作者 silver0314 (吾要失態了！)標題 [心情］過試用沒調到期望薪資時間 Thu Sep 21 00:35:57 2023
當初面試有談好一個薪資（35k）
主管當時說因為是跳產業沒經驗所以過試用後再調到期望值（+3k)
我說OK，反正哪間公司不找點理由省成本，反正跳產業可接受啦
但最近過試用半個月，看到簽核結果只有(+2k)
跟主管反應後，主管表示一般都只有+1到2k、他會再回去看面談表當時寫什麼。
至今還沒有新的消息和回覆
也怪自己大意了，前前後後每一場面試都錄音（做筆記）就這場沒開錄音，當時也沒注意
offer上面沒寫這項。
自己猜測高機率會沒辦法改（畢竟層層傳簽完了…）
如果不能調動也可以理解
老實說自己認為並沒有不值那一千…
到職之後前兩個月不需要貢獻產能，就把一些過去人工手動調改的資料（客戶自定義的資
料轉換）用python+excel寫了拉拉雜雜的長判斷句變成複製貼上就能產出
雖然很不成熟偶爾會要再人工改一些特例
但大幅降低人力工時我想帶我的同事也知道
今天加班寫函式讓我和同事不用手動改1700句錯誤語法，下班真的有一種無力感
1000不多但也不少，其他老派公司會有的硬規矩就不說了，全勤制度真的也是讓人打開10
4的動力
人和的部分這裡倒是適應的不錯，至少不會像以前待的法人研究機構還要忍受老鳥情勒和
拍桌
只能說有一好沒兩好嗎…
感覺如果真沒加到位真的還是只能深表遺憾自己默默找下家了
朋友說我做的太多，不要讓人家發現你會什麼慣行方式外的能力，節流終究比不上開源的
錦上添花
想到週六要補班，印堂就發黑…
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.116.234.54 (臺灣)
※ 作者: silver0314 2023-09-21 00:35:57
※ 文章代碼(AID): #1b2nzlUI (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1695227759.A.792.html
推 AM903651: 早早讓你看清公司也不錯
公司既然小氣 你的貢獻就自己爽用就好
省下的工 當然是各種爽加摸1F 09/21 00:53
沒得爽 因為配給時數本來就不高 通常都是時數爆掉
推 roder: 連談好的薪資都能跳票 繼續待著幹嘛???4F 09/21 02:55
※ 編輯: silver0314 (150.116.234.54 臺灣), 09/21/2023 06:01:18
推 kangan987: 所以你做甚麼工作？如果你的工作不是寫程式，你寫了腳本去優化工作流程又不會賺錢，老闆也沒叫你做，為什麼你會認為老闆會覺得你這些付出值得？
還不如自己默默用，也不要分享，賺到的空閒時間拿去做能夠賺錢的副業。
不過，說好的調薪幅度沒到就代表這家公司沒誠信，可以跳了。5F 09/21 08:15
推 KYOFIGHTER: 你要真會python，即使剛入門都比35K高，還不直接跳槽12F 09/21 08:20
推 klyuch: 35K超級超級少！連那一千元都要凹的主管跟公司，也不是什麼好主管，不值得待的地方13F 09/21 09:02
推 susaku: 如果是我 我第一個月收到少3千的薪水反映無效我就走了 白癡才讓你這垃圾公司凹三千 莫名其妙
如果要試用期用不同薪水 理論上應該是面試跟你談好32K然後通過試用期會依考核結果微調 看你接不接受offer
哪有談好35K之後調降的 這算違法減薪了吧15F 09/21 09:32
推 koyosky: 只能跟你說，選擇比努力重要20F 09/21 09:39
推 susaku: 咦 不對等等..以你第二句打的 公司方看來是像我上面寫的一開始跟你談的是32K哦 這樣確實要看你的offer上到底有沒有寫過試用期會調整到35K 你才站得住腳(雖然我不認為有)21F 09/21 09:47
推 hakama99: 我是試用-5000 過試用才+3 半年後才到原本價碼 慘
但還是比我原本高 我就吞了
理由是加太多要經過董事會 阿一開始就不要減這麼多阿24F 09/21 10:37
推 sssyoyo: 寫python 35K 是在南部?27F 09/21 11:50
推 GoGoJoe: 老派公司你就不要讓BOSS有太多期望 他感受到的績效是與期望的差距 你能力越強期望就越高
這種公司練練功夫就可以走人了29F 09/21 11:57
推 zoo2020: python只是工具啊…
有價值的是資料探勘跟自動化的介面處理，你做的東東，自己看外包網，開5000快30人報價，如果你想強調對公司的價值舉好一點的例子。33F 09/21 12:10
推 zebra79979: 表示你選錯產業了，選對產業普通人
都能領高薪，快換跑道比較實際37F 09/21 13:30
→ ccclass: 我以前有一間面談說45k 結果進去後剩38k 說試用期完會調 結果半年後都沒調 一問才說他們忘了 下個月調完發現變成40k 但是底薪還變少 說是薪資結構調整 後來我就離職了 白爛傳產...39F 09/21 13:32
→ Oicerui: 只能期望下間更好了，還是早早走人吧43F 09/21 13:48
推 GoGoJoe: 大概知道你哪種公司了 之前新人來主管給我打試用成績
一般這種公司都會給中間值 比較不用解釋 不過哥給了+3
反正花公司的 我做人情44F 09/21 14:01
推 motan: 趁還年輕，掌握工作基礎做個一兩年就跳槽，不然馬上換也行47F 09/21 14:59
推 lifegoeson: 建議趕快找新工作吧，公司一開始就這樣，未來什麼加薪更不用期待，繼續待下去完全是浪費時間48F 09/21 15:00
推 Miniscus: 動身找新公司，連這麼點錢都想凹你，不值得50F 09/21 15:14
推 Eileenso: 你若是在台中，會這個語法的我們有興趣，薪資比較高喔歡迎站內信我51F 09/21 16:24
推 tiffanygreen: 也遇到這樣的公司，只好自己學到教訓沒有白紙黑字都不算。
連1000一年12k都要凹真的是準備換工作了53F 09/21 17:37
推 tsaiyuting: 用說的都不準，還是要白紙黑字，之前跟公司談試用期後調薪也是，他無法在offer裡面保證的話就不接受試用期砍薪
最後爭取到沒被砍，試用期還調到期待薪資57F 09/21 19:36
→ anson1983: 做個有被利用價值的人好歹會有遮羞費XD62F 09/21 22:48
推 abow0704: 這個真的建議要離職，因為我的公司也是這樣對新人，新人發現不對勁，很快就提離職63F 09/21 23:28
推 la223220: 這狀況我遇過，反應後公司還是裝死，我也是快速離職。65F 09/22 05:37
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