※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-12-15 10:34:27
看板 Salary
作者 標題 [問題] 職場霸凌...該如何是好??
時間 Thu Dec 12 23:08:19 2013
文章有點長，很感謝耐心看完的各位
其實我有點害怕PO這在會不會被課長看到
但一想到這些東西都被壓下來，就這樣默默被冷凍，最後默默離開公司，而課長卻還是
一樣當作沒事發生，
在公司裡沒有人敢幫我說話，要調部門其他部門也不敢要我。
整件事沒有公平正義只有河蟹。很想哭很想吐一口氣！
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我是去年畢業於國立中自輩大學的社會新鮮人(女)，
獨自北上工作，
目前在 桃園某上市公司工作半年左右，電子業，擔任品保的職務。
事情是這麼開始的
11/18晚上大約10:00，課長(男)在公司宿舍附近和同事B喝酒聊天。
因為先前有加班費的事情搞得不大愉快，課長要求我出去聊聊(還有同事B在場)。
課長第一句話就問：你知道我跟Miss A是什麼關係嗎?
我：不曉得。
(註:課長和A女都有各自的家庭。)
很明顯課長找我的目地只是想確認我知不知道他和Miss A的關係。
談話的過程中課長一直在套我話，
他還打電話去同事C男家，
過程中我聽到：外遇、A女、他們交往、懷孕、拿掉小孩
也有質問C男
A女 懷孕的事是誰說的，為什麼C男跟A女那麼好?
(註: C男和A女是公司內的好朋友，常常走在一起聊天。
因為我和同事B是好朋友，同事B知道懷孕的事，
課長自認為他會告訴我，因此找我出去驗證)
11/19 我用line跟公司的好朋友(D女)講昨天跟課長談判到半夜兩點
(沒說談什麼，有稍微抱怨一下之前加班費的事)
課長11點時突然跟同事B說：所有的事一定是我去說的！
課長立即帶同事B去找D女，威脅D女拿出手機，
看我跟D女的對話紀錄，他就自己推測我告訴D女所有的事
當時課長的情緒已經非常不理智了。他馬上要求我以談公事的名義跟他單獨開會。
會議中也是質問我是不是跟別人說 A懷他的小孩的事(非常兇)。
我說我真的沒有! 課長始終不相信我的解釋，
隨後他站起來、非常大動作、作勢要打我巴掌，搶走我的手機。
後來，課長也單獨和D女聊了，我也哭著告訴課長我是無辜的。
再給課長看一次手機讓他確認，他卻說我把那句話刪了...
後來，課長也單獨和D女聊了，我也哭著告訴課長我是無辜的。
再給課長看一次手機讓他確認，他卻說我把那句話刪了...
(line刪訊息是刪整封的...哪有只刪幾句話的...)
最後他說了三次：以後你在這個部門，看你要怎麼生存?
11/20 一早，他6點傳了一封意思是"等著瞧吧"的簡訊給我。
在這邊我已經感受的威脅了....
一到公司，他只找我和副課長開會(其他工程師不用開)。
以公式的名義，針對我，訂一些很死的規定(EX:之前請假半小時只告知副課長記曠職)
這天我決定要和他把事情談開，因此一直跟著他。
但他一直拒絕跟我單獨相處，
因此我在大家面前大吼:請課長聽我說，我這樣真的很委屈....
他看事情不妙就趕快把我拉進會議室。
這次我有錄音，課長那天的態度大轉變，顯然也是想過了。
他不承認那天晚上他說的外遇、A懷他的小孩等事
但他承認他搶我手機、他提醒我想想在他部門怎麼生存
過程中他說他道歉(口氣很不好)，並說這件事以後不准再去談論
11/21課長一早就去跟經理說我到處造謠，
態度不佳、對長官不禮貌、帶頭作亂...
經理下午找我進去問，我一五一實說了。
但我完全沒立場，經理的態度就是：不管發生什麼事，當然保主管。
下面的人不要作亂就好，息事寧人。
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這件事嚴重影響到我的精神狀態，晚上睡不好、半夜驚醒、很早起來在床上顫抖...
