〔記者黃良傑／高雄報導〕台灣面臨人口老化與少子化，如何促進中高齡重返職場至關重
要，行政院長陳建仁昨由勞動部長許銘春、高雄市長陳其邁陪同，前往高雄翰品酒店關心
中高齡就業狀況，鼓勵企業進用中高齡員工。

陳其邁表示，高市致力友善中高齡者就業，依據主計處統計上半年就業成績，五十歲以上
的勞動力，高雄失業率一．一％，是六都最低。高雄市已在前鎮區成立首座銀髮人才服務
據點，提供媒合與職場諮詢，岡山地區即將成立第二處，幫助企業找到資深且專業的人才
。

陳建仁表示，因應我國人口面臨高齡少子化衝擊，政府重視及關注中高齡者及高齡者就業
，自二○二○年推動「中高齡者及高齡者就業促進法」，近兩年，中高齡者及高齡者的勞
動人口與勞參率都有顯著提升，已經協助超過四十萬名中高齡者重返職場。

勞動部統計今年六月中高齡者勞參率六十六．二七％，是歷來的新高，中高齡者及高齡者
勞動力已突破五○九萬人。部長許銘春指出，今年國內旅宿業面臨缺工情形，勞動部為鼓
勵中高齡等勞工投入缺工行業，已自今年五月起推動擴大就業方案，提供就業獎勵最高一
．三萬元，鼓勵失業勞工投入缺工職缺。

高雄翰品酒店全部店員一八二人，中高齡員工有六十二位，佔了總員工數三分之一，包括
後勤、客房、餐飲內外場等部門，隨時適度調整職務內容、工作流程，甚至提供輔具，衡
量其體力支出及避免職業傷害。

五十八歲的房務組黃蘭惠說，她年資已達十八年，洒店幫她申請輔具油壓升降推車及護膝
，減少工作時的體力負擔；另一名員工許章壽年資有卅一年，今年五十九歲，他感謝公司
提供工時分割，讓他有時間去接孫子。