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作者 標題 [新聞] 拒穿血汗白袍 醫師:給我勞基法
時間 Sat Sep 8 17:59:03 2012
1.完整新聞標題/內文:
作者: 文●葉代芝 | 商業周刊 – 2012年9月7日 下午12:37
他被發現的時候,已經沒有心跳了,我們調來了葉克膜(體外循環維生系統),就在這裡搶救!」在高雄市立聯合醫院急診室,泌尿科主治醫師蔡秀男,帶我還原一年多前,他的同事、知名骨科主任羅祥麟,因公操勞、心臟病發辭世的場景。「……,他的病人哭著說:『我的醫生就這麼死了?我以後怎麼辦?』」
2009年一位奇美醫院住院醫師,每月工作360個小時,因過勞昏倒造成失憶,丟掉工作;他的工時比一般勞工多出68%,更超出勞委會對「過勞」的定義(約每月工作超過243小時)。隔年,台大醫院41歲正值壯年的主治醫師過勞死;去年,成大醫院一位年紀20出頭的實習醫師也過勞猝死。
醫護過勞,病患也受到波及。像今年愛滋器官捐贈的重大疏失,一位台大外科醫師透露,當時負責確認捐贈器官健康的協調師已經連續工作將近三十個小時,忙碌再加上疲憊,於是把愛滋檢驗reactive(有反應)誤聽為negative(陰性)。
但,全民健保,讓醫療成為平價、隨處可取得的資源,加上醫師不受《勞動基準法》(以下簡稱勞基法)保護,注定醫師過勞的命運。
在台灣,每千人分配到的醫師數僅1.7人,不到經濟合作暨發展組織(OECD)國家的一半,卻享有比美國和英國,更普及、更快速的服務。且醫療費用占台灣GDP(國內生產毛額)的比重只有七%,遠低於英國10%、美國17%。
看到同袍一個個倒下,蔡秀男開始寫網誌、投書媒體,一群和他一樣不平而鳴的醫師在臉書(Facebook)上串聯,三月底他們成立「醫療勞動正義與病人安全促進聯盟」粉絲頁,至今短短五個多月,粉絲破兩萬人,其中三成是醫師、六成是護士;以全台五萬七千五百位醫師換算,近十分之一的醫師關注其動向。知名醫生作家劉育志、陳家如(筆名亮亮),也用筆加入這場文字革命。
在網路凝聚力量後,他們要讓影響力在真實世界發酵。九月十一日「醫勞盟」正式成立,將由曾發起「搶救急診室」運動的新光醫院急診科主治醫師張志華擔任理事長,目前核心成員已有三百人,這也是台灣醫界破天荒、頭一遭以加入勞基法為訴求的醫療團體。
九月十八日他們還要出版《醫療崩壞!沒有醫生救命的時代》(貓頭鷹出版社),由聯盟成員具名寫出台灣血汗醫療體制的問題。
行醫超過20年的大林慈濟醫院泌尿科主治醫師盧誌明說,爭取將醫師納入勞基法,不單只是為了自保,而是要進一步爭取健保改革,「過去我們都是直線性的思考,幫醫院和健保爭取更多錢,但這條路不通,所以現在我們要爭取自己的基本人權,給雇主壓力!」
現在,白袍怒吼要求降低工時,他們最終的希望,是大型醫院、尤其是財團背景的醫院,會因人力成本增加,轉而向健保要求更合理的給付。
當身為醫院中流砥柱的主治醫師也站出來,如果政府還繼續漠視,總有一天,過勞死與醫療糾紛,將掀起滔天巨浪,沖垮政府形象,也讓廣大民眾遭殃。
2.新聞連結:
http://tinyurl.com/99b89bx
拒穿血汗白袍 醫師:給我勞基法 - Yahoo!奇摩新聞
他被發現的時候,已經沒有心跳了,我們調來了葉克膜(體外循環維生系統),就在這裡搶救!」在高雄市立聯合醫院急診室,泌尿科主治醫師蔡秀男,帶我還原一年多前 ... ...
