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作者 ptt987654321 (大谷躺平)
標題 Re: [問卦] 高雄清潔隊是不是快沒經費了？
時間 Wed Apr 10 11:56:25 2024

: 不然就算是外包，這種薪水真的開的出來？
: 一個月休12天左右，比週休二日還多休4天而已，但薪水連2萬都沒有
: 不管月薪還是時薪都不合法了吧？
: http://i.imgur.com/U0DA9Hd.jpg

這題問我就對了
我知道這在玩啥
保全的最低薪資，不是27400時薪183這麼好，沒這回事

原PO推文已經有人說是保全公司

那很明顯了
就是找保全去做非保全的事情

為啥要這樣做呢?
保全人員因為勞基法84-1的關係
屬於責任制人員

我們普通勞工啊，工作8小時之後，後2小時要*1.34，再後2小時要*1.67
但是保全則是10小時之後的後2小時*1.34而已

https://twworkforce.com/2024/01/10/2024-security-guard/
2024年（113年）保全人員薪資計算懶人包 - Workforce勞動力量
[圖]
112年度的基本工資再次條漲，除了原本受領的薪資就是與基本工資一致的工作者會受惠之外，依照勞基法第 84 條之 1 約定為責任制的工作者也將會一併提高了薪資水準，其中又以保全人員為最常受到影響的族群之一。 ...

 
想研究的可看這的網站

反正就是因為勞基法84-1的關係，保全的薪資很低很低
然後能合法加班的時數又遠比普通勞工還要多
如果找保全去做非保全的事情
整個就是省錢啊


我看到原PO推文有人問
怎麼基本時薪183惹還有人敢這樣開
保全因為84-1的關係，遠低於183還是合法的喔
詳細最低是多少請看網站，他有教你怎樣算


台灣要提高薪資喔
簡單
保全脫離勞基法84-1，全面算成普通勞工
台灣薪資絕對會大起飛，絕對!

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.200.245 (臺灣)
※ 作者: ptt987654321 2024-04-10 11:56:25
※ 文章代碼(AID): #1c5WtkH7 (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1712721390.A.447.html
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