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標題 Re: [新聞] 明年志願役劇減 「預算員額」少5千人
時間 Mon Sep 11 23:15:23 2023
作者
標題 Re: [新聞] 明年志願役劇減 「預算員額」少5千人
時間 Mon Sep 11 23:15:23 2023
個人認為可以從人口數來探討這個問題
從立法院的文章來看，志願役招募平均年齡是20歲
https://www.ly.gov.tw/Pages/Detail.aspx?nodeid=6590&pid=85360
立法院全球資訊網 -退除役軍人特考轉任公職問題
立法院 ...
立法院 ...
台灣出生人口
2000年 23歲 305312人
2001年 22歲 260354人
2002年 21歲 247530人
2003年 20歲 227070人
2004年 19歲 216419人
2005年 18歲 205854人
參考資料：
https://pop-proj.ndc.gov.tw/dataSearch2.aspx?r=1&uid=2104&pid=59
這兩年剛好是從30萬人驟減到20萬初頭，減少將近1/3，志願役士兵招募變少似乎很合理
再過五年2023年這批新鮮人25歲，屆時職場也會面臨相同情況...
再過五年2023年這批新鮮人25歲，屆時職場也會面臨相同情況...
少子化衝擊在台灣應該要開始發酵了
※ 引述《Reewalker (報告饅頭班長不夠)》之銘言：
: 專家：明年志願役劇減 「預算員額」少5千人
: 聯合報／ 記者洪哲政
: 國家政策研究基金會副研究員揭仲昨天表示，根據國防部預算書，明年志願役官士兵的「預
: 算員額」，比今年劇減五千一百八十七人，形同減少近十個營的志願役人力。他並示警，國
: 防部可能為了填補長期以來主戰部隊的人力缺口，不惜打破「同役期、同單位」的志願役與
: 義務役雙軌併行原則，將相當比率的義務役人員分發至主戰部隊。
: 國防部回應表示，受疫情及少子化影響，對招募留營工作產生衝擊，致志願役人力下降，預
: 算員額是依各職類人力實況，評估離退及招募與留營狀況據以編列；明年義務役分發本、外
: 島各類型部隊，以守備部隊為主，主戰部隊為輔，國軍將持續針對招募與留營等兩大工作主
: 軸，採「質量並重」方式擇優補充人力，以穩固部隊戰力。
: 國防部明年恢復一年期義務役，預估將有九千一百餘名。揭仲表示，雖然國防部在「五年兵
: 力整建及施政計畫報告」中宣示，在義務役人員加入後，「志願役維持現行規模」；但根據
: 國防部預算書，明年志願役官士兵的「預算員額」，卻比今年劇減五千一百八十七人，形同
: 減少近十個營的志願役人力。
: 減少的員額中，九十九％是基層的士官長、士官與士兵，人力創下二○二○年以來的新低，
: 形同把近四年志願役人力的成長紅利一次出清，對國軍戰力恐造成極為不利的影響。
: 揭仲表示，從明年「戰鬥部隊增支志願役勤務加給」的預算編列數，就可看出志願役人力的
: 大幅減少，將對明年戰鬥部隊的人力造成衝擊。今年「戰鬥部隊增支志願役勤務加給」預算
: 約四十三億元，明年僅編列四十一億元，減幅為五％；顯示明年國軍戰鬥部隊中，志願役總
: 數可能減少五％，勢必導致主戰部隊的「編現比」下降。
: 揭仲表示，為了填補長期以來主戰部隊的人力缺口，國軍可能不惜打破公開宣示的「同役期
: 、同單位」的志願役與義務役雙軌併行原則，將相當比率的義務役人員分發至主戰部隊。他
: 認為，由於志願役與義務役在本職學能上的差異，與義務役人員流動過快導致訓練成果不易
: 維持等因素，使這個措施雖能減少主戰部隊的缺額，但對戰力流失的改善成效卻十分有限。
: 他提醒，雖然明年因為九千一百餘名義務役的加入，使國軍官士兵的「預算員額」總數不減
: 反增，但志願役人員是擔任主要作戰任務，與義務役人員所擔任的守備任務不同；明年國軍
: 志願役人員若真的減少五千一百八十七人，對國軍戰力造成的損害，非義務役人員的加入所
: 能彌補。特別是未來三到五年內，國軍將接收至少十五種新裝備，此時若出現志願役人員快
: 速減少的現象，對新裝備的戰力形成與後續維護保養，都會造成不利的影響。
: https://udn.com/news/story/10930/7430359
: 從三軍統帥的行為可看出
: 國軍高層有在注重這問題
: 畢竟台灣面對惡鄰騷擾
: 須要的兵力比人多
: 只是一年兵很多單位都不能用
: 如果志願役還是募不滿
: 難道要加長役期?