他被發現的時候,已經沒有心跳了,我們調來了葉克膜(體外循環維生系統),就在這裡搶救!」在高雄市立聯合醫院急診室,泌尿科主治醫師蔡秀男,帶我還原一年多前 ... ...
3.備註:
保重!
六大皆空!
之後變成十大皆空!
以後大家看醫生全自費吧!
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◎ 直 球 ( 10.5 磅 ) 1998 / 10 / 19
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◆ From: 36.224.100.30
→ :未看先猜下面有不爽不要_1F 09/08 18:00
推 :奴隸不適用勞基法2F 09/08 18:00
推 :醫死人->一切程序合法 加班-> 我要勞基法!~3F 09/08 18:00
噓 :就算有勞基法 一樣也是擺好看得 看其他產業有遵守的幾個4F 09/08 18:00
→ :不爽不要幹 醫界崩壞乾我屁事 不要生病就好了啊5F 09/08 18:00
→ :可憐的醫療人員6F 09/08 18:00
噓 :又要勞基法又要醫事免責 都你說就好了啊7F 09/08 18:00
→ :既然都擺好看得 又有重罰30萬 怎不一次罰個營收10%?8F 09/08 18:01
推 :全自費不是更好也更有品質嗎?9F 09/08 18:01
推 :最後變自費 跟以前一樣 有錢就可以活 沒錢去死比較快10F 09/08 18:01
→ :想撐做愛心就撐吧..不然趕快辭一辭..等健保倒了再回來11F 09/08 18:01
推 :看到噓文的就知道 台灣醫師趕快辭職吧12F 09/08 18:01
推 :去新加坡吧!!13F 09/08 18:01
推 :怎麼每篇醫護人員爭取權益開頭都是在舉例14F 09/08 18:01
推 :開放醫師證照才能有勞基法喔 不然沒有競爭啊15F 09/08 18:02
→ :噓文是說就算有勞基法 不見得可以改善解決所有問題16F 09/08 18:02
→ :台灣的勞基法根本就是垃圾 勞委會跟沒有一樣 中國法都贏台灣17F 09/08 18:02
推 :不想幹就快走 一直該該該18F 09/08 18:02
→ :拜託 勞基法? 那個東西連國營企業都沒在鳥了19F 09/08 18:02
推 :波波表示:[我們準備好了~!]20F 09/08 18:02
→ :好吧 我說第二個虛文的21F 09/08 18:02
→ :產業界不遵守勞基法成為潛規則 那還要幹麼?22F 09/08 18:02
→ :還波波準備好了勒..早就一堆在醫院了23F 09/08 18:03
→ :鑽漏洞鑽到開課出來教 真是台灣奇蹟24F 09/08 18:03
噓 :要撐就不要叫 該一該還繼續做 不滾是怎麼?25F 09/08 18:04
推 :為何開頭都是舉例? 因為事例太多了阿...26F 09/08 18:04
→ :連勞委會自己徵人都是正職的工時 工讀生的薪水 還想要求啥?27F 09/08 18:04
→ :主管單位沒有嚴刑峻罰 就算有法律 跟神主牌一樣拿來拜拜28F 09/08 18:06
→ :問題不在於有沒有法律約束 而是有沒有執行公權力
→ :既然執行公權力都可以讓業界不斷鑽 那有法無法都一樣了
→ :問題不在於有沒有法律約束 而是有沒有執行公權力
→ :既然執行公權力都可以讓業界不斷鑽 那有法無法都一樣了
推 :can你的邏輯是你媽教的嗎31F 09/08 18:12
噓 : sta你在吠什麼?你媽教的?32F 09/08 18:15
噓 :勞基法對每個行業都沒用,你有看到資委會認真執行嗎?33F 09/08 18:21
推 :每次看到這種___就感謝父母給我的教育34F 09/08 18:21
噓 :不是說醫師人數是精算出來的嗎?怎麼又不夠了35F 09/08 18:48
噓 :不知民間疾苦 勞基法?? 笑破人家內褲36F 09/08 18:54
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