看板 Tech_Job作者 godofsex (性愛戰神)標題 [新聞] 台積電員工偷吃雞排 受害者卻被資遣怒提時間 Thu Jun 26 20:36:06 2025
台積電員工偷吃雞排 受害者卻被資遣怒提告
記者 張庭暄 報導
發佈時間:2025/06/26 15:49
最後更新時間:2025/06/26 15:49
新竹一名男子偷吃同事點心,受害者後遭資遣,懷疑同事煽動高層陷害。(示意圖,與本
事件無關/達志影像shutterstock)
台積電派遣駐外廠員工小王(化名)於112年5月4日下午5時30分左右偷吃A公司員工小明
(化名)辦公桌的點心,涉及竊盜,小明事後竟被公司資遣。
小明不滿稱,小王找台積電主管施壓,才害他沒了工作,憤而告上法院並求償30萬元。
新竹地院審酌,認為小明被資遣的原因為「不能勝任工作」,與小王無直接關聯,全案駁
回上訴。
據判決書所述,小明主張,當天在辦公桌上放雞排與紅茶各兩份,怎料,小王竟趁沒有人
注意偷走,還帶回家裡享用。
下午6時返回辦公桌時,發現點心已經不見,隔天詢問辦公室同仁才得知是小王所為。
小明認為,小王因涉竊盜,經協調後同意調離現單位並繼續留任公司,不過他事後又反悔
不聽勸,還找台積電人員試圖影響A公司的人事調動;台積電主管因擔心業務沒有人接替
,多次向A公司關切並施壓,A公司高層下令小王立刻進行和解,但小王仍不為所動。
小明主張,A公司人事經理再度與台積電部分主管開會,台積電人員以自己引起工作糾紛
為由,進行資遣或調離廠區;A公司迫於台積電業主工程師的壓力,最後資遣自己,小王
確得以留任現職。
他認為,任職多年來沒有任何缺失,因此不符合調離廠區的程序,且求償失業期間的薪資
損失19萬多元,還有固定續約與特休損失的8萬多元、失業期間撫慰金3萬元,總計約30萬
元損害,小王需賠償。
審理過程中,小王主張,這只是單純的竊盜案件,小明被資遣是他和雇主之間的問題,他
的請求無理由;另外,雇主有針對竊盜案開會討論,台積電稱小明對公司而言不符合駐廠
需求,建議小明不能待在該廠,建議調往其他廠區,與本身無關。
法官檢視小明提出的離職證明書,資遣原因為「勞工對於所擔任的工作確不能勝任」,離
職原因僅涉及小明個人能力與公司的業務適性,與小王無關;審酌小王在法庭中描述的個
人經驗與A公司、台積電規模與業務內容,難認定小王有能力影響台積電,使台積電派員
向A公司針對特定人員進行人事施壓。
法院審酌,即使小王有向他人抱怨或提到竊盜案相關內容,不過事後是否有向台積電或A
公司反映,台積電與A公司是否因此進行人事業務的調動,皆難認定與小王行為有關。
另外,小明所提出的資料,也無從認定遭資遣與小王行為有關,證據不足,全案駁回。
刑事部分,新竹地院針對竊盜罪將小王判處拘役10天,檢方再次上訴,認為小王沒有主動
道歉或和解,犯後態度不佳。
法官認為,原判決沒有偏頗任何一方,量刑適切,駁回上訴,全案定讞。
https://news.tvbs.com.tw/local/2914440
台積電員工偷吃雞排 受害者卻被資遣怒提告│TVBS新聞網
台積電派遣駐外廠員工小王(化名)於112年5月4日下午5時30分左右偷吃A公司員工小明(化名)辦公桌的點心,涉及竊盜,小明事後竟被公司資遣。小明不滿稱,小王找台積電主管施壓,才害他沒了工作,憤而告上法院並求償30萬元。新竹地院審酌,認為小明被資遣的原因為「不能勝任工作」,與小王無直接關聯,全案駁回上 ...
