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作者 標題 [新聞]台灣新鮮人求職 4成自傳太簡單 逾8成沒證
時間 Tue Jul 17 17:44:53 2012
1.完整新聞標題/內文:
台灣新鮮人求職 4成自傳太簡單 逾8成沒證照作品集
7-8 月是新鮮人求職旺季,欠缺工作經歷與人脈的菜鳥,如何透過一紙履歷表成功搶
下面試入場券? 104 資訊科技集團分析,高達 4 成的自傳不到 800 字,三言兩語很
難呈現個人特色; 3 成 1 未附照片,將降低企業主繼續閱讀的意願;逾 8 成未考取
任何證照、未附作品集。
下面試入場券? 104 資訊科技集團分析,高達 4 成的自傳不到 800 字,三言兩語很
難呈現個人特色; 3 成 1 未附照片,將降低企業主繼續閱讀的意願;逾 8 成未考取
任何證照、未附作品集。
104 資訊科技集團行銷處協理陳力孑建議,將履歷分為「精華、升級、超值」三大區塊
,在「精華區」用自傳和職務描述展現自我和企圖心,在「升級區」用關鍵證照和優秀
作品拉大領先差距,在「加值區」用彈性上工和語文能力以小搏大,加強勝算。
,在「精華區」用自傳和職務描述展現自我和企圖心,在「升級區」用關鍵證照和優秀
作品拉大領先差距,在「加值區」用彈性上工和語文能力以小搏大,加強勝算。
104 資訊科技集團近日進行求職者履歷總體檢,分析最近一年有更新履歷,且尋找全職
工作的履歷表內容是否完整。
結果顯示,逾 8 成的求職者會寫自傳,但有 4 成的中文自傳不到 800 字。陳力孑說,
字數太少將無法讓企業主完整了解求職者背景,建議「質量兼具」,依「學歷、經歷、
個性」分段切入,清楚而明確向企業傳達「我就是你要的人」。
字數太少將無法讓企業主完整了解求職者背景,建議「質量兼具」,依「學歷、經歷、
個性」分段切入,清楚而明確向企業傳達「我就是你要的人」。
自傳之外,可別小看「希望職務敘述」!陳力孑說,有經驗的主管藉此判斷求職者是否
先做功課,還是只想「一招走天下」,用一張履歷應徵各類工作;由於「自傳」和「
希望職務敘述」同屬開放填寫區,可視為履歷「含金量」最高的欄位,求職者不妨參考
企業開出的徵才條件,適度寫入徵才條件所提的「關鍵字」,一旦企業主用關鍵字搜尋
人才,將增加履歷曝光機會。
企業開出的徵才條件,適度寫入徵才條件所提的「關鍵字」,一旦企業主用關鍵字搜尋
人才,將增加履歷曝光機會。
世界走透透的「華語領隊人員」,身價燙金的「金融分析師、理財分析師」,求職者
若想摘下這些夢想職缺,「證照」將是關鍵!然而,高達 8 成 2 的求職者並未填寫
若想摘下這些夢想職缺,「證照」將是關鍵!然而,高達 8 成 2 的求職者並未填寫
擁有任何證照,陳力孑鼓勵年輕人盤點證照張數,即便是常見的語言和電腦證照,也能
讓履歷升級;若實在沒有證照,則應把握「時間、腦力、體力」的優勢,儘早考取夢
想職務所需的「關鍵」證照,不只扭轉缺乏工作經歷的劣勢,更是日後談薪的利器。
想職務所需的「關鍵」證照,不只扭轉缺乏工作經歷的劣勢,更是日後談薪的利器。
同樣能讓履歷升值的還有「作品集」!但僅有 1 成 5 的履歷附上作品,多半應徵傳播
藝術設計、行銷企劃和文字工作的求職者。陳力孑建議,作品集的製作原則為「實景
畫面搭配文字或數字說明」,在設計作品或活動成果照片之外,附加相關新聞影音檔
畫面搭配文字或數字說明」,在設計作品或活動成果照片之外,附加相關新聞影音檔
或截圖,並以文字和數字說明活動預算、參與人數、曝光成果等效果,呈現自身專業。
相較於「精華區」與「升級區」需要仔細雕琢、長期耕耘,履歷表欄位仍有看似平常、
卻能小兵立大功的「超值區」!陳力孑舉例, Excel、 Power Point 等電腦技能、以
及英語能力看似平常,但已是不分職務的企業主都會檢視的項目,然而,卻有 4 成的
求職者未填寫電腦技能, 2 成 7 求職者外語能力留白,若求職者將這些技能視為理所
當然,可能錯失表現機會。
卻能小兵立大功的「超值區」!陳力孑舉例, Excel、 Power Point 等電腦技能、以
及英語能力看似平常,但已是不分職務的企業主都會檢視的項目,然而,卻有 4 成的
求職者未填寫電腦技能, 2 成 7 求職者外語能力留白,若求職者將這些技能視為理所
當然,可能錯失表現機會。
也有 4 成 3 的求職者沒有填寫「希望上班時段」,其中,以應徵操作技術維修、軍警保
全者居大宗。陳力孑說,維修、保全、餐飲旅遊美容、以及客服等工作,經常需要
「非日班」彈性到工,求職者若在履歷表中勾選「可接受輪班、晚班、大夜班」,將
能提高媒合機會;而營建製圖、旅遊餐飲、客服業務貿易等職務經常需要外出,求職者
若有駕照或交通工具,也可主動註明。
2.新聞連結:
http://news.cts.com.tw/cnyes/money/201207/201207171050014.html
台灣新鮮人求職 4成自傳太簡單 逾8成沒證照作品集 - 華視新聞網
7-8 月是新鮮人求職旺季,欠缺工作經歷與人脈的菜鳥,如何透過一紙履歷表成功搶下面試入場券? 104 資訊科技集團分析,高達 4 成的自傳不到 800 字,三言兩語很難呈現個人... ...