: --
: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.138.50.34 (臺灣)
: ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Military/M.1694407808.A.BAA.html
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.99.189 (臺灣)
※ 作者: dalensona 2023-09-11 23:15:23
※ 文章代碼(AID): #1a_oyHaG (Military)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Military/M.1694445329.A.910.html
※ 同主題文章:
09-11 12:50
Re: [新聞] 明年志願役劇減 「預算員額」少5千人
09-11 23:15
09-12 11:16
09-13 09:33
09-14 19:03
推 : 執政黨只關注選舉利益，長期以來忽視少子化問題嚴重性1F 09/11 23:20
主要原因少子化目前還只是話題，還沒開始發酵再過五年職場新鮮人減少1/3，就不太需要擔心中年失業了...
→ : 志願役延長應該是必然，而且最少三年起跳3F 09/11 23:23
推 : 薪資沒改變，志願役役期延長只會讓志願役更缺人4F 09/11 23:31
推 : 2001年是怎樣?? 一口氣少四萬人出生@@@5F 09/11 23:42
1998年 25歲 271450人1999年 24歲 283661人
2000年 23歲 305312人
其實前兩年已經是27,28萬了，只是2000年龍年爆發....
推 : 這波會一路降到虎年16萬人6F 09/11 23:48
※ 編輯: dalensona (111.71.99.189 臺灣), 09/11/2023 23:51:40推 : 如果要維持這個規模的軍隊，靠一年兵可以維持10年左右
不過通常都是理想豐滿 現實骨感7F 09/11 23:54
不過通常都是理想豐滿 現實骨感7F 09/11 23:54
推 : 少子化的問題來源是結婚率，結婚率沒提升勢必就是面臨少子化，倒不如開放新移民還比較簡單10F 09/12 00:17
→ : 你把義務役薪水拉哪麼高，誰還要去當志願役？12F 09/12 00:22
推 : 三師年薪太高害優秀人才不願意從軍，建議立法強制每個男性每個人都只能領22K好了。13F 09/12 00:26
推 : 開放女生當兵 兵源立刻多一倍 男生能做的女生也能誰反對就是歧視女性
志願役喔 算了當我沒說15F 09/12 00:30
志願役喔 算了當我沒說15F 09/12 00:30
推 : 少子化已經是不只國防而跟全球國家社會有關，不過看對岸2017-2020四年間年出生人口狂掉四成以上我們真的只要撐到2030過後應該就安全了…18F 09/12 00:34
推 : 樓上會不會太天真 對岸基數大 只要北韓化 維持相同人數的軍隊相對容易 當然少子化還是有其他問題要面對 還有個人覺得能搞到人民不婚不生還奢望什麼國防21F 09/12 01:14
推 : 對面是有14e的量體 他再怎麼縮一年去年出生人口是900萬 未來推估是700萬 砍半抽個五年役男出來填他們兩百萬很難嗎== 他們少子化衝擊對於這種瘦死的駱駝 會比我們嚴重？ 我們不是不嚴重是比較早開始掉== 跟2000年比我們現在出生人口是砍半欸
然後義務役的薪水跟志願役招募到底有啥關係 以前一年兵時薪八塊半 外面22K 也沒有比較高比例簽下去好嗎
人民不婚不生不完全是環境因素 觀念改變比較是影響生育率的原因 郭董跟一票藝人 有錢的要死 有幾個生爆 還一大堆不生勒（看看志0） 沒錢的8+9反而生更多24F 09/12 02:41
