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作者
KasmirLo
(科科科~)
標題
[問卦] 為啥特休不是跟人走
時間
Thu Nov 9 00:26:58 2023
反正不就看勞保年資
這樣的話特休怎麼不是跟勞工走
只要一換工作就沒了 要重新開始
台灣特休就已經很少了
還要綁定在同個地方
484很可悲呀
跟歐洲人相較下大概比維多利亞時代好一點而已
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.249.32.147 (臺灣)
※ 作者:
KasmirLo
2023-11-09 00:26:58
※ 文章代碼(AID): #1bIxRKUo (Gossiping)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1699460820.A.7B2.html
推
Noyi
: 你厲害的話特休是可以談的
1F 223.138.79.45 台灣 11/09 00:28
推
polo125809
: 別人挖你你可以談
2F 114.43.174.118 台灣 11/09 00:31
推
ZeroValue
: 跳槽都是用談的,至少要有10天是基本
3F 101.136.78.94 台灣 11/09 00:32
推
crazycomet
: 一般人都談錢 錢到位了就沒差
4F 118.170.29.17 台灣 11/09 00:33
推
arhuro
: 中高齡失業會找不到工作 召一個40或50歲的
進來直接20幾天特休 特休沒休完公司要給錢
5F 111.253.3.181 台灣 11/09 00:33
噓
chengcti
: 我以前被外商挖都是談進去先拿一筆錢 一
年再拿一筆 薪水保十四全薪 帶薪休一年
兩週 保全才會等政府法律保護
7F 37.19.205.185 日本 11/09 00:34
→
zzff92
: 半導體前幾名大廠互相都有承認年資 或者
是有規模的外商都有
10F 49.213.194.48 台灣 11/09 00:35
推
VVizZ
: 月亮跟著禿子走
12F 1.163.119.179 台灣 11/09 00:36
→
ziso
: 30天休完直接辭職 換下一家玩
13F 111.240.156.50 台灣 11/09 00:39
→
WunoW
: 我也覺得沒差 錢談好就好 一年沒差那幾天
14F 114.36.212.92 台灣 11/09 00:40
推
geo
: 也好希望特休跟著人走
15F 223.140.190.212 台灣 11/09 00:50
推
VVizZ
: 就低階人力中年失業轉職或再就職困難啊,
能坐著談薪水福利的都不算低了
不然其實休假用年資累積也蠻奇怪的,年輕
人活該不會累嗎,但累積到30天就不會更累
了嗎,其實都是沒道理的
16F 1.163.119.179 台灣 11/09 00:52
→
seemoon2000
: 其實你要知道 勞動市場是完全的實力
至上 你是天縱英才 一堆公司願意入職
就給你30天 這個設計本來就是給長待
公司的勞工 適當的讓企業吐出一點錢
21F 118.167.238.250 台灣 11/09 00:54
推
kichyo
: 考公僕啊
25F 1.200.65.183 台灣 11/09 01:07
推
jay9968
: 簡單講,你到新公司說你今年特休都還沒休
到,那新老闆要不要給你放?你是老闆會不
會怕13樓講的狀況?還要考慮21樓說的因素
,讓員工願意做久一點,對員工本身及公司
的穩定都是好事,雖說要留人應該是要讓工
作環境跟待遇變好,但有問題的公司你也不
會因為有特休而願意留。
26F 101.138.10.160 台灣 11/09 02:11
→
alex00089
: 可以談,年資也可以喔
33F 223.139.92.63 台灣 11/09 05:15
--
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