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小弟我114今年一月畢業(延畢半年)

本身讀工科系(前核工系)沒有念研究所

家因只當了12天補充兵

社團以及亂七八糟的活動參加過蠻多的，在headhunter及一些科技公司實習過

時機不好  工作真的不好找

以下是我的面是經歷
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1.華X  ASㄩS-國外業務

面試的是兩個很漂亮的姊姊，面試一開始用英文面試

一開始要我用英文做自我介紹，接下來就用英文問我一堆問題

主要是著重在我的社團經驗、穩定性及反應

問了許多假設性的問題，比如說一個人到國外去要怎麼開始拓點之類的

然後要我解釋行銷4個P的概念，並要我指出華碩在這四個P的優劣，並如何改進

小弟我平常剛好有涉獵到些東西，英文也還過得去所以自認為答得還不錯

接下來比較尷尬的是還要我解釋大學成績發生什麼事情(爛到底啦XDDDD) 為什麼要延畢

然後就一些基本款問題，例如：遇到最大的困難、大學印象最深刻的事情之類的

之後考我對公司及產業瞭解得程度

接下來就轉中文了

開始詢問我應徵動機，為什麼不應徵外商之類的

可能我有所準備，所以似乎相談甚歡

結束之後就跟我講有第二次並要我做平板電腦三星跟華碩市場的調查

叫人資姊姊近來跟我談

人資姐節跟我說上的話薪水會是N-2.5K 平均年領18左右

然後就問一堆基本問題

隔天就直接約下一次面試

兩天後他們叫我把我的調查做成PPT檔案 現場作英文Presentation

我竭盡所能準備了一份20分鐘的英文簡報

志在必得，一切看似美好

但事情不是憨人想的這麼簡單

面試當天主管讓我等了半小時，一進來說他很忙很忙

我正要開口Presentation 他問我幹嘛來做業務，你做PM或做工程師就好啦

對於這個問題我自有一套說法，但是他似乎聽得心不在焉

我又準備要講的時候 她突然說你用中文看五分鐘能不能講完

(我心裡OS:@$%@#$%應該是考驗要看我臨場反應吧)

我就很快講完，講的過程中她一直接電話

他跟我說我不是學企管的，她覺得我對數字的敏感度會太低

他就指著圖表上問我300billion是多少

我愣了一下(學理工的妳覺得我數字敏感度多差，這也太瞧不起人)

他就說我愣太久了....(我整個無言)

之後他問我住哪，我說北投

她說『非常』好

然後她接了一通電話說說他很忙要先走了

走在門前又跟我說他真的很忙就跑走了，真的是用跑的

把我丟在面試房.........十分鐘後就自行離開


心得：如果我的主管是這種人，不要也罷

結果：還沒通知我我就找到其他家來，反正我也不屑去



2.東元電機-土耳其外派業務

快速過了性向測驗、英文、人資這關

直接晉見處長，英文自介之後

他問了我家中狀況，為什麼不念研究所之類的

接下來都是些基本問題，不外乎動機、工作跟生活的平衡、穩定性、未來展望

之後給我一堆文件，叫我可以開始念了@@


心得：主管感覺人很好，但是對於這家公司的文化沒有很愛，而且裡面的朋友跟我說

      他當初也是應徵外派的職缺可是都沒有外派呀!!!!!!所以最後我還是拒絕了這個機會。

結果：Offer Get N-6 平均15  但是沒有去



3.Wamplfer-Conductix-Sales

這是一間德商，做很多工業基礎零件

面試的是台灣總經理-一位德國人，不會講中文= =

德國人對於細節很重視，把我履歷很仔細的看多一遍一個一個問

最後相談甚歡還要找我喝啤酒= =

很快的就約第二次

很奇怪的第二次還是他.....

