回看板
Disp BBS
看板
Tech_Job
作者
aspwell520
(Gadabout)
標題
[請益] 科技業這樣請假很過分嗎?
時間
Sun Sep 3 11:11:26 2023
本人側面聽到的事情
今年請假歷史
5月底請了8天特休共出國兩個禮拜
其他請假都是1-2天零星請假,
7月提出請特休五天,9月底家庭旅遊,被拒
(不是業務繁忙,且工作型態的關係,9月底的業務也不可能現在會知道忙不忙)
1.請問特休這樣用,在科技業太誇張嗎?
2.請假被拒在科技業是常態嗎?
謝謝
----
Sent from
BePTT
on my iPhone 12 Pro
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.8.157 (臺灣)
※ 作者:
aspwell520
2023-09-03 11:11:26
※ 文章代碼(AID): #1ay_bWVW (Tech_Job)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1693710688.A.7E0.html
※ 同主題文章:
[請益] 科技業這樣請假很過分嗎?
09-03 11:11
aspwell520
Re: [請益] 科技業這樣請假很過分嗎?
09-03 16:17
birdyman
Re: [請益] 科技業這樣請假很過分嗎?
09-04 10:56
AgentSkye56
Re: [請益] 科技業這樣請假很過分嗎?
09-04 13:38
Bigming69
推
flysonics
: 看你跟你部門紅不紅啊 之前有碰過同事一年出國三次
都是四五天以上的 也沒甚麼事
1F 09/03 11:16
噓
peter98
: 誇不誇張看你主管覺得 懂?
3F 09/03 11:17
→
flysonics
: 不過特休這麼多年資應該也很高了? 何必跟老闆起衝突
難道你要為了能不能請假跳槽嗎wwww
4F 09/03 11:17
我猜有以前的特休帶到今年
→
carkyoing
: 我們國外客戶常聽到放2個禮拜的假 但會上來開會,
在台灣就變成殺父母等級的仇恨了
6F 09/03 11:20
推
ppbody
: 事情有做,你不來都可以
8F 09/03 11:21
※ 編輯: aspwell520 (110.28.8.157 臺灣), 09/03/2023 11:22:06
→
xyz800111
: 自己進度掌握好就好了,如果有那週要處理的看是延後
還是請其他同事幫忙
9F 09/03 11:22
推
chunfo
: 找到新工作就跳 當然可以為了休假離職
11F 09/03 11:24
推
Shepherd1987
: 請假沒關係, 電話要接, 早晚要回信就好
12F 09/03 11:24
→
TSMCfabXX
: 特休沒有所謂被不被拒, 協調為主
13F 09/03 11:25
→
chunfo
: 君不君 臣為何要臣
14F 09/03 11:26
噓
loadingN
: web仔婚假請了一週 也沒人在乎
15F 09/03 11:26
推
GymRat
: 特休被拒也太扯
16F 09/03 11:27
聽說是被「建議」不要請,不是被拒啦
噓
Viniciusjr
: 每次看到這種覺得別人過太爽很誇張的,就想到台灣人
還是乖乖當奴隸就好
17F 09/03 11:28
推
Roderickey
: 請假還要接電話跟回信??
19F 09/03 11:29
※ 編輯: aspwell520 (110.28.8.157 臺灣), 09/03/2023 11:29:48
→
Shepherd1987
: 整天在歐美公司巴拉巴拉,請自行移動,不要拖累同仁
20F 09/03 11:30
→
chunfo
: 不用歐美 有頭有臉的公司就很少叫人休假接電話了
耍官威的三線傳產比較會這樣
21F 09/03 11:38
推
nekogogogo2
: 別把自己看的太重要,請就對了
23F 09/03 11:40
※ 編輯: aspwell520 (110.28.8.157 臺灣), 09/03/2023 11:41:35
→
Adrian
: 不爽就勞工局申訴
24F 09/03 11:42
→
wondtty
: 老外休假怎麼開會?那哪算休假?
光是時差,海邊,潛水,怎麼開會?
25F 09/03 11:42
推
physicsdk
: 覺得不滿就離職啊,慣老闆一堆毛很多
27F 09/03 11:43
推
qk3380888
: 憑什麼拒絕 = =
28F 09/03 11:46
推
PauFrank5566
: 台灣 主管、老闆眼界狹隘
29F 09/03 11:47
推
ttsieg
: 不過分 但看你有沒有安撫好你的代理人
30F 09/03 11:48
推
moboo
: 這還好吧,一年請兩週假而已不是嗎?
