作者 ben28 (ben)
標題 [討論] 很多公司是不是會先把亞斯伯格的人篩選掉?
時間 Tue Sep  5 14:36:59 2023


  之前在面試的時候

  都會做一個關於類似人格特質的測驗

  後來才知道那是亞斯伯格症的測驗

  因為理工科裡面不乏有亞斯伯格症的人

  是不是很多公司要先把這些人

  篩選掉以免和同事無法相處格格不入

  所以有亞斯伯格症的人是不是很難在科技業生存?


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.20.112.82 (臺灣)
※ 作者: ben28 2023-09-05 14:36:59
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※ 編輯: ben28 (211.20.112.82 臺灣), 09/05/2023 14:38:06
※ 編輯: ben28 (211.20.112.82 臺灣), 09/05/2023 14:38:36
※ 編輯: ben28 (211.20.112.82 臺灣), 09/05/2023 14:42:43
peter080808: 笑死 那是一大堆人進公司才發病的嗎?1F 09/05 14:44
a4990640: 你想太多了,根本不會2F 09/05 14:47
fishqqq: 這樣篩檢下來可能沒幾個人能去公司上班了3F 09/05 14:53
NDark: 這麼容易檢測 心理醫師都失業了4F 09/05 14:55
ab4daa: 那不是奴性測驗ㄇ5F 09/05 14:57
woulin: 入職面試 大家表現都很客氣..很難看出潛在性格
都是進去後 做一陣子 才發現個性有問題6F 09/05 14:58
final01: 看公司吧8F 09/05 15:00
ikaros5566: 經費下來了?9F 09/05 15:03
wzmildf: 要看狀況,有些人喜歡把自己是個爛人這件事用我是亞斯伯格這個藉口來逃避10F 09/05 15:06
fanix21: 互相情勒就看除了
出來12F 09/05 15:07
gn01216674: 現實是 難相處的人不承認自己雞巴 都推給亞斯柏格症 是一種病啦 不是我個性問題
就像講話靠北都會說自己講話誠實直接14F 09/05 15:08
Galaxy5566: 不會吧,這樣的員工才可愛務實相信科學啊17F 09/05 15:12
jexcel: 天才能解決凡人無解的難題 會篩掉才是神經病18F 09/05 15:15
bkm1: 你想太多了 鑑定這東西 連醫院都沒把握 公司測驗???19F 09/05 15:26
toper: 會拿來當擋箭牌的是該篩掉沒錯20F 09/05 15:29
getbacker: 老是有人把高功能自閉跟天才畫上等號…
這就跟有人骰20面骰丟出20 然後路人說丟骰子必出2021F 09/05 15:30
ashlikewing: 最好是23F 09/05 15:34
labbat: 挑態度不挑能力,干有可能24F 09/05 15:36
MeikLin: 根本沒用,一般人都會演戲,重點離職大都不是同事的問題25F 09/05 15:41
gs00001: 例行性公事而已,根本沒人會分析這個,否則一堆人根本無法工作。27F 09/05 15:54
kyosuke1: 亞斯還好啦,職場上怪人也不少不是嗎29F 09/05 16:16
mangoldfish: 看主管需求吧?有遇過人格特質重做還沒過最後被放棄掉的30F 09/05 16:26
lolpklol0975: 不重要32F 09/05 16:38
CCRun: 鴻海前董事長不就請了一個亞斯當他的發言人?33F 09/05 16:55
visa9527: 怕這個員工以後選市長總統狂捅原公司的刀34F 09/05 16:56
avgirl: 我進公司才發作,下班就正常35F 09/05 17:04
rainf: 想指什麼大聲講
還有你有找過工作嗎?不會知道那是在幹嘛的嗎?36F 09/05 17:11
chunfo: 一堆歇斯底里的文組pm比亞斯伯格還難相處
不過hr嘛 之前好像有人分享過連是不是長男也拿來篩38F 09/05 17:18
cityhunter04: 看哪某黨黨主席就知道,千萬不要用….40F 09/05 17:22
yoyoyolin: 亞斯伯格症很多都天才,篩掉是公司損失吧。那種測驗就盡量填的好像很正向通常都能過啦。41F 09/05 17:29
VVii: 比較怕六十路老x女43F 09/05 17:49
kyle5241: 的確我一開始太強差點被刷掉44F 09/05 18:09
dildoe: 顆顆製造業還是很多奇奇怪怪的人跟事XD45F 09/05 18:09
tyantmf: 一堆推拖拉閃的比亞斯伯格的擺爛46F 09/05 18:47
oldchang1205 
oldchang1205: 誰給你這種錯誤訊息 那個是測你的奴性的 跟亞斯伯47F 09/05 18:56
oldchang1205: 格沒半毛錢干係
AlexanderIn: 態度跟症狀是兩碼子事,一堆人正常不也拖拉閃。49F 09/05 18:58
jeroger: 公司應該會想找出斯德哥爾摩症候群的來錄取50F 09/05 18:58
kevinmeng2: 你公司很勇喔?都不怕歧視被告到倒閉?51F 09/05 19:19
yoyoyolin: 斯德哥爾摩症=抖M52F 09/05 19:33
btpeter: 聽你在喇叭….53F 09/05 19:34
dt94206052: 政治廚滾回八卦跟政黑54F 09/05 20:03
poba8506: 我公司有一個在裝的,然後一直出包,主管還把他當孫子包容叫他不要太累勒...55F 09/05 21:01
jerrychuang: 不要搞不清楚狀況,亞斯很多天才,一個天才能解的問題,十個庸才也解不了,科技公司聰明的很,怎麼可能把天才往外推?57F 09/05 21:57
d26672002: 你哪一個老闆沒亞斯伯格??60F 09/05 22:16
una283: 想太多61F 09/05 23:04
houseguy: 亞斯有特長也不錯62F 09/05 23:15
Brester: 大部份都是任職了才發作,或上班時間才發作?呵呵63F 09/05 23:30
ccas: 你想太多了,那個要造假超容易
科技業的話,搞不好有亞斯的比較容易錄取@@64F 09/05 23:49
kastyshing: 除非業績或績效超強,不然誰想和死白目共事66F 09/06 01:29
fanix21: 上班采發作67F 09/06 07:48
jackyc: 之前有跟亞斯伯格症的同事共事過,一開始會覺得他很有趣,很天馬星空,想法很特別,2個月後感覺到他就是我行我素,完全是想怎樣就怎樣,大家在fab修機,下午四點多跑去吃飯說他餓了,報告時只會照他的思路走,一有人提問,就無法招架,然後開始吵架…還好我退了…68F 09/06 08:22
puffycat: 現在暴走的都是正常人!反而亞斯比較自制!
這測試是看夠不夠奴74F 09/06 08:53
yoyoyolin: 亞斯患者是0社交能力、我行我素,這種人當主管機率低。76F 09/06 08:59
garyxd: 奴性測試78F 09/06 09:14
WaterLengend: 我看你沒上過班的機率比較高79F 09/06 10:45
houseguy: 亞斯要找到適合的工作,當主管難啦,但不是亞斯當主管就輕鬆嗎?80F 09/06 15:37
dodoro1:82F 09/06 18:54

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