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作者 CTS2729 (超級喜歡夏如芝(〞︶〝))
標題 [討論] 不給面試又重新徵人的職缺要繼續投嗎?
時間 Sat Aug  5 21:05:59 2023

本魯年資五年，目前做中央三級機管屎缺承辦

目前面試0勝2敗 (都有去面試)

之前投了一間單位 (最後一天送出事求人)

結果連通知面試都沒有...完全石沉大海

然後前幾天該單位又開缺了...內容跟上次完全一樣

拜託各位公務員給我建議

我該再去投一次嗎QQ ?  還是人家擺明不想用我了?




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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.241.193.164 (臺灣)
※ 作者: CTS2729 2023-08-05 21:05:59
※ 文章代碼(AID): #1apaaxPi (PublicServan)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1691240763.A.66C.html
推 Jencho: 有投就有機會，用人單位圈選面試有時不能用正常邏輯去理解1F 08/05 21:10
推 ycaa: 就是資格不符  頭幾次都一樣3F 08/05 21:31
→ forcetrain: 你想去就投4F 08/05 21:39
推 newasus: 投履歷又不用錢...5F 08/05 22:07
推 bking: 以前投件還要郵資6F 08/05 22:11
推 justeat: 投 想去就投 不用想太多7F 08/05 22:18
→ patri0052: 人事是不是能挑第一輪啊 這權力也太大8F 08/05 22:58
推 Dheroblood: 有投可能有機會去陪榜 不投一定不會上 個人經驗內升的都是陪榜 外補的可能有機會 不過上了會被擋商調9F 08/05 23:07
→ sarutobi: 人事是幫忙看，來投的人有沒有符合資格而已11F 08/05 23:36
推 Muratlo: 投 想去就投 不用想太多  加油12F 08/06 00:43
推 parappa: 還是有機會，人事會拿給業務主管挑，有看過第一次沒挑但第二次有挑而且面試上的
投件的人太多本來就不太會全部都面試13F 08/06 04:13
→ ezmantalk: 人事不是幫忙看 第一輪本來就是人事就職缺公告內容看應徵者有無符合公告的資格條件 這是根本問題 無論你在怎麼優秀 不具備職缺的資格條件 例如在限制轉調或職系無法相互調任 你的應徵沒有意義 第一輪就會因為不具資格而被刷下來 這樣算權力大嗎? 對權力是不是有什麼誤解?16F 08/06 09:27
推 za755029: 連通知都沒有八成資格不符 不要浪費時間 再找下個缺吧22F 08/06 11:01
推 gn00302575: 有沒有可能是第一次投的人太少，於是開第二次徵多一點人之後，再一併通知面試？23F 08/06 11:45
推 loking: 打去問人事  如果不是資格不符就繼續投啊25F 08/06 13:58
推 WTF1111: 也許最後是機關要的人通通不報到26F 08/06 14:35
→ h210045: 有些機關應徵者不滿三個會直接二招27F 08/06 15:16

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