也看了精神科醫師，吃了一些安眠藥。
我真的被嚇到了，家人也很擔心人身安全的部分。 ( 原po是女生，一個人租屋)
其實這件事我也看到了一個亂象。
社會很現實，每個人都有選擇權，選擇對自己有利的人（經理選擇主管），
沒有所謂的公平正義。
公司上署角度而言都是想息事寧人。
受害者只有我，而最後我失去了工作。
另一方面來說，我也上了一課，看了很多事情讓以後更會保護自己。
現在在公司除了都沒獎金外，
年底考績也被打很差......
做什麼事都被罵....
課長天天在經理面前黑我，說我不服管教、叛逆....
現在經理連正眼都不看我一眼
最近從一位主管那邊得知，經理的意思是要把我調部門到品檢
讓品檢課長刁難我，讓我知難而退。
一來讓大家知道我表現不好被調部門，
二來可以避免掉別覺得因為這件事我被弄走的嫌疑。
現在不走的原因是我需要薪水，也算有點不服輸
(大家只把這件事壓下來，只有我是受害者)。
想等明年2月跟人資談資遣，因為我覺得我好無辜阿> <
但又怕真的被調去品檢課長刁難，連資遣都談不成......
請大家給我一點建議！私信也可，謝謝各位大大!!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 36.231.181.208
→ :反正無退路..乾脆直接約a女老公跟課長老婆出來..1F 12/12 23:10
推 :錄音套話告人2F 12/12 23:12
推 :上班交朋友的結局差不多都這樣 容易莫名其妙中槍3F 12/12 23:13
→ :你覺得有被威脅 又被簡訊記錄 先告一下再說
→ :你覺得有被威脅 又被簡訊記錄 先告一下再說
推 :要我就到處公開他們關係了 要黑大家一起來5F 12/12 23:14
→ : 有6F 12/12 23:14
推 :反正沒退路..要黑一起來+1(怒)7F 12/12 23:18
推 :都到這地步了 是我就是我要死也不會讓你好過8F 12/12 23:19
→ :這很嚴重!!~很嚴重!! 你結束後 就公布~然後跟HR好好的說9F 12/12 23:24
推 :看不懂耶 這年頭怎麼是有把柄在人家手上的還這麼大聲....10F 12/12 23:24
→ :保留證據 COPY 一份給HR 叫公司 好好的跟你解決11F 12/12 23:25
推 :沒差 準時上下班 ㄧ邊找工作一邊晃 有錢領誰管你黑阿12F 12/12 23:27
→ :注意一下人身安全 証據 COPY一份丟在朋友家13F 12/12 23:27
→ :既然都這樣問你了 就拿個大聲公去放送給全公司聽好了14F 12/12 23:29
→ :人家都想弄死你了 幹嘛不先弄死對方15F 12/12 23:37
推 :趕快離職吧!16F 12/12 23:39
推 :離職+1 你只會越來越痛苦而已17F 12/12 23:44
→ :拿証據 好好叫HR跟內部從優資遣 不然撕破臉大家都沒好處~18F 12/12 23:46
※ 編輯: ssmall 來自: 36.231.181.208 (12/12 23:48)→ :建議你快離~都聯合搞你~你應該分不到啥錢~不然証據賣給19F 12/12 23:47
→ :週刊 只是大家難看
→ :週刊 只是大家難看
→ :我覺得想辦法拿到資遣費離職吧,說真的他們之間的八卦你也沒21F 12/12 23:51
推 :注意人身安全 隨時錄音 若真的搞你你就把東西SENT給媒22F 12/12 23:51
→ :之前被威脅時有去找HR求自保，但公司的立場就是息事寧人。23F 12/12 23:51
→ :體 到時候你也能吐一口氣24F 12/12 23:51
推 :賺錢沒這麼幸苦，都精神出狀況了。提離職後馬上公開內容。25F 12/12 23:52
→ :多少證據要爆什麼,到時候被人反咬更糟26F 12/12 23:52
