底層資方表示 我的苦 不是普通勞工能夠且願意體會的
身為底層資方的勞工的我 表示 底層資方收到承包合約時 增加工作量的營收
並沒有增加足夠比例的薪資 因為被平均到其他沒增加工作量的同事也分享了
底層資方薪資提高 就會被"rent seeker"盯上 然後安插各種劣質勞工進到各部門
而且還不能拒絕 然後工作量增加 反而更累 就直接離職了
才不是 薪資低 必竟很多缺工職缺 薪水可是相對高的
處於逆選擇淘汰現象的 工作轉包 與 承攬商
走到 臨界點後 就是崩潰 淪為美國這種製造業無跨國競爭力的慘況
如果當年 學術生涯沒斷 上面的東西 也是投稿經濟學期刊的 論文