看板 Tech_Job
作者
標題 [討論] M記出大事了？
時間 Fri Nov 10 20:07:19 2023
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標題 [討論] M記出大事了？
時間 Fri Nov 10 20:07:19 2023
聽說有人上樓爭烤雞？
有沒有風聲R
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.102.40 (臺灣)
※ 作者: azlbf 2023-11-10 20:07:19
※ 文章代碼(AID): #1bJXpwBL (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1699618042.A.2D5.html
推 : 新聞都出來了 主管身體出問題啦1F 11/10 20:08
推 : 打架？2F 11/10 20:08
→ : 麥當勞?3F 11/10 20:09
推 : 聽說考績被打I 爆氣打主管4F 11/10 20:15
推 : 痛失ㄧ猛將5F 11/10 20:15
推 : 烤雞這種就亂講的6F 11/10 20:18
推 : 過勞死？7F 11/10 20:20
推 : 烤雞I就打人 ˋ這是本魯無法想像的
哪有可能8F 11/10 20:22
哪有可能8F 11/10 20:22
推 : 烤雞打I不是正常的嗎10F 11/10 20:24
推 : 麥當勞？11F 11/10 20:24
推 : 哈哈 活該被打12F 11/10 20:25
竹科IC設計經理猝死員工臨時宿舍 原因待查 - 自由財經
![[圖]]()
〔記者洪友芳／新竹報導〕新竹科學園區一家IC設計廠傳出無線通訊事業部系統軟體一位經理猝死在員工臨時宿舍，是否過勞或病發待查明原因。
據了解，一家ＩＣ設計廠無線通訊事業部系統軟體一位經理昨上班 ...
![[圖]](https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2023/11/10/php4ByLnq.jpg)
據了解，一家ＩＣ設計廠無線通訊事業部系統軟體一位經理昨上班 ...
推 : 新聞出來的是另一個吧14F 11/10 20:26
→ : 公關部這次沒壓下來喔？ 之前猝死的就沒上15F 11/10 20:27
→ : 有這麼快公布考績？16F 11/10 20:27
→ : 過勞死的都很容易壓下來啦，壓不下來的通常都很特殊17F 11/10 20:28
→ : 新聞沒幾分鐘就改了19F 11/10 20:30
推 : 一下聯想要裁員 一下M記要烤雞 最近景氣到底怎麼了20F 11/10 20:31
推 : 標題秒改21F 11/10 20:31
→ : 錢沒到位 心委屈了22F 11/10 20:31
→ : 號稱景氣最好 結果大公司都在裁員？23F 11/10 20:32
推 : 有些自私不公的主管就是活該24F 11/10 20:36
推 : 傳的是I-，真假不要問我25F 11/10 20:41
推 : 我要看刺激的26F 11/10 20:42
推 : 有大場面看嗎？27F 11/10 20:46
推 : 慣老闆被整也是剛好而已啦
台灣就是一堆以為人很好招就不尊重員工的主管28F 11/10 20:46
台灣就是一堆以為人很好招就不尊重員工的主管28F 11/10 20:46
推 : 大廠不是都跟媒體很好嗎 猝死居然上新聞30F 11/10 20:48
→ : 一堆扛著外商招牌的在那招搖撞騙 結果主管都土雞
血汗31F 11/10 20:49
血汗31F 11/10 20:49
推 : 到底是打主管還是主管在公司猝死？33F 11/10 20:50
→ : 宿舍可以凹…34F 11/10 20:51
→ : 之前有個在海邊燒炭的發哥RD該不會也是無線部門的吧？是的話真的很邪門。35F 11/10 20:51
推 : 這麼快就打考績了啊？37F 11/10 20:53
推 : 麥當勞？38F 11/10 20:53
推 : i-哪可能現在就被告知 在唬一點39F 11/10 20:54
推 : 假外商真陸商 邊招人邊砍人40F 11/10 20:56
→ : 哪裡有砍人啊？41F 11/10 20:57
→ : 麥當勞有在用刀具?42F 11/10 20:58
→ : 樓樓上在說L陸商吧 前幾篇推文裡的爆料
多一些這種新聞不錯 不然台灣員工太不值錢43F 11/10 21:00
多一些這種新聞不錯 不然台灣員工太不值錢43F 11/10 21:00
→ : M現在都海邊化了…一言難盡
估計這個不會是最後一個…唉45F 11/10 21:13
估計這個不會是最後一個…唉45F 11/10 21:13
推 : 應該很多像Metoo一樣，爆出這種主管47F 11/10 21:15