31F 09/03 11:54
推
mathrew
: 特休沒理由拒絕,事假就是看公司給不給請
如果是被建議的話,那就看你要不要承擔後續而已
例如:看你不爽,獎金少領一點之類的
32F 09/03 11:56
用自己權益請假,要承擔這樣的風險
※ 編輯: aspwell520 (110.28.8.157 臺灣), 09/03/2023 11:59:01
推
mathrew
: 沒辦法,歡迎來到台灣
35F 09/03 12:00
→
Shepherd1987
: 錢給夠就幹, 給不夠就不幹, 如此而已
其他都是次要
36F 09/03 12:03
推
darkangel119
: 老外都直接請假兩三個禮拜 也沒人敢反對吭聲耶
38F 09/03 12:11
→
Gyin
: 沒遇過 特休本來就是自己的權益 工作有交代好就好
39F 09/03 12:11
→
sai1268
: 台灣的公司很多問題就是這個產品負責人就你,所以你
最懂,各種有的沒的就問你,代理人其實也不知道你在
幹嘛,幫不了太多
所以你請假又是長天期的就會很多人不爽,奇特的現象
40F 09/03 12:13
推
Liang56
: 不就一堆奴工慣出來的 一堆年假不敢請擺整年 扯什
麼有家庭要養不能得罪主管 我請好請滿也沒人靠北
就考績差了點
44F 09/03 12:17
推
PauFrank5566
: 紅的黑的可以請, 中間層最雖
47F 09/03 12:18
推
XxWeixX
: 我就是因為前公司各種花式擋假才跳槽的人
48F 09/03 12:19
→
Shepherd1987
: 每個人求的不同,給我錢100分,留屎回來我他媽陰死你
49F 09/03 12:19
噓
justdoit
: 我每年都把特休請完啊
50F 09/03 12:22
噓
GoodmanYY
: 講電話要接早晚要回信就好的,那我請假幹嘛?
51F 09/03 12:24
推
EPIRB406
: 科技業百百種,有些忙到沒時間請假的,你請個一個禮
拜信箱就爆了
52F 09/03 12:25
→
yun0615ch
: 路科外商請病假超過兩天扣考績給你參考
我說的是一年超過兩天喔
54F 09/03 12:30
推
a96932000
: 看公司,一個耗費幾個月的企劃案,哪個時間點大概
率會忙碌應該都能推測的出來。例如哪時後tapeout或
是IC回來的時間……等等
56F 09/03 12:36
推
CenaSucks
: 三天以上的假期最好是離職後報到前,不要太囂張
59F 09/03 12:38
→
gn01216674
: 自己事情交代好處理好沒人會管吧 你不交接 客戶放到
沒人管 你當然被釘 和什麼行業無關
你剛畢業嗎 通常剛畢業才會問合不合理 上過班都知道
事情有處理好 不會有人管你
60F 09/03 12:42
推
CTC0115
: 還好吧,連續放一個月遊歐的也不少
64F 09/03 12:43
→
gn01216674
: 如果你做好還擋你假 那可以去檢舉
65F 09/03 12:43
推
truelove356
: 什麼沒競爭力的爛公司啊 貼名字上來
66F 09/03 12:52
推
sakeru
: 我工作十年到現在請假從來沒被擋過
67F 09/03 12:56
→
ashyang
: 老闆說假單不用擋,就看這個人請假期間對部門或公司
有沒有影響,沒有的話就考慮lay掉
68F 09/03 12:57
推
sapii
: 工作做的完、不影響進度跟同事的話ok啊!如果請假只
是把爛攤子留給其他同事,雖然合理但是同事會賭爛而
已
70F 09/03 12:58
推
supergoal
: 特休本來就自己權力 是可以請的吧
73F 09/03 12:58
→
ashyang
: 大部份人都是請假期間工作先交代好排好代理人了,要
請一兩個月都沒差,就算有緊急狀況電話會接就好
74F 09/03 12:59
推
yoyoyolin
: 請假是主管審,主管爽不爽給你請才是重點
76F 09/03 12:59
→
supergoal
: 只是被擋就不太確定合不合理了
77F 09/03 13:00
→
ChoiceLife
: 有假就修吧
78F 09/03 13:01
推
jaannddyy
: 最喜歡不讓人請假的公司了,代表訓練體制很爛,很多
事情沒辦法cover,代表非你不可,談判籌碼很大,馬
上回去壓調薪
79F 09/03 13:01
推
missingkid
: 特休被拒就去檢舉啊
會擋人特休的單位還敢待是多奴
82F 09/03 13:04
推
supergoal
: 就算很忙,我請一個禮拜特休也沒擋過
84F 09/03 13:05
推
deathy
: 自己的事處理好,不丟爛攤子就沒問題
85F 09/03 13:06
推
DrTech
: 現在年輕人,很愛這樣請吧。會擋的公司都沒正常人要
去了
86F 09/03 13:08
→
b0364864
: 因為工作變成其他人要做 主管會不爽
88F 09/03 13:10
→
sigma0307
: 你老闆雞掰 你怎樣請對他來說都過分
89F 09/03 13:10
推
missingkid
: 請假前把「關我屁事」放心中默念 事情太忙關我屁事
,同事沒人會關我屁事
工作變其他人做關我屁事?
