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標題 [新聞] 46K科技男準時上下班！主管酸「過太爽
時間 Sun Dec 17 02:14:00 2023
標題 [新聞] 46K科技男準時上下班！主管酸「過太爽
時間 Sun Dec 17 02:14:00 2023
46K科技男準時上下班！主管酸「過太爽」 他傻眼：該跑嗎？
編輯 陳樂珊 報導
發佈時間：2023/12/16 14:21
最後更新時間：2023/12/16 14:21
https://i.imgur.com/ZL4aUUW.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/ZL4aUUWh.jpg)
原PO提早到公司自然提早離開，慘被主管酸「過太爽」。（示意圖，非當事人／shutters
tock達志影像）
下班不能準時走真的是台灣職場常態嗎？
近日，就有一名網友發文分享，他早到公司於是就提早離開，結果主管卻酸他「過太爽」
，讓他感到相當的傻眼，猶豫到底該不該離職？貼文曝光後，引起網友的熱烈討論。
https://i.imgur.com/GybeWkZ.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/GybeWkZh.jpg)
原PO抱怨「主管說我準時上下班過太爽」。（圖／翻攝自Dcard）
近日，一名網友在Dcard上以「主管說我準時上下班過太爽」為題發文娓娓道來，剛入職
某科技公司2個月，目前公司彈性上下班，原PO都8點左右開始上班，且公司加班沒有加班
費用，薪水的部分，則是每個月46K。
某科技公司2個月，目前公司彈性上下班，原PO都8點左右開始上班，且公司加班沒有加班
費用，薪水的部分，則是每個月46K。
由於原PO都提早到公司，也就自然的提早離開公司，不過主管得知後，就酸他「過太爽」
，讓他無奈表示，「我現在才知道原來準時上下班叫做過太爽」。
https://i.imgur.com/oFBZX4s.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/oFBZX4sh.jpg)
原PO憂鬱該不該離職？（示意圖，非當事人／shutterstock達志影像）
貼文PO出後，不少網友紛紛留言表示，「繼續爽給主管看」、「既然公司沒給加班費，為
何要一直待很晚？？」、「跟他說對啊，又沒有加班費幹嘛加班」、「他講他的，你做你
的，上班準時，下班也要準時」、「不要自己提，老闆受不了就會資遣你，你還有資遣費
可以拿」。
何要一直待很晚？？」、「跟他說對啊，又沒有加班費幹嘛加班」、「他講他的，你做你
的，上班準時，下班也要準時」、「不要自己提，老闆受不了就會資遣你，你還有資遣費
可以拿」。
另外，也有人說，「準時下班說你爽事情少，留太晚報加班說你沒效率….每天裝忙是有
比較好嗎？留下來是要演給誰看？」、「台灣很多公司的主管整天都在演戲，不曉得在演
什麼」、「下班不走幹嘛，留下來演戲喔」。
比較好嗎？留下來是要演給誰看？」、「台灣很多公司的主管整天都在演戲，不曉得在演
什麼」、「下班不走幹嘛，留下來演戲喔」。
https://news.tvbs.com.tw/life/2337918
46K科技男準時上下班！主管酸「過太爽」 他傻眼：該跑嗎？│彈性上下班│加班費│薪水│TVBS新聞網
![[圖]]()
下班不能準時走真的是台灣職場常態嗎？近日，就有一名網友發文分享，他早到公司於是就提早離開，結果主管卻酸他「過太爽」，讓他感到相當的傻眼，猶豫到底該不該離職？貼文曝光後，引起網友的熱烈討論。
下班不能準時走真的是台灣職場常態嗎？近日，就有一名網友發文分享，他早到公司於是就提早離開，結果主管卻酸他「過太 ...