→ :要黑一起來！都作勢要打你了，面對面不要激怒他27F 12/12 23:53
→ :直接攤牌吧~ 透過HR 叫大頭來談吧!不談 $不要 直接給媒體28F 12/12 23:54
→ :經理課長在公司經歷都10年了，沒有人敢得罪..HR也不幫我QQ29F 12/12 23:55
→ :還是需要 民代來喬一下?30F 12/12 23:55
推 :原PO有認識民代嗎 現在快要選舉了 民代應該很有興趣31F 12/12 23:57
→ :跟經理好好的講 反正有證據 你也不要被唬住 要他好好資遣32F 12/12 23:59
→ :原PO手頭上 有多少證據 同事的證詞不算(很多會陣前倒戈)33F 12/13 00:00
※ q123736301:轉錄至看板 Tech_Job 12/13 00:00→ :能止損就止損 不然你一個弱女子 傳出後 輿論會同情誰?34F 12/13 00:01
→ :十年 老江湖 這種事不跟你好好談 那社會經驗白混
→ :因為你社會經驗還不多 所以一定是用惡劣手段搞你~
→ :十年 老江湖 這種事不跟你好好談 那社會經驗白混
→ :因為你社會經驗還不多 所以一定是用惡劣手段搞你~
推 :再LINE阿XD37F 12/13 00:13
→ :先看看你手上有什麼武器38F 12/13 00:13
→ :~~~~~~現在這種情況妳不打算同歸於盡就是妳一個人被玩死!!!39F 12/13 00:16
→ :對了，別被他們虎爛說業界很小，不怕遇不到~.~
→ :很多都是打腫臉充胖子~嚇嚇妳，就算真的遇到了再找別家就好
→ :對了，別被他們虎爛說業界很小，不怕遇不到~.~
→ :很多都是打腫臉充胖子~嚇嚇妳，就算真的遇到了再找別家就好
推 :上市公司 職場霸凌事件，媒體應該會有興趣！42F 12/13 00:30
推 :這甚麼爛公司43F 12/13 00:44
推 :原PO初出社會 不知道很多事都是講默契 看眉角的 不能明說44F 12/13 00:47
→ :特別是40歲 50歲以上的人 交談時話點到就好 最好能說出類
→ :似話中有話的對談
→ :特別是40歲 50歲以上的人 交談時話點到就好 最好能說出類
→ :似話中有話的對談
推 :沒後台 也沒人保你 自己也不夠心機 還跟人家玩什麼47F 12/13 01:04
推 :天阿這公司也不要待了~爛人鄉愿~錄音+148F 12/13 01:05
→ :快點摸摸鼻子離開啦 免得到最後麻煩最多的還是自己49F 12/13 01:05
→ :至於那些人搞七捻三的 自己 "沒本事" 最好什麼都別管
→ :至於那些人搞七捻三的 自己 "沒本事" 最好什麼都別管
→ :當QC性子不是都蠻硬的嗎~況且電子廠課長算小主管51F 12/13 01:10
→ :遇到這種事妳硬一點他也不敢對妳怎樣~
→ :不然把相關事證CC給人資相信他們不會不處理
→ :我以前在電子廠看過的QC每個都很敢嗆大頭~遇到不公平的
→ :事情就Highlight給人資、更大的大頭~也看他們活得好好
→ :當然每間企業文化不同~遇到這種公私不分的人真的只能
→ :多多保重!!還有不順就投訴~公司不太會資遣人!COST太高
→ :了~
→ :遇到這種事妳硬一點他也不敢對妳怎樣~
→ :不然把相關事證CC給人資相信他們不會不處理
→ :我以前在電子廠看過的QC每個都很敢嗆大頭~遇到不公平的
→ :事情就Highlight給人資、更大的大頭~也看他們活得好好
→ :當然每間企業文化不同~遇到這種公私不分的人真的只能
→ :多多保重!!還有不順就投訴~公司不太會資遣人!COST太高
→ :了~
噓 :出來混的就是忍無可忍無需再忍，不是PO文討拍拍59F 12/13 02:19
→ :假設你單方面資訊無誤 光告都告不完了~ 到底是誰比較怕?
→ :假設你單方面資訊無誤 光告都告不完了~ 到底是誰比較怕?
