作者 qazxc1156892 (QQ)標題 [新聞] 資通訊產業人才不足 施振榮:讓留學生加時間 Sat Aug 26 20:33:21 2023
新聞標題: 資通訊產業人才不足 施振榮:讓留學生加入人才行列
2023/08/26 14:53:30
聯合報 記者許維寧/台北即時報導
宏碁集團榮譽董事長施振榮今天出席2023第六場高等教育改革論壇,他表示,台灣面對產
業未來人才不足,但人才不足不能只靠政府,企業也要投入資源,甚至讓外國留學生加入
人才行列。
受到少子化影響,國內學生數日益減少,資通訊產業恐面臨人力不足的狀況。施振榮今天
接受媒體聯訪時表示,台灣面對產業未來,人才顯然不足,但也不能只靠政府,企業也要
投入相關資源,現在大學多開設產業創新學院就是盼引入企業資源,企業、政府一同投入
訓練,「我個人覺得,還需要外國留學生加入未來需求。」
施振榮說,台灣實際人才需求量大,跟產業資源結合將是重要的發展趨勢,企業本來就要
扮演更積極的角色。
施振榮也說,雖然已不介入宏碁營運,但已在陽明交大投入大量時間和資源,最重要的資
源還是在企業界,且組織文化、機制、思維都要翻轉,才有機會長期落實。
也有媒體詢問,如何看待鴻海創辦人郭台銘參選?施振榮則表示,「我沒意見」
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※ 作者: qazxc1156892 2023-08-26 20:33:21
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※ 編輯: qazxc1156892 (223.137.230.140 臺灣), 08/26/2023 20:34:00
噓 peter98: 笑死 留學生會去宏碁?1F 08/26 20:40
推 a524528: 台灣真的對外國人才太不友善了,沒辦法生小孩就要吸引人才
台灣薪水在東亞還是有競爭力的2F 08/26 20:40
→ samm3320: 你如果開蘋果的薪水還會人才不足?6F 08/26 20:48
推 gn01216674: 美國剛畢業就快一千萬台幣 誰要去宏碁領200不到的薪水7F 08/26 20:48
→ PredatorSS: Meta也要公司薪資中位數才有30萬美金…哪來一畢業就有10F 08/26 21:00
→ a9564208: 是講台灣留外生還是外國留台生?13F 08/26 21:02
噓 Nerv: 不就白領外勞,大老闆們真的很敢14F 08/26 21:13
推 keyofdejavu: 台灣工程師CP值很高的,老闆以為隨便抓人來就能抵嗎比台灣工程師厲害的,老闆付不起錢
比台灣工程師便宜的,那個水準你老闆能接受才怪
台灣工程師的水準再加英文精通願意出國,絕對不是現在這薪水15F 08/26 21:19
→ avgirl: 一看就知道覺得東南亞好凹 當外勞用 笑死20F 08/26 21:21
推 djbell: 留學就花一堆錢了 去宏碁笑了21F 08/26 21:22
→ avgirl: 也好啦 請一堆外勞進來 才會知道台灣人真好用22F 08/26 21:22
推 MIT5566: 會來台灣的留學生很多啊 越南 印度 中國23F 08/26 21:42
推 physicsdk: 缺便宜奴才 就開放外勞 加薪是什麼不可能啦27F 08/26 22:19
推 a524528: 活在幾年以前才認為東南亞沒人才?33F 08/26 23:42
推 clv: 給IT多少啦34F 08/27 01:13
推 Brioni: 30萬美金等於台幣200萬?除非你餐餐上館子享受美國人的服務吧38F 08/27 02:22
→ Brioni: 30萬美金稅後可以買200隻iPhone pro或5台RAV4了41F 08/27 02:25
推 Chilloutt: 以後留學的直接manager,這樣可以吸引一些人43F 08/27 08:44
→ Csongs: 本土不是人才 超級歧視的44F 08/27 10:27
推 CTTSAI: 量價分析 不夠奴工就是加價請啊 不然做功德喔45F 08/27 10:53
推 YeaPa: 想法沒錯啊 錢給的夠多留學生就留下來了啊46F 08/27 11:02
→ ghlm: 看過留學好學校的 去系統廠 都是家裡有人在高層
先想想自己公司/產業的管理 薪資 主題 有啥吸引人吧47F 08/27 11:31
→ InfinitySA: 台灣剛畢業都300萬起跳不是? 美國才1000萬算少吧50F 08/27 13:43
推 fongan: 畢業30萬美金應該是之前有工作經驗吧 沒經驗畢業30萬應該還是有人可以拿到但是數量不多就是了51F 08/27 13:55
推 gn01216674: 人博士拿30萬正常阿 又不是雜魚
ai人才博士53F 08/27 15:00
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