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作者 JPTIP (你的赴日好幫手)
標題 [徵才] 完全遠端工作~日本旅遊平台WAmazing
時間 Tue Apr 18 15:15:35 2023

為加快徵選流程，若您有確定想應徵的職缺，請於報名後填寫應徵表單
表單>https://jptip.cc/DXFqj
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與您聯繫後續面試流程，謝謝


公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填):

WAmazing株式会社 (完美行)

成立於 2016 年，針對台灣香港中國等使用者，提供一手日本旅遊情報及服務，包括飯店
預約、電子商務、交通及活動行程的預約、付款等一站式服務。

公司地址(填寫詳細至號):
東京都台東区三筋1丁目17番12号 長沼ビル201

職缺:

前端工程師．後端工程師．iOS APP工程師．Android APP 工程師


職缺能力經歷要求:

【前端工程師】
入境平台服務「WAmazing」的設計、開發和營運。可以主導產品的前端開發從技術選型上
參與也是有可能的。
日文程度 N2 以上、擁有 Web APP 的設計開發經驗，以及 React、CSS coding、社內服
務的相關開發經驗。

【後端工程師】
面向訪日遊客的平台服務「WAmazing」的設計、開發和營運。
日文程度 N2 以上、擁有 Web APP 的設計開發經驗，以及 Rails (6系列)、AWS 或
heroku、DB 設計、社內服務的相關開發經驗。

【iOS APP 工程師．Android APP 工程師】
WAmazing App (iOS．Android) 整體設計、開發和運營。
由於它是由少數精英進行的，因此從設計到運營都有很大的自由裁量權。
- iOS APP 工程師
日文程度 N2 以上、有為 iOS (Swift) 手機 APP 的開發經驗、能夠獨立思考並獨立運行
、根據目的使用最佳架構的經驗和知識、服務器端開發經驗 (應用程序 API 開發)

- Android APP 工程師
日文程度 N2 以上、有為 Android (Kotlin) 手機 APP 的開發經驗、能夠獨立思考並獨
立運行、根據目的使用最佳架構的經驗和知識、服務器端開發經驗 (應用程序 API 開發)


員工是否需自備工具? (是/否) :

是(完全遠端制)
原則上完全遠端作業：
- 日本任何地方
- 海外完全遠端
(因為需要在日本時間標準時間 10:30 到 15:30 進行工作，海外全遠端工作以時差 4 小
時或更短的時差為限。)

薪資:

- 前端工程師年收 500~800 萬円
- 後端工程師年收 400~800 萬円
- iOS．Android APP 工程師年收 500~800 萬円


****以下工時與加班費必填，不填刪文水桶****
工時:在日本時間標準時間 10:30 到 15:30 進行工作

每周工作時間: 40小時
薪資/工時/加班費/均符合日本勞基法

加班費制度：符合日本勞基法

工作環境與該職缺團隊介紹:

成立於 2016 年，針對台灣香港中國等使用者，提供一手日本旅遊情報及服務，包括飯店
預約、電子商務、交通及活動行程的預約、付款等一站式服務。

工作福利:
交通費補助、各種保險如厚生年金、健康保險、僱用保險、工傷保險、針對 Excel 及各
式電子表單等提供技能培訓、推薦採用制度、入社即有 3 天特別休假。

公司分紅與獎金:暫無資訊

公司介紹:參考工作環境部分

人資或徵才聯絡方式:

