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引述當年軍旅版的舊文章
#1HrOCqA_ (Militarylife)
https://www.ptt.cc/bbs/Militarylife/M.1372947252.A.2BF.html

洪姓弟兄同單位的FB顯示



542旅部連不是一個單純的連隊 是被陳X人范XX兩位士官牽著連長鼻子走的連隊
這兩位士官我們各屆的退伍弟兄都一直在隱忍
他們一直都在利用連長的好說話 心腸軟在為非作歹
今天為什麼會有這麼多的旅部連弟兄會跳出來轉發這篇文章
因為所有的人都知道 這兩個人 就是把這位洪姓弟兄推入火坑的兇手
我講難聽點好了 連上上至志願役軍官 下至志願役士兵 我都看過帶違禁品的
何況是那兩位住在官舍的高階士官 我就曾經看過那位士官 從口袋拿出智慧型手機
不要把義務役只是想混過一年日子的隱忍 當作你們可以一直為非作歹的依據
今天仲丘是有錯 但是你們有必要如此"積極"的把他送入禁閉嗎

你們對志願役義務役根本是兩套標準


何要如此積極送他禁閉，他身強體壯，也不是隨便操操就倒的男人，這中間的體能操
練，是否也牽涉不當體罰，奈人尋味，請各位網友幫忙轉發這篇新聞，不能讓他走都不能
瞑目




禁閉室被弄死的，死因是中暑引發多重器官衰竭
在門口被搜到mp3 然後後天就要退伍的他 在退伍前 神速送入禁閉

今天重點在於把人玩死了，況且是在禁閉室，軍方說法跟本是混淆視聽，再來，他今天帶
的是mp3並非智慧型手機，軍方再度說謊，連死人都要誣衊，幹他X

帶違禁品固然有錯, 如有法源規定可送禁閉的話也沒錯
但需要作戰副旅長何x忠出面橋個禁閉位置給一個剩下不到半個月的義務役去關

其心可議
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有人說要看他幹了啥事，才讓幹部想在他退伍前關他禁閉，說這話的是人嗎?不管他犯啥
錯，總有法定程序及符合標準的懲罰吧!這件事的重點是處罰不符比例原則，把人操死了。


攜帶照相手機等資訊產品進入營區之懲處(啃，多少長官在犯呀~視察官們)
依稀記得，義務役禁足禁閉；志願役申誡或記過。
分隊(連)士官評議會開了沒，會議決議禁閉上簽中隊長(營長)批示招開中隊士評會
中隊(營)士官評議會開了沒，會議決議禁閉上簽中隊長(營長)批示後，由中隊(營)人士官
上
簽會大隊(旅)辦理。
大隊(旅)士官評議會開了沒，會議決議禁閉上簽大隊長(旅長)批示後，轉成聯隊(少將級)
批
示、體檢等。啃~上述流程要幾天呀，正常的話該員都退伍令拿到幾天啦。


屆退來不及完成送禁閉的處理流程, 那當然就不能送阿, 這叫法治! 部隊本來就該依法行
政, 不是嗎? 比如公款法用這種事部隊也宣導過很多, 怎麼還會有先送在說的想法!

身心評估不適合送禁閉, 可以有其他替代方式, 紅皮書綠皮書仔細看有很多, 陸海空軍懲
罰法跟施行細則不該遵守嗎?

那是程序上的問題, 不是人的問題! 程序上有問題要做的是去評估問題所在然後修正程序
,禁閉來不及送, 紅皮綠皮有沒有寫其他處分方式? 不能禁假?

人謀不臧,臉皮真厚.

2.禁閉程序半天跑完，還真兵貴神速，平常士兵休假單，各種福利措施怎麼看不到這種神
速的辦事效率?果然選擇性辦案,態度堪虞.