90F 09/03 13:12
推
mooto
: 理論上沒問題 但自己的事情最好不要留太多攤子給別
人收. 你知道的 台廠平常就是把人力榨乾了 突然間
有人力缺口大家會扛得更不爽 雖然這不是個人的問題
長假前主管也要避免把事情排給請假的人
93F 09/03 13:15
→
wiliyss
: 特休超過13天的老員工或外商,提前兩個月把假請出
去,不覺得有問題。除非前一次請長假前後的事情職
代出問題,那應該是檢討職代交接怎麼改善。
97F 09/03 13:21
推
ngxx
: 同事老婆懷孕,每個禮拜都麻請假兩天,不說的話還以
為是我同事懷孕勒,還敢靠北別人請假真的笑死
304F 09/04 16:03
推
Litfal
: 提前請沒什麼問題吧
306F 09/04 19:30
推
Denny224
: 特休還被擋也太奇怪了吧,有假就沒啥問題啊
307F 09/04 20:35
→
physicsdk
: 是不是很多人不知道請特休不用附原因是你的權益?
308F 09/04 20:40
→
Mensholaten
: 合法的假還不能請 這公司就別待了
309F 09/04 21:22
--
作者 aspwell520 的最新發文:
+23
[閒聊] CN Streamers Game5 Reaction - LoL 板
作者:
aspwell520
39.9.98.108
(台灣)
2024-11-04 08:27:34
不囉嗦合輯先上先享受 早在第三場BLG贏 中國直播主情緒最高潮的時候 我就在心裡默默想著一個劇本 G4、G5 T1打回來,逆轉奪冠 但我想得是整隊回神,靠輪轉營運打贏的 最後現實比想像還扯,靠著LP …
46F 23推
+2
[普雷] 雪水消融的季節,是緬懷還是和解? - movie 板
作者:
aspwell520
27.52.198.32
(台灣)
2024-10-02 20:00:20
13F 2推
+57
[標的] 台積電盤後期貨破千 - Stock 板
作者:
aspwell520
39.9.162.233
(台灣)
2024-09-24 20:23:58
標的:2330台積電 分類:討論/ 分析/正文: 台積電期貨夜盤一舉破千, 從今天股票尾盤拉到+10就感覺是不是漲勢再起 台積電基本面一直沒變 加上AI我認為還在剛開始階段 獲利收斂應該還有一段時間 …
84F 60推 3噓
+134
[閒聊] 犽宿這一手大家怎麼評價 - LoL 板
作者:
aspwell520
106.64.151.26
(台灣)
2024-07-08 12:25:44
如題 昨天決賽最後一把飛可老鬼選了一手犽宿, 聊天室立刻開噴傲慢BP、準備第五把等語。 我的想法是這樣。 對線小砲,對手有EZ、埃爾文等投擲物都完美康特,(印象中雷歐娜的指向也能擋?) 我的意思是犽 …
295F 141推 7噓
+46
[閒聊] T1的後勤甚至團練上是不是有點問題? - LoL 板
作者:
aspwell520
27.240.168.16
(台灣)
2024-04-14 20:06:27
如題,幾個點列出來討論 第一把最看得出來 1. 藍寶這手pick,感覺T1完全沒有事先想出對策防範,結局就是整把被燒爛爛,後面還有 多扛藍寶這ban位 2. 又譬如前一天才被韓華打過逆EU,第一把照 …
292F 82推 36噓
點此顯示更多發文記錄