![[圖]](https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2023/08/23/20230823161606-82e9f22f.jpg)
下班不能準時走真的是台灣職場常態嗎？近日，就有一名網友發文分享，他早到公司於是就提早離開，結果主管卻酸他「過太 ...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.191.98 (臺灣)
※ 作者: godofsex 2023-12-17 02:14:00
※ 文章代碼(AID): #1bVUZgjt (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1702750442.A.B77.html
→ : 工作板不是科技業板1F 12/17 02:28
→ : 才給46k是要多認真2F 12/17 06:48
噓 : 不然你錢給我啊 講這屁話3F 12/17 06:50
→ : 現在科技業起薪不都70K哪裡有46K的
起薪沒有80K的都叫傳產不要自稱科技業謝謝4F 12/17 06:52
起薪沒有80K的都叫傳產不要自稱科技業謝謝4F 12/17 06:52
推 : 46k要有46k的工時和工作態度6F 12/17 07:19
推 : 46k國營就有了7F 12/17 07:27
推 : 46K 中南部仔吧 都傳產化了 不走要幹嘛 待這履歷也不會加分8F 12/17 08:38
→ : 沒80k都不能叫科技業，那慘了，神山秒變傳產10F 12/17 08:41
推 : 46K 也太慘了吧！11F 12/17 08:44
推 : 46K蠻慘的12F 12/17 09:28
推 : 老闆有病13F 12/17 09:32
推 : 這跟幾K那有關200K也可以準時跑啊，台灣很喜歡把錢多少跟工時綁在一起，難怪這麼奴14F 12/17 09:38
→ : 46K 還能要求啥16F 12/17 09:40
推 : 又不會永遠46k 科技業是可以翻身的產業17F 12/17 09:52
推 : 其實還是要看工作內容吧，如果很有表現就不會被只講了18F 12/17 10:11
→ : 我都要下屬沒事就回家不要演20F 12/17 10:18
噓 : 智障低能卡21F 12/17 10:26
推 : 快跑22F 12/17 10:42
推 : 月薪146k再來談責任制23F 12/17 10:52
推 : 科技業很多月薪46k 但是分紅就200-300萬的好嗎24F 12/17 11:22
推 : TSMC MTK NVIDIA 才是精英歸屬25F 12/17 11:24
推 : 剛畢業還行 但pr 50 真的也不用太認真26F 12/17 11:32
噓 : 閩南福佬沙文溫床低能卡先噓27F 12/17 11:37
→ : 台積電大概十年前月薪起薪差不多 46K28F 12/17 11:48
→ : 這就是悲哀的文化…演久了不會累嗎29F 12/17 11:48
→ : 要看分紅的話就要當舔夠了30F 12/17 11:49
→ : 不是責任制嗎？31F 12/17 11:54
推 : 要讓公司知道便宜沒好貨32F 12/17 12:20
噓 : 不用10年前 3年前還是45k33F 12/17 12:28
推 : 3年前是2020就46k還47k了吧2021結構調薪34F 12/17 13:31
噓 : 差那1k 2k有什麼好提的35F 12/17 13:36
→ : 請舉實例 月薪46k 分紅2~300萬 要可查詢36F 12/17 14:15
推 : 46k做8小都嫌多37F 12/17 14:54
→ : 台廠日常了38F 12/17 15:18
推 : 46k下午茶時間上班差不多39F 12/17 15:48
推 : 什麼破公司乞丐薪水，這薪水一天上班三小時差不多40F 12/17 16:10
→ : 46k是光華商場科技男吧？41F 12/17 18:46
噓 : 這薪水吃完午餐下班都嫌晚42F 12/17 19:41
噓 : 46k都垃圾桶都不要43F 12/17 20:47
→ : 46K可以幹嘛? 可以住人的房子租金都要15~20K了44F 12/17 21:16
推 : 我們反而是裝忙會被主管叫趕快回去45F 12/18 12:42
噓 : 回主管說拿多少錢就做多少事，46K買香蕉都不夠46F 12/18 13:41
→ : 月薪46k，分紅200、300 哪有可能47F 12/18 15:26
噓 : 垃圾嬯文組屁孩陳樂珊每天只會抄文網友說，妳連要飯的資格都沒有48F 12/18 18:04
噓 : 這些老闆以為他給的46K是美金啊？50F 12/18 18:58
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