已遂未遂的確應有區分,半天的程序,可能連事前的調查與人評會程序都來不及跑完,就是
為處分而處分

依規定士評會只要引用法源正確，評議結果合乎法令，主官就應該在簽呈上直接下結論(
批准士評會建議或是直接依其主官權限決定獎懲內容)，也就是說士官評義會僅有被授權有
關士官管理上影響層面較低的「建議權」，最終決策仍然是在主官身上。



整個事件的程序，從帶違禁品該受的處罰﹑到關禁閉﹑到出操操死人，過程到底有沒有問
題才是重點吧！



政戰幹部有沒有看到這些不合理的處置? 有沒有發揮監察的作用? 沒有嘛! 身心狀況不合
送禁閉規定, 照樣蓋章照樣送, 這些人是不是知法犯法?





士評會不是軍官不必經手，每個單位的獎懲人評會也是副主官主持，但是主官要最後裁量
，不是不關主官的事。





送禁閉必然有其程序，挾怨報復違反程序，按程序究責；惡整的結果，導致洪仲丘喪命，
軍法嚴懲不貸。往後將以此為鑑。



單位應悔過人員送禁閉，且各級疏於審核，此問題1也。
單位內部管理有問題，資深士官無限擴權主官無能節制與適時教育，此問題2也。
禁閉送文太趕，人評會及體檢程序草率，此問題3也。
禁閉悔過傻傻分不清，各級業管未頒指導計畫，未辦戒護講習，未依規定督導，此問題4
也。
禁閉室空間及通風設施不良，此問題5也。
醫官救援體系過慢，影響救治，此問題6也。


保防部門未發掘潛藏危安因素，此問題8也。
監察及人事部門未詳實審查禁閉單內容及適法性，此問題9也。
單位主官管及各級業管部門對連隊士官考評未落實，此問題10也。
族繁不及備載。

相關有蓋到章的人，是瞎了？不懂法令？
連監察官、憲兵官、軍法官業辦人員都不知道法規用詞！？
官拜上校或少將的長官也瞎了？隨便蓋章！
只會在會議上罵人、嚇人，動不勳就說違規就法辦！
現在連審核公文都不會，當什麼官？！







542是在禁閉單審核過程失職，269是在禁閉室管理及戒護人員教育訓練失職。

雙方的監察保防心輔單位都有責任。

禁閉單通常蓋不到主官，頂多人事副旅長就批掉了，除非單位旅長要求親自過目以示嚴謹
，
但我猜…沈以他的個性不會精實到自己去看連隊禁閉單，或許這也是他在本案的敗筆。



2.      國防部既然沒有,下級單位依權責無法「自創」~所以司令部軍團不能自己解釋~
其實都有,這個沒有人關心過,因為…國軍比較關心作戰訓練~
3
      管訓課表中午都沒有體能訓練,該禁閉室為何中午體能訓練??旅人事科沒有頒課
表,是自創~





6.      各級部制連都是內部管理超級大死角,督導各營很少會督旅部的,文書也是自己人,
?沒有平衡單位可以評比,督爆了文書都熟,喬一喬就搞定了,連長要用心幹,我小兵跟旅長



8.      廢除禁閉這些法有明文依據的處分,明德班是禁閉2次才能送的,實務上沒有那麼
多?多?
織條例的士官兵,要記3大過也沒那麼容易,所以…廢禁閉也要廢輔教中心囉?!以前早就沒
有
軍紀輔訓隊跟勵德班了,遇到真正極難管教的人怎麼辦?沒有發生一定說想太多,如果發生
呢?
吃屎吧!!又是一則頭痛醫頭腳痛醫腳的案例~

其實同樣的道理
在軍中什麼樣的行為必須要禁閉處分
其實也都是依照國防部聯參的懲處規定
保防有保防的
通資有通資的
在懲處規定修改前
基層單位還是要"依法行政"







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太為對方的情緒和舉動所左右，甚至“迷惑”一葉障目，不見泰山~
感情何不如此，在雙方相處中，一方付出越多，反而另一方越不珍惜，挽回也如此，你越
挽回，越強烈，越在意，對方離你越遠。情感就像皮筋，扯斷了，可就再也回不來了。。。
在感情裡一切以自己為中心的人 是得不到他想要的愛情 對方只能離你越來越遠
兩人相處最基本的在於心靈上的平等，無論朋友還是戀人
病來如山倒，病去如抽絲，感情也如此失戀其實是一種病，而懂得看這種病的醫生實在太少

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