作者 dansy (Eye Taiwan)標題 Re: [新聞] 蘋果 iPhone 升級太無感？數據曝：越來越時間 Mon May 13 21:35:33 2024
※ 引述《diesss (千千萬萬個我)》之銘言：
: 你叫一個只會算錢的來當掌舵者
: 他受的專業叫做保守原則
: 也許你不是這行，但你去翻會計學最初級的課本page 1,他開頭就要求你一定要
: 保守保守再保守
: 一個人在這種邏輯專業下訓練幾十年
: 你覺得他除了會把產品越賣越貴，讓財報數據好看外
: 他會容忍創意的發想跟燒錢嗎？
: 不會，因為研發是最不需要保守二字的
: 這就是叫算錢的管企業，等於緩慢自殺的真相
研發經費Cook肯定還是敢花的
美學設計部門不敢說，至少在SOC設計部門是如此(笑)
其實更深層的原因是Cook沒有開發熱銷產品的實績
當初Cook被Jobs提拔的理由==>管理績效好
Cook在供應鍊採購、庫存管理上絕對有一套，Jobs才對他另眼相看
但人才管理起來畢竟跟物品不同，尤其是設計創新層面的尖端人才
即便公司砸錢給高薪，工程師、設計師們也就是按部就班幫公司幹活
但很難激勵人心，畢竟真正的人才高薪幾年早就足以退休，金錢越來越難成為工作動力
更多的時候是靠被領導賞識認同，遇到挑戰才有動力去超越
Jobs當初在車庫中把apple II搞出來，後續又誕生iMac成功樹立藝術科技的典範
中途離開蘋果轉行，也是把皮克斯搞的有聲有色
所以Jobs有足夠的實績讓員工折服，甚至以被他欽點為榮
而Cook長期做後勤工作的就吃虧就在這點，缺少心裡層面的號招力
iCar就是個例子，高薪挖角了那麼多大咖，最後草草結束，只能說可惜阿~
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※ 作者: dansy 2024-05-13 21:35:33
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Re: [新聞] 蘋果 iPhone 升級太無感？數據曝：越來越
05-13 21:35 dansy
→ sausalito: 手機這東西就這樣了 不然還能變出什麼花來？
科技產品發展到瓶頸就是這樣
不然怎麼全世界沒公司重新定義洗衣機？2F 05/13 22:16
推 SSSONIC: 來ptt通訊版隨便抓都是不世出的人才 庫克還排在後面吧5F 05/13 22:40
→ SaberMyWifi: 蘋果的問題在庫克再做3年也要退休了，目前看不到有本事接棒的，3年後蘋果應該會急速衰退7F 05/13 23:12
推 qazxc312: 張爺爺退休，台積電也沒急速衰退9F 05/13 23:15
→ styyu1281: 如果張忠謀第一次退休之後沒有回來救火，台積電很有可能被蔡力行搞爛。10F 05/14 02:58
推 changmary: 蘋果就像之前nokia 手機變革沒跟上就掰了12F 05/14 06:43
推 ted51633: 現在的蘋果只是吃賈伯斯時代的老本，如果不繼續創新，定義出一個全新的革命性產品，長江後浪推前浪，遲早會變成下一個諾基亞14F 05/14 08:44
推 ru04hj4: 蘋果轉變很快 之前絕口不提AI 只會說machine learning 這次也AI AI17F 05/14 10:19
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