作者 godofsex (性愛戰神)
標題 [新聞] 台積電25年人資長「地震衝回公司」爆紅
時間 Sun Apr  7 00:52:08 2024


台積電25年人資長「地震衝回公司」爆紅 軍眷子弟何麗梅爬升有跡可循

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[圖]

▲台積電人資長何麗梅 。(圖/資料照)

記者高兆麟/綜合報導

4月3日台灣發生規模7.2級的大地震,半導體晶圓代工龍頭台積電(2330)連日深夜發出
聲明,向外解釋地震影響程度,4月5日更進一步說明「全年營收維持年成長2成以上預期
不變」,振奮市場,美股掛牌的台積電ADR在台北時間11點半來到141.24美元,漲幅1.13%
,人資長何麗梅向外透露「即使在半夜,遇到地震工程師也要衝回公司」印證台積電快速
回血的驚人實力,這段話也因此爆紅。


雖然何麗梅身為4年級生、在台積電高層團隊中是少數女性、不具背技術背景、專長會計
領域的主管,但是,台積電官網上,何麗梅的排序仍是在董事長劉德音、總裁魏哲家之後
最重要的角色。


雖然何麗梅一直到2022年才接棒人資長一職,但業對她獲得台積電創辦人張忠謀賞識、在
台大商學院讀完EMBA畢業時還上演「Morris(張忠謀)親自現身Lora(何麗梅英文名)畢
業主場致詞」的橋段,更曾獲張忠謀欽點為南京廠設廠時,與地方政府簽約的代表,業界
都將何麗梅獲張忠謀提拔的過程視為佳話。


外界對於台積電工程師地震後奮不顧身衝回公司感到不解,不過半導體圈主管透露,「
台積電的工程師來說,地震之後你不讓他們回公司,那才是虐待。」、「如果機台出錯害
作品變差、甚至讓公司少賺錢,他們也會跟你拼命的!」


這名主管表示,台積電工程師血液中流著強大的工作紀律和榮譽感,這種特性在軍眷子弟
何麗梅身上特別明顯,她的紀律和責任感會自動擴散到每個人身上,整齊劃一、同心協力
的團隊精神,才是台積電團隊合作的祕訣。


https://finance.ettoday.net/news/2714174?from=ettoday_app
台積電25年人資長「地震衝回公司」爆紅 軍眷子弟何麗梅爬升有跡可循 | ETtoday財經雲 | ETtoday新聞雲
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4月3日台灣發生規模7.2級的大地震,半導體晶圓代工龍頭台積電(2330)連日深夜發出聲明,向外解釋地震影響程度,4月5日更進一步說明「全年營收維持年成長2成以上預期不變」,振奮市場,美股掛牌的台積電ADR在台北時間11點半來到141.24美元,漲幅1.13%,人資長何麗梅向外透露「即使在半夜,遇到 ...

 