推 : 會不會之前許諾給E.但是被告知只能I.48F 11/10 21:15
推 : 又死人又打架? 太猛了吧49F 11/10 21:20
推 : 就景氣不好，一些無良公司的主管故意把員工考績打很差，逼員工自離阿，這種主管應該都被爆料出來50F 11/10 21:20
→ : 喜滋滋52F 11/10 21:22
→ : 年中考績優 年終公司業績差考績也變不合格 很多這種的53F 11/10 21:23
推 : 之前燒炭的謠傳是無線HW 真實性不知55F 11/10 21:24
推 : Pip 寫起來56F 11/10 21:34
推 : 還有燒炭...？57F 11/10 21:35
推 : 之前好像有新月沙灣自殺.那個應該是WIFI.58F 11/10 21:36
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/KFQpEj8.jpg)
推 : PMD?60F 11/10 21:44
推 : 有一些I-會先講，畢竟要先溝通61F 11/10 21:47
推 : i- 比例提早了啊62F 11/10 22:02
推 : 這就我要看的大場面63F 11/10 22:13
推 : 什麼鬼64F 11/10 22:19
推 : 打主管，竹科有這麼有種的阿宅喔65F 11/10 22:24
推 : 平心而論，打個架也還好吧... 如果沒有重殘或死亡，66F 11/10 22:31
推 : 吃我一記苦練的聯家拳！67F 11/10 22:43
推 : 靠北打考績被打 那我要準備棒球棍防身了68F 11/10 23:11
推 : 打主管剛好而已吧69F 11/10 23:29
推 : 就一堆自由意志在打考績，難怪被打70F 11/10 23:30
推 : 正常，主管自己都說打考績很主觀71F 11/10 23:34
推 : 主觀前提就是自己喜歡的人先拿最高，做的最苦往往拿最低72F 11/10 23:37
推 : 可以預見這種考績打完的全武行會變成常態將會越來越常見
尤其用PIP搞人的被打應該只是小事嚴重到上社會新聞應該也不奇怪
想省資遣費就不要怕上社會新聞XXXD74F 11/10 23:39
尤其用PIP搞人的被打應該只是小事嚴重到上社會新聞應該也不奇怪
想省資遣費就不要怕上社會新聞XXXD74F 11/10 23:39
→ : 大概房貸太重了 打I-怎麼受的了79F 11/10 23:45
推 : 把分紅算在房貸裡面 是蠻危險的 老實說
預估分紅會一直有 真的是太樂觀 也對自己的身體太樂觀80F 11/10 23:50
預估分紅會一直有 真的是太樂觀 也對自己的身體太樂觀80F 11/10 23:50
→ : 同樓上 房貸應該只能算底薪，家庭固定月薪的一定比例
分紅都當作多的，投資或一次還大筆都行83F 11/10 23:52
分紅都當作多的，投資或一次還大筆都行83F 11/10 23:52
推 : 打i-就是要在不給資遣費的狀況下逼你走人吧根本不是有沒有分紅的這檔事我猜他應該在想一樣都要走人乾脆先給他吃個幾拳再走
因為不走的話後續的PIP會讓他難受到不能不走86F 11/11 00:00
因為不走的話後續的PIP會讓他難受到不能不走86F 11/11 00:00
→ : 上一波被打棍-的新人不少離職，有老闆直接說沒為什麼 就是你菜
棍-的羞辱性分紅什麼時候要改90F 11/11 00:19
棍-的羞辱性分紅什麼時候要改90F 11/11 00:19
推 : 這就是爲何考績會變成自由意志在打，爽就打你最高不爽你在壓你下去
往往PLP都會在這時候呈現價值93F 11/11 00:21
往往PLP都會在這時候呈現價值93F 11/11 00:21
推 : 主管被打 然後猝死 是這樣嗎96F 11/11 00:55
推 : l-就是要逼你自己走 有妻小有房貸車貸 酒難過了97F 11/11 01:20
推 : 我這輩子最後悔的就是替代役選發發，一堆擊敗人鳥事，超黑的管理，同部門同職等標準天差地遠，垃圾地方98F 11/11 02:12
推 : 大家都平等的，不能辛苦努力還被故意弄
說出這些垃圾主管，讓他在科技業待不下去101F 11/11 03:04
說出這些垃圾主管，讓他在科技業待不下去101F 11/11 03:04
推 : 當你的分紅佔了薪水的一半，你很難不算啊103F 11/11 03:08
推 : 台灣是真的有領人家薪水的主管自以為自己是皇帝104F 11/11 03:42
→ : 這種打一打意氣用事又是初犯在找律師拚6個月以內
犯後態度良好，痛哭流涕，頂多繳錢和緩刑105F 11/11 04:05
犯後態度良好，痛哭流涕，頂多繳錢和緩刑105F 11/11 04:05
→ : 很多孩子都走了107F 11/11 05:46
推 : 主管被打 然後猝死 是這樣嗎108F 11/11 06:13