這次都是聽他講，我回答的部分不多，主要是在介紹公司訓練模式

要到歐洲訓練六個月之後上班很少會到公司，可能要常常在東南亞及東北亞飛呀飛

然後她說他很擔心我沒有穩定性，問我可以給他承諾嗎

我就說如果有合理的薪水環境及訓練我沒有理由離開

他說薪水部分放心，是歐洲薪水

然後他笑了笑說希望我們會再見面，他要把我的履歷寄到總部跟他們Report

再決定要不要用我

心得：很有趣但是我有點怕，雖然是世界大廠但在台灣好像不到十人

      最後我選擇不等他直接去別家了

結果：我跟他們說我找到工作了



4.研滑科技(Advaㄇtech)-IAG Remote I/O PM

感覺整個對，英文自介到一半就被打斷說OK了

主管很在乎過去的人生經驗，對於我過去的大大小小的活動都有細問

也給了我很好的feedback

詢問了非常多的假設性問題來測試我的穩定性

也問了一些有趣的問題比如說影響我最深的人、人生的轉捩點之類的

之後把公司很完整的介紹一次

並且告知我工作的內容(研發、生產、行銷、銷售、售後)都會碰到

之後要我問他問題

由於順得有點異常，頭腦有點繃，就隨便問了公司未來展望

結果主管用了二十分鐘跟我講這件事情

我感覺到非常被重視

結束後主管告訴我有第二次面試，並要我準備一篇有關於IoT的英文Presentation

這次也是蠻認真準備的

這次面試是主管跟部門副總經理

去present的時候筆電還壞掉，主管還把他的借我用

過程還蠻順遂的，但副總對於我的穩定性以及對產業的了解有疑慮

最後副總問我會什麼運動(可能因為我有點胖 嗚嗚)

我說我會打桌球，小時候是校隊

他就當場錄取我並叫我下禮拜一直接上班XDDD
(到這邊就有點歡樂了，後來才知道是部門比賽的關係)

心得：這間公司我有愛

結果：Offer Get N+2 平均16


5.彩fu電子-Sales Engineer

智力測驗錯了4題XDD

小主管蠻喜歡我的還叫別的主管來跟我聊聊

別的主管還開玩笑說想跟他搶人我整個尷尬

公司目前技術領先全球

要常態性加班

薪資大約38K 會分股票

心得：當天說有會第二Round但都沒約，之後人資也跟我裝傻QQ




6.ACT埃(建藤創達)-Sales

Nightmare整個噩夢

一開始要我讀文章用他給的幾種圖表分析

然後我會錯意分析方式錯誤整組爛掉XD



7.普ㄢ科技-業務工程師

一開始考試考0分  就完全不會呀.....

主管還是要找我聊聊

大概也是聊人生經驗跟社團經歷之後相談甚歡

就請大主管近來面試

大主管說這份工作要很強的抗壓性然後要很會掰

每天要面對客人負面的情緒，然後需要常常出差到處跑

我也表示OK

主管請我會去等通知

結果：人資打電話說錄取，但是我跟她講我找到工作了，薪水也沒問@@



8.訊dar電腦-Sales

一開始跟我說大學一開始大概只有26k我就起身走人了



9.↑銀科技 -國外業務

特別跑到台中看看前股王長什麼樣子

考試不太會，都是一些外貿的東西

主管感覺沒有很sales，氣氛蠻凝重的，英文跟口條好像都不太好

很扎實的把我履歷表review一遍

問了我是否願意先當三個月的黑手學習基本經驗(面試當然說好阿)

之後跟我講加班加很大，周六有時候要到公司

薪水約36k+業績獎金

心得：總部頗漂亮的，人資姐姐也很漂亮

結果：無聲卡



10.日月神教-國外業務工程師

考試好冗長

主管說33k bj4

他說我會留不住，然後說我可以離開了


心得：那妳叫我去面試匆三小，林北特地跑到中壢捏

結果：沒注意




11.Panas0nic- 營業工程師

團體面試

過程有點好笑

因為大家都回答一樣的

比如說：你們要怎麼分配薪水

        你們願意加班嗎

        你們一個月開銷多少

反正大家年紀相仿 而且又是日系公司 所以答的都很像

不過我最後按耐不住都亂答

有幾題比較有趣的如下

你們會不會喝酒?

A：我可以喝兩支玻璃瓶的啤酒
B：我可以喝半瓶威士忌
C：我可以慢慢喝一整晚
D：我可以喝一首啤酒
我：那些曾經想把我灌醉的人，最後都被我抬上計程車了

你們會不會講台語
大家：會

請用台語自我介紹
大家：(⊙o⊙)
然後都講得零零落落

結果：感謝函

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很感謝前輩們的分享讓我可以順便找到工作

我覺得談吐、英文能力、態度以及臨場反應遠比你的學業成績重要的太多了

我在學校幾乎是接近墊底的，有這種機會實在是老天保佑



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