作者 godofsex (性愛戰神)標題 [新聞] 「台積電離職率不到5％」 張忠謀曝台灣時間 Mon Sep 18 13:33:30 2023
「台積電離職率不到5％」 張忠謀曝台灣晶片製造關鍵優勢
13:262023/09/18
中央社 中央社
張忠謀透露台積電離職率不到5%。（示意圖/達志影像/shutterstock）
台積電創辦人張忠謀今天表示，台灣是晶片製造的領導者，台灣的優勢是人才，有非常敬
業的工程師。
他指出，台積電每年員工離職率4%至5%，反觀美國70、80年代離職率達15%至20%，「離職
率超過10%，怎會有好成績」。
張忠謀今天應邀出席國際法官協會年會活動，演講「台灣晶圓製造競爭優勢」。
他介紹了晶片的歷史和分工，並說明台灣優勢。
張忠謀表示，AT&T於1947年開發出電晶體，取代真空管，並於1952年將電晶體技術授權給
IBM等公司，開始生產電晶體。
英特爾（Intel）創辦人摩爾（Gordon Moore）於1965年提出「摩爾定律」（Moore's Law
），預測晶片上的電晶體數量每1.5年至2年會翻倍。
張忠謀說，摩爾定律維持了50年，電晶體隨著成本降低，應用也更加廣泛，晶片無所不在
，從國防導彈到智慧手機和汽車都使用晶片；蘋果（Apple）先進的智慧手機中已有150個
電晶體。
談到半導體的分工，張忠謀表示，整個晶片製程中，會先有工程師設計晶片，之後晶圓製
造及封裝，以前所有流程都是在一家公司完成。他於1987年在台灣設立台積電，開創晶圓
代工商業模式，不會和客戶蘋果、輝達（NVIDIA）競爭，讓晶片設計者得以專注於設計晶
片。
張忠謀說，美國於50、60年代在晶圓製造有非常好的競爭優勢，不過目前情勢轉變，台灣
在晶圓製造具有優勢。而台灣的優勢是人才，有非常敬業的工程師。
張忠謀表示，台灣的人才願意在晶圓廠的環境中工作，台積電每年離職率約4%至5%，美國
70、80年代離職率達15%至20%。訓練作業員和工程師需要數年時間，而流動率超過10%，
「怎會有好成績」。
此外，台灣交通方便，張忠謀指出，台灣在新竹、台中和台南有3個製造基地，彼此可以
透過高鐵連結，1000至2000名工程師可以住在不同的城市，這樣的作法在美國可能行不通
。
張忠謀說，全球25億人口的開發國家中，幾乎每個人都有使用晶片產品，晶片製造至關重
要，而台灣目前是晶片製造的領導者，同時需要捍衛這樣的領導地位。
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20230918002332-260410
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※ 作者: godofsex 2023-09-18 13:33:30
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→ zaiter …
推 zaiter: http://i.imgur.com/gdfXEpt.jpg2F 09/18 13:37
→ zaiter: 說個笑話 誠信正直
推 moboo: 看表是老的走不了了…留才發揮作用6F 09/18 13:53
推 jjalu: 房價再高一點，離職率就會低一點7F 09/18 13:53
→ NEWinx: 錢給的多就行了9F 09/18 13:58
噓 zxcvbnn: 明明就10%以上，哪來的5%10F 09/18 13:59
推 jokc7839: 4-5%是你還在神山的時候吧11F 09/18 14:01
噓 dbai20: 先不管幾趴，老張不是都裸退了嗎，還在關心GG幹嘛？14F 09/18 14:15
噓 Battie: "蘋果（Apple）先進的智慧手機中已有150個電晶體。"15F 09/18 14:17
→ sc1: 有好op支持神山16F 09/18 14:31
推 bluenova: 是誰用假數據在騙Morris, 太沒品了吧==18F 09/18 14:50
噓 komoa: 這個不噓不行ㄟ~~~19F 09/18 14:51
推 misson: 人資績效A21F 09/18 15:00
推 GymRat: 儒家思想要從小教23F 09/18 15:15
推 MoominX: 那不是離職，是賺飽後的類退休!24F 09/18 15:18
推 hjnklm: 不到5%，是只算某個區間的嗎？26F 09/18 15:21
→ ab4daa: 就問去外國還找得到這麼奴的ㄇ27F 09/18 15:39
噓 jo6789: 哈哈哈哈哈哈哈哈哈29F 09/18 15:48
→ ankrro: 台灣的優勢是員工（X）供應商（O）33F 09/18 16:06
推 mopepe5566: 那是要感謝民進黨，把房價炒高
一大堆背房貸，不敢離34F 09/18 16:16
推 laure: 竹科房價一直創高，還想離職啊，乖乖當奴繳房貸41F 09/18 17:15
→ erock: 講這個就是台灣人的心酸44F 09/18 17:24
推 hakuoro: 5%是工程師作業員一起算吧 台積作業員離職率很低的時間到就交接走人 下班沒on call 幹十幾年比比皆是45F 09/18 17:28
噓 Merkle: 整公司離職率拿來講 要不要看新人三年離職率多少47F 09/18 17:30
推 WWIII: 台灣人奴性天下第一48F 09/18 17:44
推 id41030: 怎麼跟我周遭的人不太一樣，一定他們是爛草莓，我大GG絕對是對的49F 09/18 18:04
推 MINGSING: 官官矇騙，上面只知道美化的數據！51F 09/18 18:12
推 linyap: 5%是不是算職位的啊？XD53F 09/18 18:50
推 keyofdejavu: 老張是不是在算他在職的時候離職率啊
老張是不是不大行了啊?yahoo新聞翻一下都6.7%了56F 09/18 19:26
→ ipist: 離職率不到5%？是假新聞嗎？58F 09/18 19:44
噓 ijk1: 樓下幫轉joke板59F 09/18 19:46
※ ijk1:轉錄至看板 joke 09/18 19:46
→ bnd0327: 可能把回鍋的也算進去了60F 09/18 19:53
推 zzyzx: 離職率低有分走不到跟想留著62F 09/18 20:31
噓 mike0: 老了也開始唬爛了，腦子不好使了63F 09/18 20:44
→ luroro: 竹科 離職=離婚64F 09/18 20:45
推 ICBM: 新人離職率 15%，但是老人不太會走，整體下來 5％？65F 09/18 20:58
噓 a19951218: 裡面老人的實力根本出來沒資格領那麼多 當然蹲好蹲滿66F 09/18 21:07
噓 superAchung: 都90歲還不甘寂寞出來刷存在感
到現場他認得出設備跟功用再說啦
年紀一把要服老，記憶還在十年前嗎68F 09/18 21:16
推 riddlerkuo: 太陽花塔綠班同路人不意外
沆瀣一氣 蛇鼠一窩74F 09/18 22:26
噓 cmj: 永續報告書寫得清清楚楚，是還活在自己的年代嗎79F 09/19 02:39
→ physicsdk: 連官方數據都能講錯，可見他有多不了解基層實際狀況82F 09/19 07:00
推 mc2834: 設備、製程、帶線課長的離職率幾%?85F 09/19 08:37
推 RS44: 好奇他的算法86F 09/19 08:41
→ Leon0810 …
噓 Leon0810: 台積電誠信正直？嘔嘔嘔嘔嘔88F 09/19 09:12
→ Leon0810: http://i.imgur.com/gdfXEpt.jpg
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