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.110.16 (臺灣)
※ 作者: godofsex 2024-04-07 00:52:08
※ 文章代碼(AID): #1c4NswXv (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1712422330.A.879.html
invidia: 我以為標題的意思是 人資長地震衝回公司1F 04/07 00:58
lewisk: 人資衝回公司是要抓誰沒回來嗎2F 04/07 01:03
fabdawn: 公司少賺錢  員工會跟你拼命?3F 04/07 01:03
chun10396974: 這什麼噁爛新聞4F 04/07 01:06
storywing: 台積電有資格這樣說 其他公司就是個笑話5F 04/07 01:16
ming1988: HR就打嘴砲一個職位,賣肝都是下面的人,狐假虎威HR單位最會亂搞6F 04/07 01:22
fegat: 把這種隨摳隨到的變態工作拿來大吹特吹 大概只有台灣了 外國人看到應該覺得無法理解8F 04/07 01:22
littleantAC: 現在連人資主管都可以吹了嗎?是沒人才了喔?10F 04/07 01:25
r9764: 最後一個回來被我抓到你就倒大霉辣11F 04/07 01:28
dontaskwhoim: 長官奴以為員工真心奴嗎?可憐啊12F 04/07 01:29
robin101246: 好喔 祝福台積有這樣的人資長 : )13F 04/07 01:30
abccbaandy: 有啥好驕傲的...下面的半夜回來拼命,你繼續睡覺14F 04/07 01:32
yauaia: hr 嘴炮 又不用回來嘴就好15F 04/07 01:33
Raikknen: 只能說台積電媒體公關真的太厲害    超級會洗的16F 04/07 01:34
penny1119:17F 04/07 01:36
hssh: hr又不用修機,嗆屁喔18F 04/07 01:44
jack529: 抓看誰比她晚到19F 04/07 01:51
missmiruku: 智障HR20F 04/07 01:51
KoWenJe: 也只有台灣的HR如此可悲了 天災發生不是第一時間要員工關心自己以及家人的人身安全 第一時間是要員工趕回公司 笑死21F 04/07 01:54
qaqq: 殺小炒新聞,HR有拼命衝回公司擬稿發文?24F 04/07 02:07
wtfconk: 小時候都知道馬廄燒了只關心人有沒有事的,這反其道而行?25F 04/07 02:16
Pumpitup: HR27F 04/07 02:16
wtfconk: 算了GGer自己都吞得下去了,外人在幫他們不值什麼28F 04/07 02:16
silver5566: 紅?29F 04/07 02:20
ice17: 噁心,只會靠腰人資多難當30F 04/07 02:28
GGing: 漏打了兩個字…半導體圈(人資)主管透露31F 04/07 02:45
z110663: 當年宏達電HR也是這樣吹噓,結果幾年後HTC就.....32F 04/07 02:48
silver5566: 她在台積真的貢獻很多、有能力嗎?還是進入的早?33F 04/07 02:58
yingjeou: HR衝回公司?34F 04/07 03:23
KyGrA: 這位HR去年有次訪談對AI的解讀才是天大的笑話,真的建議大家回顧一下那段對話,超級好笑
內容大意是「沒有AI 我們今天就不能透過網路開上百人的視訊會議。」 聽完整個?????????35F 04/07 04:01
surelose: 科技業的督戰隊39F 04/07 04:09
SkyShih: 難怪工程師對HR永遠感到感冒40F 04/07 04:47
forfan: 好哦,台灣只剩台積可以吹了,連人資長都能吹41F 04/07 06:08
james80351: 這麼奴當然被張賞識XD 神山就是這種企業呵呵42F 04/07 06:09
Stat14: ^ ^43F 04/07 06:16
lokuyan: 唉44F 04/07 06:18
FGK: 呵呵45F 04/07 06:21
h921440: 奇觀46F 04/07 06:29
luche: 有本事你各位也可以去應徵hr或會計=.=錄取再說47F 04/07 06:43
Murloc: 人資長衝回公司是要抓最後一個嗎48F 04/07 06:50
duckosara: 87奴49F 04/07 06:52
rumblefish: 這麼奴的公司。我股票還不買爆50F 04/07 07:13
zzz499: 應該過沒幾年就跟前幾位一樣轉去上游繼續輸出台積DNA51F 04/07 07:15
pttnowash: 聽她放屁整篇充滿奴性跟壓榨53F 04/07 07:23
h79718j06: 沒有新聞就是好消息 很明顯要外宣的54F 04/07 07:24
davian0118: 酸的就買台積股票就好反正有人幫你拼命55F 04/07 07:26
elite840: 衝回去釘誰沒到嗎?56F 04/07 07:30
simo520: 公司比家人重要的概念吧57F 04/07 07:32
boloz: 我聽你他X的放屁58F 04/07 07:35
eayterrr: 蠻好奇 這人地震會衝回公司嗎? 嘖嘖59F 04/07 07:39
a5180352: ?60F 04/07 07:47
oiulkj: 她帶頭衝我就信61F 04/07 07:48
ab4daa: 台奴世界第一62F 04/07 07:50
Murasaki0110: 可悲國家只剩奴能說嘴63F 04/07 07:53
iksion: 這種HR講的話真的很噁心64F 04/07 07:56
GNZ48: gg這次是喪事喜辦嗎 不報損失多少錢天天報這些費雯65F 04/07 08:09
physicsdk: 這都能洗新聞喔66F 04/07 08:12
ggyaining: 噁心 還想洗白67F 04/07 08:12
unavoidable: 這人真的不行68F 04/07 08:14
lbhead: 台積員工賺翻了69F 04/07 08:15
youwilldie: 給我這種薪水 我也會衝回公司70F 04/07 08:21
TOBYMINMIN: 這也能吹71F 04/07 08:30
sunnyhung: 南京廠何時要裁撤72F 04/07 08:30
nonstop180: 笑死害HR招黑73F 04/07 08:36
n00bmaster: HR就是最垃圾的職位,資方打手74F 04/07 08:45
flyorfall: 人資不用衝回公司 照樣也是領高薪75F 04/07 08:45
Nerv: 所以人資長衝回公司了沒?76F 04/07 08:47
usan: 人資..........77F 04/07 08:50
birdman4368: 難怪把公司搞得像當兵文化一樣78F 04/07 08:50
zixin1230: 咪勾狼:花惹發!??79F 04/07 08:51
power41: 嘴砲職位80F 04/07 08:54
justaID: 「血液中流著強大的工作紀律和榮譽感」「整齊劃一、同心協力
的團隊精神」軍事化管理能轉成這種漂亮話,真的很會公關81F 04/07 09:08
ckd42: 衝了85F 04/07 09:16
processor: 做事都dl / vendor 其他人只會下指導棋86F 04/07 09:18
Zoro80298: 人資不用衝?講幹話87F 04/07 09:18
youzi1114: 人資不就皇帝身邊的紅人
是說台積半夜本來就有人吧88F 04/07 09:27
knightwww: HR ^^90F 04/07 09:29
kivvq98: 奴到需要這樣才能往上爬91F 04/07 09:29
Lhmstu: 人資長出來吹這個也太奇怪92F 04/07 09:31
manacle: 高級人才的工作道德93F 04/07 09:31
EKman: 讚讚讚,這就是我要的台積電,股價遲早一千94F 04/07 09:38
gtjs45: 噁心95F 04/07 09:39
dcqip: 跟你拼命?別笑死人了96F 04/07 09:41
domyutmost: 笑死97F 04/07 09:41
walalan: 垃圾98F 04/07 09:50
viwa: 噁爛99F 04/07 09:56
bring777: 員工是沒家庭家人要照顧嗎?224F 04/08 12:21
ai5767cs: 噁心225F 04/08 14:53
qkla: 300萬當然衝,100萬的衝三小226F 04/08 15:32
family2909: 驕傲的勒227F 04/08 16:17
REGEIJI: 幹你娘的榮譽感 騙騙小朋友還可以228F 04/08 17:05

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