然後義務役的薪水跟志願役招募到底有啥關係 以前一年兵時薪八塊半 外面22K 也沒有比較高比例簽下去好嗎
人民不婚不生不完全是環境因素 觀念改變比較是影響生育率的原因 郭董跟一票藝人 有錢的要死 有幾個生爆 還一大堆不生勒（看看志0） 沒錢的8+9反而生更多24F 09/12 02:41
推 : 為啥冒出個義務役薪水？不是一直都在討論志願役軍士官兵的薪水嗎？義務役薪水不在討論範圍
重點是專業志願役軍士官兵大量流失問題35F 09/12 02:55
重點是專業志願役軍士官兵大量流失問題35F 09/12 02:55
推 : 檢討一下軍中風氣吧，人家為啥寧可去輪班或外送38F 09/12 04:00
推 : 工時.薪水問題 而且還不能兼職39F 09/12 06:10
推 : 結論：兵的薪水太低了40F 09/12 06:52
→ : 人變少了大家都要搶工 又有戰爭風險沒多給點錢募不到兵也很正常41F 09/12 07:02
推 : 少子化誰也無法解決 除非我們要退回未開發國家43F 09/12 07:03
推 : 少子化就沒救啦，不如開放移民當幾年兵拿國籍，甚至傭兵的可能性44F 09/12 07:04
→ : 不是 為什麼會覺得 有多少人會願意為了移民而當兵…對於台灣以外的人 台海戰爭是真的很可能發生的 而是到時候還是得跟中國打 哪有多少人會願意為了移民而選擇送命
站在台灣的角度 用移民來直接補充兵源 也不一定安全 要滲透還不簡單46F 09/12 07:22
站在台灣的角度 用移民來直接補充兵源 也不一定安全 要滲透還不簡單46F 09/12 07:22
推 : 歐洲日本少子化問題也很嚴重 他們方法就是放寬移民政策 但是有好有壞52F 09/12 07:58
推 : 不加薪的話哪有別招？而且土生土長本國人當兵，就不會被滲透，難說吧
比台灣差很多的國家，多的是，當個5-6年兵退役，還能在台灣永居，找工作生活，我是相信政府找不到兵有在考慮移民補充54F 09/12 07:58
比台灣差很多的國家，多的是，當個5-6年兵退役，還能在台灣永居，找工作生活，我是相信政府找不到兵有在考慮移民補充54F 09/12 07:58
推 : 國軍吃經濟不景氣的人口素質一波再10年就要退了
10年後就是現在的新人當基層的長官59F 09/12 08:02
10年後就是現在的新人當基層的長官59F 09/12 08:02
→ : 人家可沒有什麼用當兵來交換移民
別說滲透 到時候這些當初為了拿身分而當兵的移民
到時候槍會往哪指都不好說61F 09/12 08:03
別說滲透 到時候這些當初為了拿身分而當兵的移民
到時候槍會往哪指都不好說61F 09/12 08:03
推 : 但既然想當傭兵，那何不選擇法國呢？待遇更好，生活也更舒適，會來台灣的就是別國挑剩下的，品質自然也會落後一截64F 09/12 08:07
→ : 移民補充兵源 應該是透過正常管道拿到國籍的人 入伍當兵 而不是把當兵當作給身分的條件 先不說其實這根本不可能吸引多少人 對台灣也是一堆風險67F 09/12 08:08
推 : 不討論薪水都是假的，志願役二兵32000元，比最低薪資高5000元，失去自由還要賣命，加上國軍的名聲有多差就不提了70F 09/12 08:12
推 : 雖然國軍被戲稱社會收容所
但是想一想，維持一個優良素質的兵代價是多少
這個價格應該要隨經濟去調整73F 09/12 08:14
但是想一想，維持一個優良素質的兵代價是多少
這個價格應該要隨經濟去調整73F 09/12 08:14
推 : 還有，兵是拿不到月退的，外加強制退休年齡太小，等於老年沒保障76F 09/12 08:15
