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abscented
(心之所向 素履所往)
標題
Re: [新聞] 保瑞飆過「浩鼎障礙」 股價創下藥品股歷
時間
Wed Mar 29 12:04:06 2023
老闆超級有錢
老闆老婆超級超級有錢
所以才能一直玩併購模式
其實本業很不賺錢
但自從開始併購之後一路攀升
從衛采子廠 聯邦 益邦 安成
到國外GSK子廠
每年的EPS都是靠併購他廠而來
老闆本人是外國回來的海龜
算蠻有遠見的
作為股東可以很放心
作為前員工就不好說什麼了
台灣的藥界台積電就聽聽就好
只有股價跟得上薪水還是去真的台積電
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.20.188 (臺灣)
※ 作者:
abscented
2023-03-29 12:04:06
※ 文章代碼(AID): #1a8xYuaV (Stock)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1680062648.A.91F.html
※ 同主題文章:
[新聞] 保瑞飆過「浩鼎障礙」 股價創下藥品股歷史紀錄
03-29 10:46
TT991
Re: [新聞] 保瑞飆過「浩鼎障礙」 股價創下藥品股歷
03-29 12:04
abscented
→
rayccccc
: 壓榨員工 讚
股東最愛
1F 03/29 12:13
→
McRay
: 總是能用甜甜價併購能賺錢的廠 也只能說是有本事
3F 03/29 12:17
推
hihi29
: 岳母是吳火獅女兒 難怪==
4F 03/29 12:17
→
McRay
: 不是老闆有錢 是老闆有眼光又認識有錢人
5F 03/29 12:19
老闆本身真的也有錢
只是他老婆比他更有錢
→
kyova
: 你都說本業不賺錢了,會高薪才怪= =
除非你有能力去國外,或是高層能配股
6F 03/29 12:19
→
niukb
: 你早一年前給我信心喊話 我就 QQ
8F 03/29 12:20
→
kyova
: 非主管員工平均年薪70萬。GG員工人均產值高很多吧
GG高薪是高工時或專業性換來的= =
9F 03/29 12:22
藥廠也是需要專業的
只能說台灣給的都很低廉
推
arains
: 跟麻吉大哥有關係的都好會賺 太神了
11F 03/29 12:27
※ 編輯: abscented (114.137.20.188 臺灣), 03/29/2023 12:29:50
推
aidssm1234
: 跟teva很像 一直併購
12F 03/29 12:31
→
kyova
: 台灣哪有本錢去搞新藥研發= = GG是用高資本支出讓
人均產值提高。一般製藥代工有那本事嗎
技術門檻和全球獨佔性,完全不是一個檔次好嗎...
如果你說GSK那邊也低薪就另當別論
只能說台灣生技還沒強大到可以給基層高薪
13F 03/29 12:32
台灣藥廠生技廠的現實
至於薪水是給得起 只是不想要而已
但這是題外話了
※ 編輯: abscented (114.137.20.188 臺灣), 03/29/2023 12:41:30
推
s505015
: 這就像是惡性循環 沒辦法給底層高薪 就沒有人材要進
來 這產業更慘 更沒錢
而且這也很奇怪 找你的想法 台灣資工相關的應該也不
符合你的說法 他們薪水也高啊
18F 03/29 12:41
→
Severine
: 併購變大尾 這美股很熟
22F 03/29 12:44
→
ThePoorGuy
: 想想台灣藥品的價格 台灣藥廠比傳產還慘...
23F 03/29 12:44
→
kyova
: 學名藥很多家都是瘋狂併購來的。包括台灣學名藥四天
王。
我說的是許照惠那4人。
我猜啦,應該是老闆們看生科人沒有,你也沒其他高薪
地方可去。所以還是要有幾家高薪搶人才有用。
伊甸生技那種高技術門檻高利潤我覺得比較可能高薪
24F 03/29 12:46
推
s505015
: 不會 生技沒高薪
30F 03/29 12:50
→
kyova
: 但是生物藥失敗率高,還要等幾年後收割期看結果,
如果還是低薪,表示老闆真的無良~
好歹要什麼台康 永昕或國外廠來搶人才有用阿...
我是說研發部門,連一兩百都沒就很慘...但也不用
幻想能跟半導體業比好嗎...
31F 03/29 12:51
→
ThePoorGuy
: 台廠藥廠現場很多30K/M內 找沒人請外勞...
36F 03/29 12:54
→
kyova
: 一般製藥部門麻煩比照傳產...
37F 03/29 12:54
推
johnps
: 闆娘背後整個台新金當靠山
38F 03/29 12:54
→
kyova
: 怎麼能跟待無塵室穿兔寶寶服的輪班星君比...
39F 03/29 12:55
推
s505015
: 欸 我之前有去應徵rd的 碩士起薪 5萬附近 更多是少
於五萬
重點是不到5萬那間 要on call 6日 夜間要on call
40F 03/29 12:55
→
kyova
: 有些是靠加班費或分紅。都沒有乾脆去外商傳產提早過
半退休生活。
台灣生技做研發的,看完一輪還真沒幾家有希望的...
它自己都錢燒光快倒了,你還期待它給你高薪喔...
43F 03/29 12:58
推
v21638245
: 生技產業沒博有五萬以上都算高,可憐啊
47F 03/29 13:06
→
ThePoorGuy
: 藥廠也是號稱無塵室+兔寶寶裝但環境更糟也要輪班
48F 03/29 13:23
→
kyova
: 看是哪家阿...有些原料藥、代工,利潤靠杯低,你還
不如轉移到印度廠中國廠...
如果沒有品牌或技術門檻,那跟傳產化工差不多
台灣生技目前就是初期有點成果,炒股還炒的動,但要
帶動整體待遇提升,我看還有很長的路要走。
49F 03/29 13:30
推
godchildtw
: 原來是藥廠啊,還以為是控股公司
54F 03/29 14:36
推
adairchang
: 壓榨員工 明天漲停
55F 03/29 19:12
推
chehao
: 朋友在裏面 已跳槽 因為…
56F 03/29 23:40
推
shile
: 說個笑話,跟「生技」談高薪
57F 03/30 07:38
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