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※ 作者: godofsex 2025-06-26 20:36:06
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推 zonppp: 奇耙...1F 218.161.25.71 台灣 06/26 20:39
→ yugi2567: 台達也有員工被偷喝牛奶啊 鬧到最後縮了3F 124.120.154.107 泰國 06/26 20:42
推 physicsdk: 實務上就是這樣 在鬼島私人企業民主法治就是參考用 我以前也看過同事結婚或生日發餅乾 有人出差好幾個禮拜不在 桌上的餅乾就被主管拿去吃了 也沒人敢說話
本來弱勢的一方就比較不敢投訴 更何況又是官官相護的爛環境5F 220.134.8.110 台灣 06/26 20:43
推 wulouise: 等等,告乙方的被開除?12F 223.140.200.219 台灣 06/26 21:07
→ dildoe: 輸了還是偷喝母乳比較紓壓嘻嘻XD13F 118.168.143.45 台灣 06/26 21:12
推 misson: 兩邊都是T供應商,那到底關T什麼事?14F 42.75.36.9 台灣 06/26 21:30
推 Alphaz: 好像有上過新聞? 結果被資遣囉?17F 150.117.201.51 台灣 06/26 21:53
推 qk3380888: ICIC18F 101.10.164.99 台灣 06/26 21:54
推 SRT0619: 就算是拘役只判10天也還是竊盜前科以後在園區求職會很難19F 114.34.229.107 台灣 06/26 22:19
推 master32: 哪裡難....公司又不會知道你有前科21F 111.253.74.162 台灣 06/26 22:21
→ kakain: 這像是在寫新聞?22F 101.12.148.235 台灣 06/26 22:41
推 derekjj: 有靠山就是屌大 吃個雞排怎麼了 說不定上司的老婆還被他睡過欸23F 49.215.55.91 台灣 06/26 22:45
推 s860134: 都是外派仔 干台積屁事25F 106.64.35.55 台灣 06/26 22:59
推 RTA: 派遣不算台積正職吧26F 101.8.25.60 台灣 06/26 23:15
推 luche: 勞動部當沒事嗎27F 59.102.131.121 台灣 06/26 23:20
噓 damien12343: 都是外包廠商仔 記者這標題 可憐哪31F 68.231.66.162 美國 06/27 00:46
推 dailylily: 拘役不算前科的,良民證可以申請32F 219.68.63.22 台灣 06/27 01:28
推 george31708: 十天哪會有前科啦 法盲喔?33F 123.192.243.33 台灣 06/27 01:49
推 gn01216674: 判刑拘役10天不就法官認定你有罪,怎麼會沒紀錄?34F 1.164.85.33 台灣 06/27 06:07
推 yeng1217: 樓上是不是用beptt傳圖 我前幾天也是這樣
換一個就好了39F 114.137.226.96 台灣 06/27 07:20
推 gobidesert: 標準的舉證之所在 敗訴之所在 你要有證據證明被資遣跟對方有關 光臆測是很難說服法官的42F 61.227.4.235 台灣 06/27 07:24
推 yeng1217: 臆測…咳咳咳 沒事45F 114.137.226.96 台灣 06/27 07:30
推 cka: 偷竊的沒開除?46F 36.230.108.61 台灣 06/27 07:31
推 ayachyan: 下午茶引發的愛恨情仇47F 1.34.231.81 台灣 06/27 07:36
推 physicsdk: 笑死 公司一律說無關 勞工怎麼有辦法舉證
就跟所以離職的員工都被說成表現不好一樣
所有48F 114.136.169.187 台灣 06/27 07:56
推 m4tl6: 明眼人都知道什麼情形,但..法律就是這樣...與其去提告不如去勞動部申訴吧53F 27.53.89.50 台灣 06/27 07:57
→ tactics2100: 如果沒關係 為什麼要逼和解?就像讓他們兩個告得頭破血流啊
就讓他們*56F 101.10.81.190 台灣 06/27 08:10
推 TSMCfabXX: 傻傻的 資遣跟偷吃要分開告59F 39.14.1.82 台灣 06/27 08:18
推 smch: 有能力的人做什麼都可以被原諒60F 1.164.20.227 台灣 06/27 08:31
→ physicsdk: 有關係61F 114.136.169.187 台灣 06/27 08:32
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