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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 「不爽袂作」慣老闆拒受檢 勞工局將祭重
時間 Thu Jan 18 18:43:48 2018
蘋果日報
「不爽袂作」慣老闆拒受檢 勞工局將祭重罰15萬元
臉書社團「爆料公社」日前PO出一段「勞工的權益誰顧？」影片，貨運員工指控公司老闆
不給加班費且逼簽自願離職單，該名老闆當下惱羞成怒大噴髒話，反嗆：「林北就是流
氓..要做就做、不爽袂作」、「勞你的基掰法」等語。新北市勞工局日前到該公司勞檢，
黃姓雇主連兩天拒絕說明、規避受檢，預計將被裁罰15萬元最高罰緩，並連續處罰至改善
為止。
黃姓雇主連兩天拒絕說明、規避受檢，預計將被裁罰15萬元最高罰緩，並連續處罰至改善
為止。
新北市勞動檢查處表示，於本月8日接獲6位民眾陳情，隔天起連續兩天針對展鵬貨運實施
勞動檢查，但公司黃姓老闆第一天以「資料沒備妥」推託；第二天被要求帶資料到勞檢處
，黃老闆雖到勞檢處，卻拒絕簽名配合完成檢查，涉嫌違反《勞動檢查法》第15條第2項
規定。勞檢處本周一（15日）已發函通知七天內陳述意見，違法事實一經確認，將依法裁
處最高罰鍰新臺幣15萬元。
勞動檢查，但公司黃姓老闆第一天以「資料沒備妥」推託；第二天被要求帶資料到勞檢處
，黃老闆雖到勞檢處，卻拒絕簽名配合完成檢查，涉嫌違反《勞動檢查法》第15條第2項
規定。勞檢處本周一（15日）已發函通知七天內陳述意見，違法事實一經確認，將依法裁
處最高罰鍰新臺幣15萬元。
勞檢處強調，將持續對該公司實施勞動檢查，如該公司仍有規避、拒絕檢查情事，將按次
連續處罰，直到配合受檢為止。
勞工局指出，展鵬員工對於惡意加班、超時工作、獎金沒收、逼迫簽自願離職單及新勞動
契約等爭議事項進行調解，調解會議已於本月15日召開，公司同意維持部分勞工工時及工
資，至於勞工所提加班費、業績獎金等數額共識不足，公司不同意給付，調解結果不成立
。
契約等爭議事項進行調解，調解會議已於本月15日召開，公司同意維持部分勞工工時及工
資，至於勞工所提加班費、業績獎金等數額共識不足，公司不同意給付，調解結果不成立
。
勞工之後另依《勞基法》規定，以「雇主實施暴行」為由，主動與資方終止勞動契約，並
要求給付資遣費、加班費及獎金，至於有關該終止勞動契約部分，勞工局也在本月16日受
理調解申請，同時協助勞工至板橋就業服務站辦理失業認定，調解會議也將儘速召開，以
維護勞工權益。
要求給付資遣費、加班費及獎金，至於有關該終止勞動契約部分，勞工局也在本月16日受
理調解申請，同時協助勞工至板橋就業服務站辦理失業認定，調解會議也將儘速召開，以
維護勞工權益。
至於展鵬公司為填補人力缺口，勞工局也查到，老闆私下招用2位外籍移工，但旋即被土
城警方查獲。經瞭解，2名移工雖是合法來台廠工，但卻未按照原本申請的地點工作，也
算非法打工，將待警方製作調查筆錄移案後，再依照《就業服務法》相關規定，對展鵬貨
運及外勞進行後續裁處，罰緩15萬元起跳。（突發中心曾佳俊／新北報導）
城警方查獲。經瞭解，2名移工雖是合法來台廠工，但卻未按照原本申請的地點工作，也
算非法打工，將待警方製作調查筆錄移案後，再依照《就業服務法》相關規定，對展鵬貨
運及外勞進行後續裁處，罰緩15萬元起跳。（突發中心曾佳俊／新北報導）
https://tw.news.appledaily.com/life/realtime/20180118/1281326/
「不爽袂作」慣老闆拒受檢 勞工局將祭重罰15萬元 | 蘋果日報
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5.備註:
自律!?
