作者 ronald736 (明天會更好)
標題 [閒談] 請問做滿一年離職有年終嗎?
時間 Sat Dec 16 10:28:22 2023


如題:

  我朋友是今年考上(4月17日進入台電),他是考資訊,分到某電廠

結果叫他去做工程@@,他已經快要活不下去,他想問的是說:

如果他撐到明年4月17日 剛好到職滿一年,他說台電系統登入進去

看得到獎金好像是5月~8月發的,重點來了:

如果他撐到明年5月離職,他拿得到2個月嗎? (4.4不用想了)

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.169.62 (臺灣)
※ 作者: ronald736 2023-12-16 10:28:22
※ 文章代碼(AID): #1bVGj8uy (Gov_owned)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1702693704.A.E3C.html
o6969o: 依當年度在職比例1F 12/16 10:37
ronald736: 聽不太懂@@ 是說如果不滿一年離職 假設明年3月可拿到11個月的意思?
說錯 是可以拿到11/12個月?2F 12/16 10:42
cindy033: 當年度看不懂嗎?就看112年度的在職比例啊5F 12/16 10:44

所以是說: 今年度是112年度4月進台電 ~ 明年113年度4月底 做滿1年了

就算5月以後離職,還是可以拿到假設保障2個月的年終這樣?
※ 編輯: ronald736 (123.194.169.62 臺灣), 12/16/2023 10:48:27

如果明年113年度3月離職 可以拿到 2*(11/12) 假設是2個月的話?
※ 編輯: ronald736 (123.194.169.62 臺灣), 12/16/2023 10:49:25
ziso: 叫你朋友自己去問人資6F 12/16 10:56
oh123oh: 做得很痛苦還在意那一點錢喔?7F 12/16 11:00
cindy033: 112年度=112/1/1-112/12/31,113年底未全年在職=0元
112年度比例自己算8F 12/16 11:43
ck960785: 遙想我朋友考台電資訊職員但是去做大電研究,台電還真的是神奇公司10F 12/16 11:44
cindy033: 講真的都離職就不用想那麼多,主管有權限依貢獻度調整的,有當撿到沒有也是正常12F 12/16 11:45
thewtf: 國營沒年終14F 12/16 12:05
pandaswepp: 你確定他撐得到5月嗎 還有快半年耶15F 12/16 12:46
rb731024: 有16F 12/16 12:56
littlehost: 國營沒有年終,謝謝17F 12/16 12:57
johnsnow: 112、113就不同年度,為什麼一定要堅持跨年度湊一年18F 12/16 13:02
zxc653499: 既然都要離職了 分數的養分就給別人了19F 12/16 13:23
gzca1014: 離職的話如果有要打考績的話很容易吃丙,一來不得罪在職員工一來也能符合丙的比例20F 12/16 14:34
aaa777: 我的經驗是半毛都沒有22F 12/16 15:19
force5566: 國營滿10年也沒年終23F 12/16 15:19
herlockbears: 建議做到6月份,這樣還能領考核獎金24F 12/16 15:33
l33t98: 資訊真的屎25F 12/16 16:23
Jackal0326: 考資訊被丟工程,從爽缺變超屎缺,可憐26F 12/16 16:57
david9066011: 國營沒有年終again27F 12/16 17:02
mexiang: 在意錢就領到走 不在意錢隔天就離職28F 12/16 17:14
circus763: 先逃再說,怕撐下去撐出一堆病29F 12/16 17:34
ziso: 又有人在唬爛了 最好離職吃餅拉 吃餅有條件的好嗎
丙也沒有比例  國營版真的唬爛嘴很多30F 12/16 17:46
JITER: 做到12/31號就有了32F 12/16 17:55
spp782002: 是不是不懂什麼叫年度33F 12/16 17:59
thewtf: 這邊一堆老廢物就沒吃餅了
離職吃甚麼餅
暗黑唷34F 12/16 18:03
ludashi: 國營到底剩哪一類考上不會被亂派37F 12/16 18:08
yut698: 鍋爐吧!38F 12/16 18:28
dada90270: 政風!不會被亂派39F 12/16 18:31
ToumaKazusa: 我也有認識資訊的被抓去做大電XDD 偉哉台電~40F 12/16 18:35
sai9288: 獎金發的都是去年度(112年),他112年10月才正式派用,112年沒考核獎金,只有績效,績效按當年度在職比例,如果12/31離職就沒有,如果要做到明年4/17滿一年可以有特休,離職會換錢給你,但像上面講的要做到4月就做到6/1,台電應該也是只有6/1就可以另考了,有獎金可以拿
*只要41F 12/16 18:42
B9702115: 土木吧47F 12/17 13:22

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