為加快徵選流程，若您有確定想應徵的職缺，請於報名後填寫應徵表單
表單>https://jptip.cc/DXFqj
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.120.20.241 (臺灣)
※ 作者: JPTIP 2023-04-18 15:15:35
※ 文章代碼(AID): #1aFaEWnT (Soft_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1681802144.A.C5D.html
推 hegemon: 要繳台灣的稅還是日本的稅？
如果要繳日本的稅這個價錢太低1F 04/18 15:20
→ BlueBird5566: 為什麼後端比前端、app還低3F 04/18 15:54
推 chatnoir: 想知道繳哪邊的稅+14F 04/18 16:45
推 q00153: 很少看到技術這麼現代化的日企5F 04/18 17:39
推 s06yji3: 樓上怎麼看得出來用了哪些技術？6F 04/18 17:49
→ layer0930: 後端最重要為什麼比較低？7F 04/18 17:49
推 Sunal: 在台灣領海外工作的薪水也要繳台灣的稅哦8F 04/18 18:03
推 alihue: 其實在日工作，所得稅佔被扣的比例很少，大多是健保與厚生年金/住民税，海外實拿應該會更多？9F 04/18 18:05
→ x246libra: 說明人家的前端比較重要，哪有為什麼11F 04/18 18:27
→ acenova: 只是下限差距，上限不是一樣嗎...12F 04/18 18:34
推 OriginStar: 目前看資料"臺日租稅協定"，好像台灣人去日本工作才適用，或日本人來台灣工作適用。台灣人在台灣領日本企業薪水，有可能被剝2層皮
台日租稅協定主要是避免雙重課稅，增加企業投資誘因13F 04/18 19:52
→ expury: 住哪邊就餃哪邊的稅17F 04/18 20:00
→ BlueBird5566: 只是下限差距? 那22k~100k 跟 50k~100k沒差嗎= =
寫程式的應該不會連這3個range不同都沒敏感度吧
年薪88萬起跳跟年薪110萬起跳差那麼多..
還是你寫程式時只要上限一樣 下限就隨便寫?18F 04/18 20:01
推 hegemon: 如果薪水從日本發的話，發薪水的時候雇主就要把稅跟保險扣一扣了
然後進台灣的戶頭你還是要報台灣的所得稅22F 04/18 21:28
推 za755188: 為啥後端比較重要???25F 04/18 21:33
推 for5566: 雖然有興趣，但看到要用日本的CV還是算了26F 04/18 22:22
推 fg008kimo: 為啥這幾年開始覺得日本薪水越開越低阿27F 04/19 00:22
→ layer0930: 真的強的後端要負責事情很多…，不是開開api 邏輯寫一寫就結束。 也有可能只需要雜兵，那就是一回事了
另外應用端沒有像遊戲業那樣複雜28F 04/19 01:37
推 RINPE: 看了表單 跟上面說的公司好像不一樣XD31F 04/19 03:42
推 jobintan: 可以在日本以外的國家地區遠端地區就給推先，至於TC啥的就主觀看法，反正還是有願者會上鈎，說實在的，其他家的日本公司應該學學，用完全遠端的方式招人，看看那種價錢還要求relocate到東京的，就祝你們人員招募順利了。32F 04/19 08:02
→ DrTech: 繳哪邊稅與工作地點完全無關，看你發薪水的公司在哪而已。這例子，公司掛日本，如果不是繳日本的稅才要小心，一定是非法的，或你根本不是加入該公司被賣。
這薪資根本不到台灣報海外收入門檻，不報也不會怎樣36F 04/19 08:09
推 za755188: 強的前端也可以負責很多事啊？40F 04/19 09:40
推 npkalala: 強的前端之所以強是不只懂前端，41樓那麽想強調可以使用肯定句啊41F 04/19 10:40
噓 hegemon: 某樓搞錯了吧，只要是在台灣工作就算薪水在國外領，還是要報台灣的薪資所得繳稅，不符合670萬的項目43F 04/19 10:53
推 Sunal: 沒錯喔 只要人在台灣勞動所得都要報所得稅喔，跟海外收入670門檻不一樣的，除非…打算不誠實報稅…
https://reurl.cc/aa2vD4 隨便google都有說喔45F 04/19 11:38
WFH 在台灣工作；薪水領外幣的稅要這樣繳 - 銓興聯合會計師事務所
[圖]
WFH 在家工作已成潮流，在國際化浪潮下，為外國公司 在台灣遠距工作 ( work remotely in Taiwan )或 從台灣工作 ( work from Taiwan )的稅務問題探討 ...

 
推 calase: 並不是日本薪水誒越來越低 是台灣開的變高加上匯率因素48F 04/19 12:11

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