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作者 jobli (募兵制=基層官兵消消樂)
標題 [新聞] 募兵每梯需達15％ 基層怨壓力大  中國時
時間 Mon May 20 08:45:11 2024

募兵每梯需達15％ 基層怨壓力大

中國時報 李奇叡

國軍主戰部隊編現比長年不足，尤其志願役招募成效逐年降低，更讓軍中人力吃緊。新訓旅
基層透露，過往指揮部要求每梯募兵須達一定數量，否則就得開會檢討，不過一年期義務役
上路致訓練加重，招募時間遭壓縮，只能在訓練課程結束後才得以招募，讓基層「業績」壓
力變大。


有新訓旅基層指出，在招募率要求上，指揮部要求每梯10％、旅部則要求每梯15％至20％，
若沒有達成，單位會被要求檢討，這已行之有年，通常在招募時間妥適分配下，都能達成。

一年期義務役上路後，訓練量上升，每日天亮多要施訓，招募時間只能被排在晚上，若依過
往規定安排，會影響到官兵休息時間，招募時間只能大量壓縮，讓基層逐漸感受到招募壓力
。


該基層人員指出，目前建制班長不足，接訓多半仰賴各營相互支援，在此情況下，還得支援
諸多繁瑣業務，擴大人力缺口。

他舉例，除了旅部拉人支援，還會被要求投入舞獅等額外表演，有官兵就在訓練過程中受傷
，這類損失就不必要，且官兵受傷後，隨即就要再找人補上，下午、晚上都要挪用時間練習
，等同放棄自身勤務，做不相關的事情，這令不少基層都納悶。


基層認為，人力不足的問題長年難解，已經形成一定的惡性循環，也就是在此情況下支援勤
務廣，引發基層抱怨，甚而萌生退伍念頭，進而影響留營率、招募成效。

他舉例，有教育班長接受手榴彈實彈投擲訓練回營後，每梯兵入伍都得支援，勤務量明顯提
升，馬上降低基層受訓意願。

國防部為此去年推出「國軍薦責禮券」獎勵，部隊內部人士只要推薦願意從軍者完成報考並
入營者，立刻核發1000至2000元不等禮券。

不過，有基層認為，對他們而言，即使順利招募，實際收到獎勵的人相當少，根本是看得到
、吃不到。他們直指，部隊需要的是與時俱進的改革，而不是一味要求招募人力達到一定數
量，如果不相干的業務量不減，根本問題永遠不會解決。


https://www.chinatimes.com/newspapers/20240520000389-260118
=
招募指標線下放到旅營,但國防部搞一堆招募中心
爽領高薪不用做事,國防部給自己的士官考試指標
一年每軍種只招15人,隨便也超標

113年全年招軍官635 士官99
然後下級單位每梯15%
重點說要給獎勵,基層很多人沒拿到那錢...
錢去了....

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a.陸軍:新兵合格率99.9999%
b.國防部:國軍編現比八成以上
c.憲兵:211衛哨均站兩歇六
d.軍備局:已自立開發可抗鋼芯彈抗彈板,明年量產
e.國防院專家:中科院研發了高功率的雷射，可以摧毀高空中的衛星
拋開事實不談,以上何者爲真

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.229.82 (臺灣)
※ 作者: jobli 2024-05-20 08:45:11
※ 文章代碼(AID): #1cIfqP37 (Military)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Military/M.1716165913.A.0C7.html
推 samarium: 年輕人寧可做低薪服務業，然後再來抱怨物價高柯柯1F 05/20 08:51
推 HOLYXXXX: 中國時報2F 05/20 08:55
→ jerrylin: 檢討就檢討啊  幹嘛給自己那麼大壓力
上面給你一個不可能達到的業績還能怎樣3F 05/20 09:01
→ jobli: 目前聽到的是叫營長 戰訓副旅長去軍團開檢討會,週五跟假日
然後連長是去旅部開一樣是夜間跟假日
噗5F 05/20 09:04
→ roseritter: 這手法還真原始，民國幾年了還在檢討會9F 05/20 09:06
→ jobli: 呃,其實滿羞辱的啊
放假你老婆一直傳line問你什麼時後回家
你當到上中校坐在板凳寫檢討報告
噗10F 05/20 09:09
推 lolen: 志願役二兵還不到40k，還真的是低薪服務業14F 05/20 09:15
→ pf775: 黑熊部隊比較彈性吧
進可攻退可守15F 05/20 09:20
→ mitic1029: 老陸的腦袋17F 05/20 09:25
推 bellas: 有心 啥都能生出來 欸 這是人 要真的用生的18F 05/20 09:29
→ lostkimo: 這薪資。實在沒啥誘因19F 05/20 09:34
推 humaisme: 一樓 這幾年所謂的低薪服務業根本找不到人  之前在楠梓看到餐廳開三萬八到四萬五 月休八天 每天九個小時 徵了大半年還在徵  當兵開那種薪水誰要去20F 05/20 09:38
噓 jason748: 哀  不噓不行23F 05/20 09:41
噓 peterlee97: 低薪服務業？ 那你要不要簽下去領高薪？24F 05/20 09:45
→ jay9968: 之前聽過一個事情，人才招募檢討會，地區的招募中心總結報告是，各部隊沒用心招募，所以整體才不達標，呵呵。25F 05/20 10:18
→ chi17: 2000元狗都不要,可以改成拉一個只要對方沒退伍每年年終多一萬,那一個如果又拉到那就再多一千
中間的跑了下面還在一萬就給你,建立良好上下線制度28F 05/20 10:21
→ jobli: 我聽過叫連長寫檢討報告後連長自己報退了,打不過就加入31F 05/20 10:24
推 Brioni: 簽下去比低薪服務業還低欸33F 05/20 10:46
推 lulu2630: 招募中心檢討別人招募不達標？呵呵34F 05/20 10:49

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