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※ 文章代碼(AID): #1QO7fdMr (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1516272231.A.5B5.html
噓 : 老闆會自律1F 01/18 18:44
推 : 說好的 100萬 呢？？2F 01/18 18:44
→ : 這就是自律3F 01/18 18:45
推 : 15萬ww4F 01/18 18:45
推 : 15万最高哈哈5F 01/18 18:45
噓 : 就是自律才叫員工回家吃自己啊6F 01/18 18:45
噓 : 重罰？7F 01/18 18:45
推 : 重罰15萬 笑死8F 01/18 18:45
噓 : 老闆會自律9F 01/18 18:45
噓 : 重罰15萬10F 01/18 18:45
推 : 不給就不算上班11F 01/18 18:45
推 : 才15萬就可以不用付加班費，覺得賺12F 01/18 18:45
推 : 去跟老闆說13F 01/18 18:46
推 : 開始要找民代關說 看看哪隻垃圾敢幫他14F 01/18 18:46
→ : 沒關系還這麼高調15F 01/18 18:46
→ : 好重16F 01/18 18:46
噓 : 民進黨表示：資方會自律，不會苛刻員工17F 01/18 18:46
→ : 上新聞才採最高吧，不然大概是採用最低的18F 01/18 18:47
噓 : 哈哈 DPP就只會屁話 幹話 騙勞工19F 01/18 18:48
噓 : 就業服務法喔難怪有15萬 換成資基法大概就2萬...也許輔導*n20F 01/18 18:48
推 : 新北怎麼這麼白目 我們台南都不會這樣 罰太重了21F 01/18 18:48
推 : 罰15萬也要等7天後啦 這幾天說明下就免罰了22F 01/18 18:48
→ : 自律？23F 01/18 18:48
→ testutw …
噓 : 15萬? 不會痛啦25F 01/18 18:48
推 : 加班費還是要付啊26F 01/18 18:48
噓 : 重罰15萬27F 01/18 18:49
噓 : 重罰15萬,嚇死我了28F 01/18 18:50
噓 : 重罰15萬的意思是 勞工加班 政府領加班費的概念 中間的有29F 01/18 18:50
→ : 法律就是屁 還可以拒檢 才罰15萬 大公司根本賺翻30F 01/18 18:50
→ : 差嗎31F 01/18 18:50
推 : 15萬很高了啦 乖乖配合勞檢頂多罰2萬32F 01/18 18:50
推 : 15萬俗啦33F 01/18 18:50
推 : 現在正在風頭上 還耍屌 真的是錢太多欠罰34F 01/18 18:50
推 : 15萬 算重罰35F 01/18 18:52
推 : 考驗新北市資工局的危機處理能力科科36F 01/18 18:52
推 : 貨車跑個幾趟就賺回來了37F 01/18 18:53
推 : 哈哈38F 01/18 18:54
推 : 各位觀眾~~~重罰~~~15萬哦！嚇到了吧39F 01/18 18:54
推 : 重罰15萬，笑死40F 01/18 18:55
推 : 笨老闆 開在濁水溪以南就不會被罰了41F 01/18 18:56
推 : 15萬?老闆:智障嗎？42F 01/18 18:56
→ : 自律沒用就讓法律制裁吧43F 01/18 18:56
推 : 不配合勞檢才是重罰15萬呀,配合勞檢就是輔導了44F 01/18 19:00
推 : 好可怕喔 15萬45F 01/18 19:01
推 : 老闆流鰻捏46F 01/18 19:01
→ : 語畢 哄堂大笑47F 01/18 19:01
→ : 要連續髮啊48F 01/18 19:04
→ : 連續罰啊
→ : 連續罰啊
噓 : 15萬 呵呵50F 01/18 19:05
→ : 老闆：15萬喔，一天就賺到了啊，繼續違法51F 01/18 19:05
推 : 沒一個立委想改這個最重要的罰則 呵呵52F 01/18 19:08
噓 : 才罰15萬喔 呵呵53F 01/18 19:09
→ : 改再嚴我是老闆也給你罰54F 01/18 19:09
噓 : 才罰15萬，扣幾個員工的年終就有了55F 01/18 19:11
推 : 才15萬？56F 01/18 19:11
噓 : 不只一個員工欸 15萬算啥重罰 白痴都知道就是不怕才這57F 01/18 19:14
→ : 麼囂張的好嗎 重你啊罵低能dpp
→ : 麼囂張的好嗎 重你啊罵低能dpp
噓 : 才15萬 難怪慣老闆不怕罰59F 01/18 19:14
噓 : 預計15萬 都還沒罰60F 01/18 19:15
→ : 台南高雄顏色對了就沒事了61F 01/18 19:15
噓 : 15? 笑了62F 01/18 19:18
噓 : 重罰15萬，笑死63F 01/18 19:21
噓 : 有錢人怕關，抓去關才有嚇阻效果。64F 01/18 19:26
噓 : 15w比欠薪額還低 划算65F 01/18 19:29
推 : 幹！白痴立法院！全面提高顧主罰則！很難嗎？66F 01/18 19:30
噓 : 好重喔 好怕怕67F 01/18 19:41
噓 : 立委關切免罰68F 01/18 19:47
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