※ 本文為 terievv 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-01-04 15:27:06
看板 Tech_Job
作者 標題 [新聞] 法國新法上路 員工下班有「離線權」
時間 Sun Jan 1 23:24:59 2017
法國企業今天起被要求確保員工的「離線權」,希望讓員工有權在下班後不必看公司電郵
或其他通知,免於加班折磨。
今天生效的法國就業新法規定,擁有逾50名員工的組織必須開始協商,明確商議出員工可
以不理智慧手機的權利。過度使用數位電子裝置,被視為精疲力竭、失眠以及人際關係問
題等狀況的元凶,許多員工不知何時才能關機。
以不理智慧手機的權利。過度使用數位電子裝置,被視為精疲力竭、失眠以及人際關係問
題等狀況的元凶,許多員工不知何時才能關機。
「隨時在線」的工作文化導致愈來愈多人超時工作。此措施旨在解決這個問題,同時確保
員工有彈性能在辦公室外工作。
根據新法,公司須與員工協商,確保他們下班可關機,降低工作侵害私生活。若無法達成
協議,公司必須公布章程,詳述對員工的要求和員工下班權益。
然而這種「離線權」可能看得到、吃不到,未能遵守的企業料不會被罰。英國倫敦大學學
院職場專家考克斯說,但至少新法會鼓勵勞資商討面對無法下線的工作文化。(國際中心
/綜合外電報導)
院職場專家考克斯說,但至少新法會鼓勵勞資商討面對無法下線的工作文化。(國際中心
/綜合外電報導)
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170101/1025542//
法國新法上路 員工下班有「離線權」 | 即時新聞 | 20170101 | 蘋果日報
法國企業今天起被要求確保員工的「離線權」,希望讓員工有權在下班後不必看公司電郵或其他通知,免於加班折磨。今天生效的法國就業新法規定,擁有逾50名員工的組織必須開始協商,明確商議出員工可以不理智慧手機的 ...
法國企業今天起被要求確保員工的「離線權」,希望讓員工有權在下班後不必看公司電郵或其他通知,免於加班折磨。今天生效的法國就業新法規定,擁有逾50名員工的組織必須開始協商,明確商議出員工可以不理智慧手機的 ...
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推 :alt+f4沒有用? 9/10 00:18
→ :去你媽的 9/10 00:24
噓 :你才沒用 9/10 00:25
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推 : 反觀………1F 01/01 23:39
→ : 吃不到也什麼都不做……
→ : 吃不到也什麼都不做……
推 : 真沒競爭力3F 01/01 23:57
→ : 這樣產線hold lot不就無法得知4F 01/02 00:56
推 : 沒競爭力 不排除出走5F 01/02 00:59
推 : 反觀6F 01/02 02:55
推 : 吱吱自助餐表示7F 01/02 04:44
推 : 員工沒有自願為公司多做8小時的熱情?8F 01/02 05:16
推 : 慣老闆表示:真沒競爭力9F 01/02 09:26
→ : 法國企業表示不排除出走10F 01/02 09:50
→ : 還 蠻 屌 的11F 01/02 10:07
→ : 不敢關手機的話有甚麼權都一樣12F 01/02 12:04
推 : 在台灣就會被罵:沒競爭力,不負責任13F 01/02 14:06
推 : 台灣:下班關機缺乏競爭力14F 01/02 14:27
→ : 昂扣啦15F 01/02 20:27
→ : line16F 01/02 21:54
→ : on call手機沒接到 準備被狗幹17F 01/02 22:25
推 : 打死都不在同事面前拿出智慧型手機18F 01/03 01:41
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