推 : 討論薪水也是假的阿 10年前薪水32K 那時候差現在是沒加給那些的 但外面是22K 招募哪時候好過？也沒有看到招爆阿 我那時候就是菜到退伍 到部到退伍只有看到兩個志願役到 薪資高招得到人？ 試問自己給你多少會簽下去就好 扯到5.6萬就要問你稅要不要繳多一點==
至於說兵拿不到月退 你可以升下士再混十年 就有了人口一年就是剩那麼多 你要高素質人力幾乎全部吸到簽下去 薪水要多高 然後外面社會人力都不用顧慮了？ 不利用剛畢業青年失業率偏高的一兩年抓去當 拿後面真的進入勞動的真精華時期要他簽下去？
https://reurl.cc/WvLoaL
https://i.imgur.com/nRJubt8.jpg78F 09/12 08:18
至於說兵拿不到月退 你可以升下士再混十年 就有了人口一年就是剩那麼多 你要高素質人力幾乎全部吸到簽下去 薪水要多高 然後外面社會人力都不用顧慮了？ 不利用剛畢業青年失業率偏高的一兩年抓去當 拿後面真的進入勞動的真精華時期要他簽下去？
https://reurl.cc/WvLoaL
https://i.imgur.com/nRJubt8.jpg78F 09/12 08:18
台灣長期失業者為何多是年輕人 學者分析有兩大原因 | 熱門話題 | 要聞 | 經濟日報
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根據行政院主計總處「人力資源調查」，受少子女化趨勢與高等教育普及影響，去年青年就業者為208萬人，較2012年減少11.... ...
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![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/nRJubt8.jpg)
推 : 你親身經歷，10年前差距一萬都招不到人，何況現在，不談薪水難道談國家民族大義還是愛國心，年輕人真吃這套就不會作戰單位永遠少人，補的滿的永遠是高司學校單位91F 09/12 08:27
推 : 說開放移民的笑死耶，國民都搞到不婚不生了還有誰要來移民，呼呼黑黑嗎？95F 09/12 08:34
推 : 少子化跟結婚率沒關係 跟沒錢比較有關係97F 09/12 08:40
推 : 有錢也不會多招到多少人 跑船一個月十萬也沒人去
國軍開的了一個月超過十萬？ 不討論錢確實脫離現實 但現實上薪水也不可能給那麼多 給多也沒用 而且會更造成志願役混吃等死肥貓形象
少子化跟錢的關聯不一定正相關阿 上面我都說了 那些有錢藝人誰給他生爆？98F 09/12 08:44
國軍開的了一個月超過十萬？ 不討論錢確實脫離現實 但現實上薪水也不可能給那麼多 給多也沒用 而且會更造成志願役混吃等死肥貓形象
少子化跟錢的關聯不一定正相關阿 上面我都說了 那些有錢藝人誰給他生爆？98F 09/12 08:44
推 : 以前是缺兵是招募數量不到達預計數量，現在缺兵是連報考的人都沒有，直接歸零很慘。現在年輕人大學畢業也不會有求職空窗期了，頂多是挑工作不然隨便找都有33k以上的辦公室行政或是餐飲外場可以做
單純調高薪資的確只能短期解決，可是不調高薪資連騙年輕人進去待四年都無法，調高二兵薪資以及改善軍中環境是必須要同時進行的事情229F 09/12 20:05
單純調高薪資的確只能短期解決，可是不調高薪資連騙年輕人進去待四年都無法，調高二兵薪資以及改善軍中環境是必須要同時進行的事情229F 09/12 20:05
推 : 那個精美的留營規定，記小過就終身不能留營，想當兵的留不下來，要怪誰236F 09/12 20:30
推 : 其實女兵比例有上升到快兩成
是簽志願役誘因不足238F 09/12 21:06
是簽志願役誘因不足238F 09/12 21:06
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