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作者 標題 [新聞] 傳產尋嘸人 徵才廣告一放十年
時間 Tue Dec 22 21:20:18 2015
1.媒體來源:
聯合報
2.完整新聞標題:
傳產尋嘸人 徵才廣告一放十年
3.完整新聞內文:
2015-12-21 07:46 聯合報 記者林佩均、游振昇/台中報導
傳統產業多屬中小型工廠,求職者認為環境差、薪資低、偏僻又難升遷,一間橡膠塑膠製
造業員工只有滿編的二分之一,連六旬老闆都要捲袖工作,員工平均年齡40歲以上,全是
二度就業;台商返台開鞋廠,最年長員工78歲,業者感嘆「年輕人跑哪去?」。
造業員工只有滿編的二分之一,連六旬老闆都要捲袖工作,員工平均年齡40歲以上,全是
二度就業;台商返台開鞋廠,最年長員工78歲,業者感嘆「年輕人跑哪去?」。
豐原就業中心主任林聖國說,傳統產業是俗稱的「三K產業」,源自日本「骯髒Kitana 、
危險Kiken、辛苦Kitsui 」一詞,豐原、神岡區多是三K中小型工廠,求職者認為升遷管
道慢、環境差、薪資低、工作地點偏遠,不少社會新鮮人到職一日就求去。
危險Kiken、辛苦Kitsui 」一詞,豐原、神岡區多是三K中小型工廠,求職者認為升遷管
道慢、環境差、薪資低、工作地點偏遠,不少社會新鮮人到職一日就求去。
神岡區營運14年的「威錄精密企業有限公司」,生產橡膠、塑膠製品。陳姓負責人感嘆,
工廠員工滿編是16名,現在場內只有8名員工,平均年齡超過40歲,全數二度就業,徵人
廣告投10多年,員工數從沒補齊。
工廠員工滿編是16名,現在場內只有8名員工,平均年齡超過40歲,全數二度就業,徵人
廣告投10多年,員工數從沒補齊。
「嫌髒又熱,但這就是台灣工業的基礎!」陳姓負責人無奈,工作要開模、搬模,社會新
鮮人嫌粗重,加上廠房機器悶熱,首日求職撐到中午放飯,跟他說「不能吹冷氣,我不做
了」,轉頭就走。苦徵嘸人,61歲陳姓負責人無法退休,只好天天進場上班當「員工」。
鮮人嫌粗重,加上廠房機器悶熱,首日求職撐到中午放飯,跟他說「不能吹冷氣,我不做
了」,轉頭就走。苦徵嘸人,61歲陳姓負責人無法退休,只好天天進場上班當「員工」。
黃姓台商20年前在大陸製鞋,今年返台開廠,豐原鞋廠徵不到年輕人,員工有3名七旬長
者,最高年齡78歲,他上月幫員工加薪,長者竟然感動地一再道謝。
他感概,台灣年輕人沒有大陸年輕人的衝勁,加薪在大陸相當平常,甚至是「應該的」,
他返台為台灣人加薪、鼓勵,卻看不到年輕人在工廠內打拚。
勞動部4年前推出「鼓勵失業勞工受雇特定行業作業要點」措施,鼓勵國人投入三K產業,
也就是「缺工獎勵金」。
林聖國解說,求職者到三K產業工作,除每月領廠商薪資,就業中心額外補助前6個月5千
元、第7到第12個月6千元、第13到第18個月7千元,目前就業中心每月平均發出70位補助
。
元、第7到第12個月6千元、第13到第18個月7千元,目前就業中心每月平均發出70位補助
。
豐原傳統產業陳姓業者4年前也到豐原就業中心登廣告找人,要徵1百人,陸續來了幾人,
都待不到一天就走人,去年12月好不容易有26名求職者已面試通過,但當天到職者4人中
午前都離開,業者提供月薪3萬到3萬5千元,但傳產沒有電子產業的冷氣空調環境,就算
薪水比較高,年輕人仍不想做。
都待不到一天就走人,去年12月好不容易有26名求職者已面試通過,但當天到職者4人中
午前都離開,業者提供月薪3萬到3萬5千元,但傳產沒有電子產業的冷氣空調環境,就算
薪水比較高,年輕人仍不想做。
豐原就業中心人員問陳姓業者,為何徵才廣告掛了4年還沒撤,陳姓業者無奈說「因為找
不到人」,陳姓業者的越南廠房最近將完工,他說傳產出走台灣,不是業者無情,是政府
無心留住傳產。
不到人」,陳姓業者的越南廠房最近將完工,他說傳產出走台灣,不是業者無情,是政府
無心留住傳產。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://goo.gl/dedxrr
傳產尋嘸人 徵才廣告一放十年 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
傳統產業多屬中小型工廠,求職者認為環境差、薪資低、偏僻又難升遷,一間橡膠塑膠製造業員工只有滿編的二分之一,連六旬老闆都要捲袖工作,員工平均年齡40歲以上,全是二度就業;台商返台開鞋廠,最年長員工78歲,業者感嘆「年輕人跑哪去?」。 ...
