
→ hortl233: 發正式新聞稿喇,一個活生生的造謠仔都能發稿告了一個死人+清大副校長的份量不夠再發一篇嗎?
我想看血流成河口牙104F 12/23 12:29
噓 riuwemm: 死者都跳樓認證有人說壞話了,調查能力是有多差109F 12/23 12:32
噓 a0684712: dakkk 怎麼證明是精神問題?111F 12/23 12:35
推 minimen: 建議公開聊天記錄啦 用嘴巴說誰不會113F 12/23 12:35
→ yamax: 檢調包一包算了,到現在連個屁都沒有,整天只看到搞事的出洗白文,調查報告打算複製貼上嗎116F 12/23 12:37
推 hortl233: 今天頭7,結果台達的回覆:查無不法,謝謝指教118F 12/23 12:38
噓 andrew5106: 沒錯,都是他自己的問題,跟公司沒有任何關係120F 12/23 12:38
→ n20001tom: 沒解釋為什麼去2F 與許人資面談121F 12/23 12:40
→ longdi427: 台達立意良善(增eps)持續關懷(X壓)謝謝指教(再講就吉)122F 12/23 12:41
噓 flash789: 可憐的孩子 死了還要被人糟蹋說自己精神有問題125F 12/23 12:44
推 smile36: 公共區監視器拿出來吧?好好奇事發前清大生在哪裡做什麼126F 12/23 12:47
噓 houjay: 等公司告那些人霸凌者再說130F 12/23 13:02
噓 janeration: 呵 這有人會相信才怪
結論就是,人都死了,死無對證,他很好,我們公司同事也都很好,然後他就跳下去了,謝謝指教132F 12/23 13:04
噓 Piry: 我不相信喔136F 12/23 13:12
噓 rayray: 許婼涵就是那個逼死人的HR139F 12/23 13:21
→ D1: 內文意思是說主管沒問題 同事沒問題 導向員工自己問題???140F 12/23 13:31
→ kajika: 反正已經黑掉了 再怎麼事後亂唬爛都沒用了143F 12/23 13:44
噓 evanspp: 自己查自己 跟謝宜容的立意良善 不知道有沒有差 外部第三單位呢 之前的說法 是昏倒 現在又變了 你們邏輯很不好 說故事的能力有待加強145F 12/23 13:45
→ fire124: 球賽快開打了 地板趕快洗乾淨150F 12/23 14:21
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