→ :要告大家一起來，最好是課長老婆+A女老公一起扯，反正你是61F 12/13 02:39
→ :絕對會被犧牲那一位，趁A女孩子還在，玩死他~要死一起死
→ :現在可以繼續忍，但目的是蒐證，錄音筆隨身攜帶 有你好處
→ :你一個人失業，但兩個家庭要付出代價~
→ :絕對會被犧牲那一位，趁A女孩子還在，玩死他~要死一起死
→ :現在可以繼續忍，但目的是蒐證，錄音筆隨身攜帶 有你好處
→ :你一個人失業，但兩個家庭要付出代價~
推 :錄音套話，記得要在公開場所（門開開的會議室也可以65F 12/13 03:04
→ :然後玩死他們
→ :然後玩死他們
推 :原PO辛苦了 剛進職場就遇到這麼不堪的事 能走的路上面已經67F 12/13 03:13
→ :很多人建議了 我也傾向建議你先好好談資遣 現在不可能全身
→ :而退了 盡量把損失減到最低 同歸於盡就算了 現在保護自己
→ :最重要 (要爆卦也等以後再爆) 需要薪水的話只能趕快再找下
→ :份工作 就算只是過渡期度過難關的暫時工作也好 至少不用
→ :上班上到精神出問題 工作絕對沒有你想的那麼難找的 加油
→ :很多人建議了 我也傾向建議你先好好談資遣 現在不可能全身
→ :而退了 盡量把損失減到最低 同歸於盡就算了 現在保護自己
→ :最重要 (要爆卦也等以後再爆) 需要薪水的話只能趕快再找下
→ :份工作 就算只是過渡期度過難關的暫時工作也好 至少不用
→ :上班上到精神出問題 工作絕對沒有你想的那麼難找的 加油
推 :遇到霸凌尊嚴要靠自己圍護沒有理由錯的是別人讓你擔罪73F 12/13 05:42
→ :就算離職了也要爲自己爭一口氣。不然以後你回想起來
→ :只會更怨恨自己
→ :課長算什麼，這社會上治得了他的人還很多
→ :鄉代以為自己很厲害到處甩人巴掌，還不是要還？
→ :就算離職了也要爲自己爭一口氣。不然以後你回想起來
→ :只會更怨恨自己
→ :課長算什麼，這社會上治得了他的人還很多
→ :鄉代以為自己很厲害到處甩人巴掌，還不是要還？
推 :離職吧！這種爛主管 = = 不然以後就會更痛苦而以78F 12/13 06:40
推 :這些人就一丘之獦而已，妳還年輕不怕找不到工作，沒必要79F 12/13 08:34
→ :在那浪費青春，那些課長經理要是這份工作沒了，出去外面
→ :什麼也不是，只能在那邊做威做福，很可憐的XD
→ :在那浪費青春，那些課長經理要是這份工作沒了，出去外面
→ :什麼也不是，只能在那邊做威做福，很可憐的XD
→ :好像小學生在吵架，原PO的反應也一整個莫名其妙82F 12/13 08:41
噓 :大家莫忘督割83F 12/13 08:48
推 :這種的 你可以裡直氣壯的告他了吧 何必忍下來＠＠84F 12/13 09:06
→ :你還是換公司吧 加班費的事鬧不爽 這件事又難清白85F 12/13 09:54
推 :莫名其妙的爛公司太多, 別去一個一個修理, 換一家就是了86F 12/13 10:13
推 :工作期間不長又以資遣收尾會不會影響原PO找下份工作?87F 12/13 10:19
→ :別委屈離職+1 工作又沒有很難找88F 12/13 10:19
→ :我覺得直接強硬的跟課長說之前他的醜事不是妳說出去的89F 12/13 10:20
→ :請他自重別再惹事 如果無法解決就離職吧
→ :原PO個性應該是比較正直 但又不夠強硬 在職場很容易吃虧
→ :做事低調委婉一點 或者做風強硬一點 比較不會遇到鳥事
→ :請他自重別再惹事 如果無法解決就離職吧
→ :原PO個性應該是比較正直 但又不夠強硬 在職場很容易吃虧
→ :做事低調委婉一點 或者做風強硬一點 比較不會遇到鳥事
推 :片面之詞不評論對錯 只建議你待得不開心就快換工作93F 12/13 10:26
推 :擺爛、收集證據、堅強、百倍奉還....94F 12/13 11:31
推 :把柄在你手上 怕什麼 妳不過是丟工作 他是整個家庭95F 12/13 12:02