傳統產業多屬中小型工廠,求職者認為環境差、薪資低、偏僻又難升遷,一間橡膠塑膠製造業員工只有滿編的二分之一,連六旬老闆都要捲袖工作,員工平均年齡40歲以上,全是二度就業;台商返台開鞋廠,最年長員工78歲,業者感嘆「年輕人跑哪去?」。 ...
5.備註:
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噓 : 不爽不要1F 12/22 21:20
噓 : 請不到人不會出5萬喔2F 12/22 21:21
→ : 只給22K 當然挑爽的作3F 12/22 21:21
噓 : 自己也知道環境糟那幹麻不改4F 12/22 21:22
噓 : 35K也想徵?5F 12/22 21:22
→ CREA …
噓 : 到底是4年還是10年7F 12/22 21:22
噓 : 白癡8F 12/22 21:22
→ : 十年磨一劍9F 12/22 21:22
→ : 不是沒人做,是薪水不夠高10F 12/22 21:22
噓 : 先猜沒冷氣 12小 沒加班費11F 12/22 21:22
噓 : 工時跟休假怎不敢說12F 12/22 21:22
噓 : 你在中國趕不給加班費?13F 12/22 21:22
噓 : 欠噓14F 12/22 21:23
噓 : 好工作會放10年沒人應徵? ㄏㄏ 吃屎ㄅ15F 12/22 21:23
噓 : 老闆吃肉 員工吃噴好意思説嘴16F 12/22 21:23
噓 : 內文寫4年阿 唬我阿17F 12/22 21:23
噓 : 都知道環境不好了,同樣3萬5幹嘛做你的工作18F 12/22 21:23
噓 : 老闆不先檢討一下自己?19F 12/22 21:23
→ : 留在台灣也是要求政府多開外勞名額 所以直接越南開廠20F 12/22 21:23
噓 : 那種工作環境30K~35K???難怪留不住人阿21F 12/22 21:24
→ : 徵人徵不到也不會提高薪水 給鬼做喔22F 12/22 21:25
噓 : 呵呵23F 12/22 21:25
噓 : $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$24F 12/22 21:26
推 : 可以裝冷氣改善工作環境,都有人反應了,老闆還裝死,25F 12/22 21:26
→ : 想省錢就說。
→ : 想省錢就說。
→ : 標準慣老闆心態呀 沒未來沒前途 誰要替你打拼啊27F 12/22 21:26
噓 : 不會開五萬喔幹28F 12/22 21:26
噓 : 白癡喔 去台積電當設備 第一年就破百了29F 12/22 21:26
噓 : 就故意唉找不到人 請外勞的藉口…… 一堆垃圾30F 12/22 21:27
→ : 沒冷氣 不會裝冷氣嗎??31F 12/22 21:27
→ : 35k應該是月休四日或隔週休,外加還要輪班及加班島薪水32F 12/22 21:28
→ : 十年起薪也沒調過代表找不到人也沒差不是嗎33F 12/22 21:28
噓 : 嘿嘿 老闆你當員工 薪水多少阿34F 12/22 21:28
→ : 只能說中南部的老闆很敢開35F 12/22 21:28
噓 : 連冷氣都不願裝..36F 12/22 21:29
噓 : 聯合重工37F 12/22 21:29
推 : 不會開五萬喔38F 12/22 21:29
噓 : 科技業沒冷器顧機台基本也有40k好嗎? 月休8 1天12小時39F 12/22 21:29
推 : 聯合報40F 12/22 21:30
噓 : 台灣老闆不意外 中南部 UCCU41F 12/22 21:30
噓 : 白癡感慨個懶趴42F 12/22 21:31
噓 : 30K請不到人~那你有請60Kup嗎!?43F 12/22 21:31
噓 : 確定只是冷氣問題嗎?44F 12/22 21:31
噓 : $$$$$$$$$$$$$$45F 12/22 21:32
推 : 我做cnc 薪水比樓下711還低 別被騙進來了46F 12/22 21:32
噓 : 這十年都是鬼在作 ???????????????????????????????????47F 12/22 21:33
→ : 橡膠塑膠味道多臭48F 12/22 21:33
噓 : ˙49F 12/22 21:33
噓 : 10年技術有進步 工作環境卻都沒進步50F 12/22 21:35
→ : 前幾天才聽傳產的老闆說,台灣廠的員工多陸籍六成產值51F 12/22 21:36
→ : 可是薪水orz52F 12/22 21:36
噓 : 供需原則啦 有錢就有人53F 12/22 21:37
噓 : 要外勞就說嘛 理由一大堆 草莓老闆啊54F 12/22 21:40
噓 : 3萬5叫高? 高危險耶 徵不到你有開7萬嗎?55F 12/22 21:40
噓 : 回家泡茶了拉開什麼公司56F 12/22 21:40
噓 : 捫心自問 你們徵的是奴還是人57F 12/22 21:41
噓 : 所以真的是無良血汗工廠 10年來居然留不住人材58F 12/22 21:42