推 : 打架是謠言吧？109F 11/11 07:28
推 : 開不完的會議、teams拉不完的群組、動不動就highlight你，跟你主管告狀。然後整間公司，每個人loading分佈不均，真的擊敗鳥事一堆。110F 11/11 07:45
推 : 負載不均問題,民營公營也是,要檢討113F 11/11 07:50
推 : 一人做事 九人出嘴 能者過勞 躺平就好114F 11/11 07:54
→ : 注意字數，不符合版規將刪除115F 11/11 08:00
推 : 當擊敗鳥事擊敗人成為事實，離職就是義務。116F 11/11 08:01
推 : 賺都賺到了 還待著就不要怨了 XD117F 11/11 08:18
推 : 吃瓜路人經過~
萬惡資本主意，利用階級
階級產生鬥爭，
為資本主，清理障礙
不弄死資本主
弄死一堆可憐人，
有何用?118F 11/11 08:21
萬惡資本主意，利用階級
階級產生鬥爭，
為資本主，清理障礙
不弄死資本主
弄死一堆可憐人，
有何用?118F 11/11 08:21
推 : 打的好欸125F 11/11 08:30
推 : 能者過勞126F 11/11 08:52
推 : 現在的房價，哪有可能讓你不算入烤雞去買？沒看到炒房的人就是算台積電平均300，然後便宜賣你3房3000萬才10倍年薪，佛心價127F 11/11 09:01
→ : 建商才最該死130F 11/11 09:56
推 : 沒看過有些正職炒房，公司打混。131F 11/11 09:58
推 : 打I，主管平常要會醞釀，羞辱要漸進式，讓被打I的員工自己去自殺，就不會被打了，日劇都這麽演。132F 11/11 11:07
推 : 不是才剛開始討論而已 怎麼會有考績了134F 11/11 11:18
推 : i會怎樣？ 年終歸零？135F 11/11 11:23
推 : 沒錯i-就是0分紅＋天天寫檢討報告去小房間給主管檢討直到你自己離職為止
基本上打i-就是公司不要你了如果還厚臉皮硬留下來就是天天被主管做各種檢討直到自己離職或受不了爆氣扁主管
覺得公司這麼愛這樣玩員工真的早晚出大事上社會新聞不會只有打架這種小事而已
營收這麼高的公司為了省這麼一點資遣費而這樣玩員工玩到出事感覺真的蠻好笑的XXD136F 11/11 11:50
基本上打i-就是公司不要你了如果還厚臉皮硬留下來就是天天被主管做各種檢討直到自己離職或受不了爆氣扁主管
覺得公司這麼愛這樣玩員工真的早晚出大事上社會新聞不會只有打架這種小事而已
營收這麼高的公司為了省這麼一點資遣費而這樣玩員工玩到出事感覺真的蠻好笑的XXD136F 11/11 11:50
推 : 多一點這種主管被打好啊，有單時急著招人，沒單時給你打I羞辱你145F 11/11 12:09
推 : 打得好147F 11/11 12:15
推 : 零分紅很慘的，一堆人買房買車都把這幾年大爆發分紅算進去，沒了會急死人148F 11/11 12:16
推 : 慣老闆一堆，員工還有家人要養，不是你死就是員工死，員工當然不會放過你阿。看美國裁員都是至少多給半年的。150F 11/11 12:19
推 : 遇過M機歪主管加一 之前要從M離職 在談離職時說給我I- 還說本來就要降打 跟離不離職無關 然後還要么我多留兩個月把事完成 真敢講 也太白目跟目中無人了吧 最後當然不理他 離職的人最大哈哈 我也找了家更好的公司153F 11/11 13:19
推 : 就算被下屬打死資方也不會感謝你的 一堆中階管理不知道在想什麼158F 11/11 13:43
推 : 唉160F 11/11 13:49
→ : 打得好 裡面一堆垃圾人161F 11/11 14:48
噓 : 獎金佔比那麼高的公司 本來就會這樣 叫什麼162F 11/11 15:14
→ : 以前不是N才沒獎金嗎？163F 11/11 16:53
推 : 如果沒妻小沒房貸租屋壓力，非月光族，打I-其實也蠻爽的吧，就耍廢，事情隨便做一做交差了事，準時上下班164F 11/11 17:00
推 : 賓哥年輕人衝動了 沒賺阿
推錯版XD 請無視我167F 11/11 17:12
推錯版XD 請無視我167F 11/11 17:12
推 : 中低階主管很多也只想拼命討好上層 對下屬公不公平 基層服不服 他才不理你169F 11/11 17:54
推 : 因為上樑不正下樑歪啊，上面的都拉這種不做實事負責任能用的，都拉跪舔的哈巴狗上去，整個文化就一起被搞爛171F 11/11 18:04
→ : 業界很小的，敢打主管真的猛174F 11/11 18:24
推 : 猝死跟打架都有 昨天講一講不知道為什麼變成打死人175F 11/11 19:13
推 : 化骨綿掌 打一打回家猝死176F 11/11 19:43
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