國立屏東科技大學校門前的大學城商店街，本月初被爆出店家以低薪70多元僱請工讀生，
違反勞基法。屏東縣政府勞工處近日完成初步勞檢稽查，被清查的22家店家，最低工讀竟
從時薪70元起跳，且多數無薪資明細等證明，只有9家初步稽查應無違法，不合格比例高
近六成。副處長謝明章表示，這些店家明顯違反勞基法第21條低於基本工資，及第23條無
薪資明細等規定，都可依法處新台幣2萬元至100萬間罰鍰。

「對縣內工讀生遭僱主剝削工資，勞政單位仍擴大勞檢稽查中。」謝明章表示，目前這22
家只是首波，屏科大仍有不少店家在稽查時未開店，會再逐一稽查。另也會對縣內其他有
大學生工讀的學區進行稽查。近日會再就稽查結果正式行文給違法業者，要求正式陳述，
若陳述內容及提示證據仍被認定違法，即可依法開單處分。

對工讀生薪資遭僱主剝削，目前有學生在網路上討論是否組成工會，抵制店家，保障權益
。謝明章表示，他們目前是學生身分，就現有勞基法規定，應都不符職業或產業勞工等勞
工類別要件，是否可組工會，該處會行文向勞動部尋求解釋。

據勞工處的稽查報告，商店街中的「老莊問茶」、「醬工坊」等店家的工讀時資在70元到
130元間，有些店家辯稱，低於基本薪資，是還包括用餐等費用。被稽查店家有的辯稱在
爆料出現後已改為合法工資，有店家辯稱去年縣府宣導公文後，就依基本工資計薪。但稽
查時，多數店家都拿不出薪資明細證明，縣府要求補具資料。

《蘋果》詢問「老莊問茶」，業者低調不願談，只說媒體別亂報。另有超商工讀生低調表
示，知道這件爆料，但被問到時薪多少時，她猶豫後稱「不便講吧！」另有一位飲料業者
表示，她是雇用就讀屏科大的侄子來看店，一切依法付工資；但其他業者近日不少人嘆稱
「最近很難找人」。