作者 uini (那抹湛藍)標題 [新聞] 本月來大砍2.5萬人 美科技業爆「抄襲式裁時間 Tue Jan 30 07:57:05 2024
1.新聞網址︰
https://udn.com/news/story/6811/7741745
2.新聞來源︰聯合新聞網
3.完整新聞標題
本月來大砍2.5萬人 美科技業爆「抄襲式裁員」
4.完整新聞內容︰
2024-01-30 03:00 經濟日報/編譯季晶晶/綜合外電
全球科技業繼去年裁員逾26萬人後,今年才過了四周,包括Meta、亞馬遜、微軟、Google
、TikTok和Salesforce在內的近100家科技公司,又砍掉大約2.5萬人。美國國家公共廣播
電台(NPR)報導,一些規模較小的科技新創即將耗盡現金,加上籌資未果,只能裁員,
但對多數大型科技上市公司來說,它們坐擁現金且利潤豐厚,本月的裁員風潮旨在滿足投
資人的需求。
華盛頓大學福斯特商學院教授舒曼指出:「科技業存在羊群效應。裁員似乎有助於股價,
所以這些公司認為沒理由停止裁員;這樣做而不會被唾棄是因為大家都這樣,這已經成為
新常態。勞工更能適應情況,股市投資人也大表讚賞。所以我認為裁員還將持續一段時間
。」
在「美股七雄」帶領下,標普500指數本月創下多項歷史紀錄。Alphabet、Meta和微軟的
股價都創新高。隨股市因科技公司裁員消息而反彈,愈來愈多企業宣布緊縮計畫。
史丹福大學商學教授、組織行為專家費弗把同一行業的公司「見賢思齊」而解雇員工的現
象稱為「抄襲式裁員」,「科技業的裁員基本上是一種社會傳染事例,公司在仿效其他人
的做法」。
5.附註、心得、想法︰
裁員似乎有助於股價?勞工更能適應情況???
看了一下,寫的是「全球」,
不知道是指國際各地的公司加總?還是只有美國而已?
美國裁員好像還滿常見的,去年有看到一個YT說他被裁員了的心情,
雖然好像不久後就有另一份工作...
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※ 作者: uini 2024-01-30 07:57:05
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→ deann …
推 deann: 連裁員都可以抄?1F 220.128.121.214 台灣 01/30 07:58
→ geordie: 裁掉的都創新部門比較多吧2F 114.40.171.32 台灣 01/30 07:59
→ deann …
→ deann: 台灣沒差吧 台積很缺人輪班3F 220.128.121.214 台灣 01/30 08:00
→ geordie: 台積那是缺低層技術人員好嗎4F 114.40.171.32 台灣 01/30 08:01
→ deann …
推 deann: 台灣的創新部門薪水也是跟台積底層差不多5F 220.128.121.214 台灣 01/30 08:02
→ geordie: 上面列出來的公司看起來像是裁碼農跟行銷,業務那種職位的6F 114.40.171.32 台灣 01/30 08:03
→ prestonia: 裁員是比無薪假佛心一點8F 223.137.79.248 台灣 01/30 08:03
推 c41231717: 人事政策是最好跟上頭與投資人交待的政策9F 101.136.165.100 台灣 01/30 08:12
→ Aidrux …
→ Aidrux: 恆大爆炸了,就來個美國裁員2萬來壓壓驚11F 114.136.136.229 台灣 01/30 08:21
→ KurtCobain: 科技業,本來就是日常12F 101.10.10.175 台灣 01/30 08:33
推 dakkk: 炒股 越裁員股價越高13F 101.137.0.92 台灣 01/30 08:47
推 m4tl6: 科技業的人工就跟免洗筷差不多,所以短期內能賺多少就賺多少,隨時要做好捲鋪蓋走人的準備14F 118.231.161.39 台灣 01/30 09:04
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