7-8 月是新鮮人求職旺季,欠缺工作經歷與人脈的菜鳥,如何透過一紙履歷表成功搶下面試入場券? 104 資訊科技集團分析,高達 4 成的自傳不到 800 字,三言兩語很難呈現個人... ...
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◆ From: 60.248.18.139
噓 :要求越來越多 資方開多少?1F 07/17 17:45
→ :逾8成沒黨證2F 07/17 17:45
→ :考一堆沒用的證照 不如穿奶罩去應徵 幹3F 07/17 17:45
→ :800字? 有哪個HR真的會看完?4F 07/17 17:45
噓 :11分鐘?5F 07/17 17:45
→ :不是台清交不錄取 end6F 07/17 17:45
推 :自傳只要寫"我有一顆新鮮的肝" 錄取率100%7F 07/17 17:45
→ :一堆要求 還不是想要免洗8F 07/17 17:45
噓 : 幹 要求依堆還不是22K3個月試用期9F 07/17 17:45
→ :沒證又如何.~~~這年頭"有關係人介紹"比證好用多了10F 07/17 17:46
噓 :感想是 人力銀行的附件功能超爛 根本放不了多少作品11F 07/17 17:46
→ :一堆證照還不是進去再學12F 07/17 17:46
→ :考一堆證....不如把自己外表弄得漂漂亮亮帥帥氣氣的~13F 07/17 17:46
噓 :有了又能怎樣?新水給十萬嗎?14F 07/17 17:46
噓 :要求這麼多開那是甚麼機八薪水?15F 07/17 17:47
→ :在履歷內放相簿連結根本也沒幾間公司會主動打開看16F 07/17 17:47
→ :有任何證照比黨證或是"我爸是皇親國戚"來的強嗎17F 07/17 17:47
→ :-而且有證照有個鳥用? 還不是一樣要試用 看表現 有差嗎?18F 07/17 17:47
→ :幾年前應徵基層員工很容易 現在就變這麼ggyy19F 07/17 17:47
噓 :徵奴才要證照作品集幹嘛?20F 07/17 17:47
→ :監考官都嘛先過濾照片跟外表....漂亮的再來看證照21F 07/17 17:47
噓 :暑假畢業潮又開始洗腦當奴隸啦22F 07/17 17:47
噓 :葉姵文 幫聯X 巨X拉學生嗎23F 07/17 17:47
→ :考一堆國際認證然後讓你用22k榨乾嗎24F 07/17 17:48
噓 :面試官:嗯嗯寫的不錯 22k25F 07/17 17:48
→ :漂亮的是先看已婚未婚吧26F 07/17 17:48
→ :證照都是假的,還要求三小27F 07/17 17:48
噓 :28F 07/17 17:48
→ :葉佩雯29F 07/17 17:48
→ :履歷升值又不會讓薪水升值,別笑掉我的__了!30F 07/17 17:50
推 :我有幾張專業黨證 老闆:(哭)31F 07/17 17:50
推 :後面沒人罩 也要有證照32F 07/17 17:52
噓 :合理化20K的葉佩文33F 07/17 17:52
噓 :寫 我自願領22K 工時16小時34F 07/17 17:53
噓 :有證照還不如有人照35F 07/17 17:53
→ :自傳寫:我一天可工作16小時 月領基本薪資 即時錄取36F 07/17 17:57
噓 :無聊37F 07/17 17:58
噓 :證照葉佩雯38F 07/17 17:58
噓 :去妳的葉佩雯!!39F 07/17 18:00
噓 :討噓銀行~~政府管一管可以嗎?40F 07/17 18:05
噓 :貼張很兇的美女照,就直接錄取了,還管你履歷寫怎樣~41F 07/17 18:07
噓 :去你的證照 去問你爹娘找工作時有沒有要這些鬼東西42F 07/17 18:09
噓 :最重要的還不就是長相43F 07/17 18:15
噓 :工作看能力資歷 履歷基本填好就OK 要求那麼多薪水不變44F 07/17 18:21
噓 :E04:請大家多多去輪班 晚班 大夜班 用肝去換45F 07/17 18:51
噓 :104給噓46F 07/17 19:43
噓 :800字? 有人會看完嗎?47F 07/17 20:40
噓 :虎濫的48F 07/17 20:50
噓 :人力銀行之前不是很愛發主管看自傳不到10秒的文?49F 07/18 00:18
噓 :自傳幹嘛 我自傳不到一百字 內容就是我缺錢這樣50F 07/18 01:22
→ :還不是照樣工作
→ :還不是照樣工作
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