推 :人家有家庭還搞淫蕩被揭發了 當然惱羞96F 12/13 12:53
推 :要黑一起黑阿 證據抓一抓然後給兩邊的另一半走人97F 12/13 13:22
→ :他的行為是合理的，先把妳抹黑搞臭+邊緣化，就不怕妳反擊了98F 12/13 13:26
推 :你太年輕 經驗不足 玩不贏，先求自保再說99F 12/13 13:27
→ :不管之後妳怎麼反擊他，都只會被大家當成惱羞成怒開始亂講100F 12/13 13:28
噓 :除了搞自爆外沒摺啦，先哭妳就已經輸了101F 12/13 13:29
推 :不算霸凌吧，只是遇到有點...莫名其妙的主管(從你的敘述)102F 12/13 13:46
→ :簡單說離職換工作就好啦XD 不用想太多
→ :繼續待在那主管底下會把你的格調也拉低了，不用賭一口氣
→ :簡單說離職換工作就好啦XD 不用想太多
→ :繼續待在那主管底下會把你的格調也拉低了，不用賭一口氣
噓 :女人除了會哭還會幹嘛?105F 12/13 13:51
推 :幹爆他，加油!!!106F 12/13 13:53
推 :先蒐集證據,快點離職,不要為了點錢這樣折磨自己107F 12/13 14:36
→ :離職後要等個一段時間再寄黑函回去攪他個天翻地覆
→ :離職後要等個一段時間再寄黑函回去攪他個天翻地覆
→ :赤腳的人不怕穿鞋的人，你只是品管他可是課長，怕什麼？109F 12/13 14:49
→ :問題是她不肯赤腳110F 12/13 16:50
推 :個人覺得 你如果資訊蒐集的夠多 可以把人搞到丟官111F 12/13 17:38
→ :課長跟上市公司聲譽 很多有的沒的 很多人會吃癟
→ :鬧大就對了
→ :課長跟上市公司聲譽 很多有的沒的 很多人會吃癟
→ :鬧大就對了
推 :真的害怕 先找A女談說你不想害她 但是課長再逼你受不了114F 12/13 18:25
→ :如果你不想爭的話 這樣你可能比較作的來..
→ :如果你不想爭的話 這樣你可能比較作的來..
推 :真的快逃阿！！找份開心的工作比較重要吧！！116F 12/13 20:53
→ :感覺元PO有點軟弱 堅強一點兇一點 大多是吃軟柿子117F 12/13 21:37
→ :哭又沒有用...
→ :如果忍氣吞聲可憐兮兮是你不服輸的表現,只能說那是在
→ :欺騙自己
→ :哭又沒有用...
→ :如果忍氣吞聲可憐兮兮是你不服輸的表現,只能說那是在
→ :欺騙自己
推 :幹嘛把自己陷在同事/工作/上司什麼因素都不確定的環境中121F 12/13 22:46
→ :發生事情只會更委屈 更無助 責任越大 淚會流更多 更受傷
→ :發生事情只會更委屈 更無助 責任越大 淚會流更多 更受傷
噓 :這有需要吃安眠藥?才畢業一年 換份工作阿!123F 12/14 00:23
推 :現在不是很流行離職後再開記者會124F 12/14 09:35
推 :錄音弄證據 之後再搞死他們 順便做好離職準備125F 12/14 14:37
→ :他敢這樣弄妳 妳要收集證據應該不難
→ :他敢這樣弄妳 妳要收集證據應該不難
推 :收集證據，找蘋果啊～127F 12/14 16:11
推 :人家都說需要錢了 一堆人要她離職...要離也是找到再離128F 12/14 23:48
推 :開心一點，你現在已經又絕對換公司的理由了不是嗎？見招拆129F 12/15 00:30
→ :招，做好存證，剩下時間準備面試
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- 文章有點長，很感謝耐心看完的各位 其實我有點害怕PO這在會不會被課長看到 但一想到這些東西都被壓下來，就這樣默默被冷凍，最後默默離開公司，而課長卻還是 一樣當作沒事發生， 在公司裡沒有人敢幫我說話，要 …130F 44推 5噓
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