噓 : 寧願徵4年也不願意改善環境?59F 12/22 21:44
噓 : 那種工作環境才35K 在外國會被檢舉喔60F 12/22 21:45
噓 : 說年輕人怕髒怕熱 薪水不會開高一點啊?61F 12/22 21:47
噓 : 去澳洲殺牛宰豬環境也不好 但是人家錢多阿62F 12/22 21:49
噓 : 工作環境這樣的職業病,3萬5扣一扣還不夠買藥63F 12/22 21:52
推 : 找不到人你有加薪嗎64F 12/22 21:55
噓 : 沒50k起 誰想幹?65F 12/22 21:55
噓 : 薪水超低的66F 12/22 21:56
噓 : 你開高點就有人了67F 12/22 22:00
→ : 健康還是要顧,畢竟現在年輕人也不大鍛練68F 12/22 22:00
噓 : 白癡69F 12/22 22:01
推 : 薪資21K~23K。要搬40kg重物,傻了嗎。70F 12/22 22:02
噓 : 沒有60k~70k還在妄想?71F 12/22 22:04
噓 : 開多少薪水?72F 12/22 22:05
噓 : 智障73F 12/22 22:06
噓 : ,74F 12/22 22:07
噓 : 台商回台 中國薪水付不起吧 講那麼好聽75F 12/22 22:14
噓 : 又是這種檢討年輕人的垃圾新聞76F 12/22 22:16
噓 : 真沒競爭力77F 12/22 22:16
→ : 沒人要做就是相較之下有比你更好的的 誰要做你家工作78F 12/22 22:17
→ : 只是條件各取所需 有人要假 要人要錢
→ : 電子業OP輪班15天夜班就有3萬 環境也好
→ : 只是條件各取所需 有人要假 要人要錢
→ : 電子業OP輪班15天夜班就有3萬 環境也好
噓 : 開十萬試看看81F 12/22 22:21
噓 : 給香蕉當然只能請猴子阿82F 12/22 22:25
噓 : 腦殘嗎 那個薪水阿不就加薪了好高好高好棒棒 台灣人沒有83F 12/22 22:25
→ : 上進心才不想來 幹你是白癡嗎? 有更好的工作幹嘛幫你賣命
→ : 加個薪人家這麼感謝,就知道他媽的你平常有多摳 多少年沒有
→ : 加個像樣的正常薪水了,把人當奴才用,他娘的怎麼還不快點倒
→ : 像這種垃圾東西 趕快出走 慢走不送 被中國剝皮別回來求救
→ : 上進心才不想來 幹你是白癡嗎? 有更好的工作幹嘛幫你賣命
→ : 加個薪人家這麼感謝,就知道他媽的你平常有多摳 多少年沒有
→ : 加個像樣的正常薪水了,把人當奴才用,他娘的怎麼還不快點倒
→ : 像這種垃圾東西 趕快出走 慢走不送 被中國剝皮別回來求救
噓 : 廣告可以放十年意味著這間10年來起薪從來沒調過.....88F 12/22 22:30
噓 :89F 12/22 22:34
噓 : 月薪3萬叫薪水比較高??90F 12/22 22:35
噓 : 全部條件說清楚讓大家看看阿 沒人要做一定有問題91F 12/22 22:35
→ : 贛擬孃 這種垃圾讓人想吐92F 12/22 22:37
噓 : 加說少新說出來阿幹18$你好意思說 整天檢討年輕人93F 12/22 23:10
→ : 12小月休4沒特修工作環經昌熱危險死不改 整天靠杯沒人
→ : 12小月休4沒特修工作環經昌熱危險死不改 整天靠杯沒人
噓 : 連錢都不敢說…開22K嗎?95F 12/22 23:13
噓 : 雲林有一間鞋廠福利超好,都不怕徵不到員工,而且人家事96F 12/22 23:16
→ : 業越做越好。不檢討自己,檢討年輕人?
→ : 業越做越好。不檢討自己,檢討年輕人?
噓 : 你不會開雙倍薪喔?98F 12/22 23:26
噓 : 沒有競爭力99F 12/22 23:28
噓 : 只想壓搾勞力的公司 找不到人還敢發新聞100F 12/22 23:37
噓 : 有的傳要花幾十萬才能進去當個op;有的卻十年找不到人101F 12/23 00:11
→ : 產
→ : 產
→ : 不會開5萬嗎103F 12/23 00:22
噓 : 5萬請不到不會開6萬?104F 12/23 00:51
噓 : 不想提升職場安全與環境,就倒倒去吧!105F 12/23 02:32
噓 : zzzZZZ106F 12/23 04:09
→ : 老闆都白手起家 而且白的有夠徹底 連親朋好友都沒 就算有107F 12/23 07:22
→ : 也都沒兒子女兒 XD
→ : 也都沒兒子女兒 XD
→ : ㄎㄎ 月薪這麼低 有沒有搞錯109F 12/23 09:07
→ : 想也知道 這類傳產裡頭一堆不合勞安規定 zzzZZ
→ : 想也知道 這類傳產裡頭一堆不合勞安規定 zzzZZ
→ : 還不是薪水太低 給香蕉你只請的到邱毅好嗎111F 12/23 10:36
噓 : 怎不滾去中國做 3萬還沒冷氣 簽下去都比這個爽112F 12/23 11:14
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